400-615-3026
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最近两年来的员工。如果是应届毕业生，那么硕士5000，本科3500，另外+1000工卡补贴。社招的就没有一致的规律，中兴港湾以及其它对手跳槽过来的更不用谈。试用期过后转正加薪的不多，大多数还是维持了这个收入水平。社招进华为的通常高些，但是人数很少。慧通的人数很多，但是薪资普遍不高。个别的原来外包转过来的，年头比较长能力比较强的，7000、8000也有。直接招聘进入慧通的，普通本科工作两年的，3000多点的也不少。
工卡补贴，就算有1000，你也只能算800。何况食堂的饭菜挺贵，饭补甚至于不够三餐。这样算下来，就算是硕士两年，税前年薪也就是60K-70K了。能捞到涨点工资的，会稍好，但是不会有本质变化。两年之内的，年终奖不过10K左右。而社招慧通的，假如只有3000-4000，那就相当的少。我就知道不少月薪3000的慧通兄弟，就是住在马蹄山新天下，也不在公司吃晚餐，而去路边排档吃快餐，4块钱。
华为的股票，或者更准确的说，华为老员工的股票，极大地提高了（老）员工的收入。举例，就算是99年入职的，只赶上了最后一批分1块钱1股的股票的员工，到现在混得差的应该也有100K以上的股票了。三级部门经理，看体系大部门不同，差异很大。当然也看提拔时间早晚了。但是基本应该在200K-600K的范围。这里的数量指的是股数，而非当前市值。
例如：一个三级部门经理，在公司6年-8年，假设（可能正好巧合的和实际相同哦），月薪15K，股票300K，那么，每年的工资总计是180K，而股票分红有330K，不算工卡补贴以及其它，税前年收入有510K了，年终奖应该还有50K以上。市场的年终奖金多些，但是股票少些。研发反之。总之平衡下来市场稍好，但是不会差的离谱。如果不存银行且不大手大脚，阳台上还是能放上几捆的。
听起来是不是不错？年薪500K以上了，不过是三级部门经理而已。这难道不能说是华为的收入高吗？这也就是社会传言的来由吧。
不过凡事就怕认真二字。再进一步分析，就发现有两个问题了。
1、月薪15K，在深圳应该不算很高，就部门经理一职而言。毕竟华为的三级部门经理并不容易做，而且常常也是比较有经验学历背景不错的人。大部分收入其实来自于股票分红。于是乎老员工就都“靠着这棵大树”，年年等着收果实。收完了放在阳台上晒。
不过且慢！股票分红是工作收入吗？还是应该计算作为投资收入？还是两者均有？不妨详细算算。300K股票，按照当前的3.94，税前市值达1182K，118.2万。扣去税，以及增值部分的所得税，也应至少有85万了。当然，有人会说很多资金来源于贷款，这个要算就更加烦杂，权且简化一下吧。
每年33万的分红，税后26.4万，实际上有至少85万的资金占用的成本。收益率=26.4/85，粗略地算是31%。这个收益率，是高是低，见仁见智，我不想多说。以这几年的房市股市相比显然不行，当然以非特例的情况来比较，比股神巴菲特的24%，还是高了不少。
算了半天，就是为了说明一点，股票分红其实并非全是华为给员工的，其中应该有一部分是员工自己的钱的收益分给自己的。但是比例多少，每个人显然看法不同。
怎么办？当然高层不会不知道。长久地指望月薪3K、5K的新员工去养活高额的分红是不可能的。老员工除了“华为文化”之外什么也不会了，更要命地是还都在管理岗位上！这种情况早晚还是要改改的。于是DGDX出台了。无非是，提高工资收入和奖金收入，然后降低股票分红，使分配机制的激励作用回归正常。但是实际效果如何，也同样见仁见智。歪嘴和尚也会念歪了经的。
2、在华为要获得高收入，年头短是不可能的。李一男的神话在当今的华为不会重演。
3、每次的“运动”，不能拉下。否则你也就混得好不到哪里去了。例如：99年之前的股票分配，MBO，DGDX，假如每次都没有错过，那么你还是有希望在阳台上晒点钱。假如刚好你那时换了部门或者所在部门运气不好，或者自己在这个运动发生的时候，级别不够被“一刀切”到后面，则凶多吉少。
短视频运营岗位在每个公司所负责内容有所区别，不过大体来讲就是包括短视频内容的生版产，各渠道平台权的运营，实际工作需要完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄、剪辑等内容创意的制作。
