400-615-3026 扫描微信

吴忠短视频运营招聘电话

发布时间:2023-06-05

吴忠市2022年各事业单位招聘信息

01吴忠市各事业单位招聘信息在哪看

2022年吴忠市各事业单位招聘信息一般在宁夏人事考试中心网站(https://www.nxpta.com/)、宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn/)、宁夏高层次人才工作网(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、吴忠市人民政府网站(wuzhong.gov.cn)政府信息公开栏目、各个事业单位及其主管部门的网站进行发布,像比较大型的事业单位统考一般一年一次,招聘信息多在宁夏人事考试中心网发布,时间一般在每年的4月初。此外,其他就是各个事业单位及县区事业单位有人才缺口的时候,就会发布招聘信息,这个时间不固定,有需求了就会发,想报哪个单位就多关注单位的网站信息,符合要求就可以报考。

02吴忠市事业单位如何报考

吴忠市各事业单位招聘考试流程一般为:访问报名系统--注册登录--填写报名信息--资