对于短视频内容方向有很好的把控，保证用户活跃度，提升产品或者公司品牌的知名度与粉丝量；除了完成运营KPI，还需要具备流量变现的能力。这些都是短视频运营工作者最基本也是最核心的工作要求。短视频运营作为新兴出现的职业，它属于新媒体运营或者互联网运营体系下的分支，内容和方向一定要垂直，这样才方便账号未来发展。短视频运营就是利用各个短视频平台进行产品的宣传、推广、企业营销等一系列网络营销活动。通过策划短视频从而制作出比较优质的、易于高度传播性的视频内容，向产品所面向的客户群体广泛或者精准推送，提高产品知名度，扩大产品影响力，从而充分利用粉丝经济，达到所想达到的相应营销目的。
3月28日，华为在深圳举行了2021年年度报告发布会，发布了2021年的业绩数据。其中非常引人关注是的2021年，华为实现收入6368亿元，同比下降28.6%。接近30%的跌幅可以说是前所未见的现象。
我们可以看到，华为的经营性现金流实现597亿人民币，相比去年提升了69.4%。保持了非常良好的现金收入比。截止2021年底，现金与短期投资余额合计人民币4163亿元，同比增长16.5%。这么现在很多大企业靠借债过日子，内部没有任何发展的源动力比，华为这方面做的好的太多。
华为的业务继续遭受美国打压制裁
这里面指的主要就是西方国方对于华为芯片方面的制裁，由于无法再生产新的自立研发的芯片，华为于2020年底卖掉了自己的子公司“荣耀”，从此华为的手机出货量也跌出了中国手机销售的前五名。同时芯片的限制不仅局限在手机方面，还包括华为的路由器和网络交换产品，这曾经也是收入年收入的重头。
华为的5G业务遇到了瓶颈
华为从2018年初就已经开初布局自己的5G项目，并且走的就国内和国外齐头并进的策略，刚开如的效果是非常显著的，但是随着中美矛盾和贸易战的展开，华为的海外市场业务也同样遇到了瓶颈，很多之前已经签约的项目都迫于美国的压力中途终止了合同。同时国内的5G市场在2020年已经初建规模，由于没有更好相应配套的应用场景。所以5G的应用的推广也受到了很大的限制。这些都影响到了华为产品的推广和销售。
疫情的持续影响
全世界的疫情已经进入了第三年，疫情的影响更加深入到了每个人的生活，由于经济活动受到了很大的抑制，最终传导下来就是个人消费和企业生产投入的逐渐萎靡。这也直接影响了到了生产-销售-再生产这个完整的产业结构，华为做为科技制造企业也是其中的一环，也很难幸免受到此客观因素的影响。
当然华为面是对现在的收入下滑已经有所准备，我们从以下三点就可以看得出来：
一、华为现在手握大量的现金流，这是在困境中腾挪的底气。
我们可以看到，华为的经营性现金流实现597亿人民币，相比去年提升了69.4%。保持了非常良好的现金收入比。截止2021年底，现金与短期投资余额合计人民币4163亿元，同比增长16.5%。这么现在很多大企业靠借债过日子，内部没有任何发展的源动力比，华为这方面做的好的太多。
二、加大研发投入，在任何时候都不忘吸引优秀的人才加入企业
从2012年到2021年近十年的研发投入的数据可以看到，在2013年，华为研发投入占整个收入规模的占比是13.2%，到2021年，研发投入占整个收入规模的占比已经达到了22.4%。华为的研发投入的排名已经排在全球第二位。正是这样的研发能力才保证了华为在被四处阻击时仍然有像样的产品可以拿出来继续占领市场。同时华为人均70万的年薪还是优秀学子心向往之的地方，华为成立的天才少年班为了其企业不断的发展提供了后劲。另外我们也看来华为2021年减少销售费用的支出1亿，而把这些省下的钱都投入研发之中，就是要把好钢都用在刀刃上。
短视频运营主要是：内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。运营方负责新号注册养号，到文案策划，模特安排，和视频上传，回复粉丝评论等。
短视频运营主要是为抖音、微视、火山、快手等短视频平台进行产品宣传、推广、企业营销的一系列活动。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的视频内容，向客户广泛或者精准推送消息，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。短视频运营是一项很专业的事情，工作中主要包括4方面，内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。目前这些都在北上广深等一线城市比较成熟。其他的我不清楚，深圳这边做得比较知名的公司就是天势文化传媒。
华为不是国企。
华为是一个分享型的企业，他把很多股份发给员工，不断激励员工工作积极性。
华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国深圳市龙岗区坂田华为基地。
华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。
为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。
扩展资料
华为聚焦ICT基础设施领域，围绕政府及公共事业、金融、能源、电力和交通等客户需求持续创新，提供可被合作伙伴集成的ICT产品和解决方案，帮助企业提升通信、办公和生产系统的效率，降低经营成本。
华为将继续以消费者为中心，通过运营商、分销和电子商务等多种渠道，致力打造全球最具影响力的终端品牌，为消费者带来简单愉悦的移动互联应用体验。同时，华为根据电信运营商的特定需求定制、生产终端，帮助电信运营商发展业务并获得成功。
华为还将对网络、云计算、未来个人和家庭融合解决方案的理解融入到各种终端产品中，坚持“开放、合作与创新”，与操作系统厂家、芯片供应商和内容服务商等建立良好的合作关系，构建健康完整的终端生态系统。
华为技术（华为）是全球领先的电信解决方案供应商，专注于与运营商建立长期合作伙伴关系。华为拥有热诚的员工和强大的研发能力，快速响应客户需求，提供客户化的产品和端到端的服务，助力客户商业成功。
在金钱上有欲望、有野心的女性，大都有年入百万的小目标。来自国家统计局的数据，2019年中国人均可支配收入突破三万，一百万约等于一个中国人40年的可支配收入。
这笔钱在三线城市能全款买房，二线城市能买个小户型，一线城市能交个首付。听起来好像不多，实际上对绝大部分地球人，包括美国日本人来说也算是一笔巨款了。
相比打工，女性要实现年入百万
最靠谱的方式是创业！
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赚钱的途径无非是打工和创业。今年3月BOSS直聘发布的《2020中国职场性别差异报告》中显示，2019年，女性平均薪酬为6995元，薪酬均值为男性的81.6%。所以对于女性来说，想年入100万的话，最靠谱的方式还是创业。
那么最适合女性创业的项目有哪些呢？
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最直接的方式，就是卖产品
先拆解一下目标，100万除以12个月再除以30天，每天是2740元，按每单利润300块，需要卖10单，网店的转化率是1%，每天的工作就变成获取1000个流量，可操作多了！
网上获取流量的方法很多，可以通过百度竞价，电子书，软文、SEO、论坛、qq群发、SNS、同城网站，今日头条……你要做的就是操作、优化，找到最适合的方法坚决执行。
2011年雪梨还是浙江工商大学的大三学生，凭借对服装和时尚的热爱，拿着3000元奖学金，和好朋友“钱夫人”开始了淘宝创业。现在“雪梨和钱夫人定制”成为拥有787.6万粉丝的热门店铺。
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02
分享知识，自媒体
自媒体是当下互联网发展的一个趋势，兴起不过是最近两三年的时间，现在进入也不算晚。只要你有一定的写作功底，有一定的视频拍摄才华，关注互联网用户的热点，能打造一些带动大众情绪，戳中网友痛点的“爆款”文章，粉丝积累到一定数量时，就能轻松获取收益。
《奇葩大会》上月入10万+的00后于木汁，是在2016年暑假在妈妈的建议下注册公众号的。她的第一篇爆文是《我跟我奶奶说，我的AJ鞋是200块买的》，从此广告费水涨船高。
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流量运营与变现
自建流量平台成本非常高，可以在成熟的流量平台上经营自己的账号。比如13年成立的小红书，现在已经成为一家云集明星VC资源、D轮估值30亿美金和2亿用户选择的种草平台、社群电商、流量洼地。小红书的创始人曾说过“内容负责貌美如花，电商负责赚钱养家“。可以说，做小红书就是做内容创业，再通过内容创业进行商业变现。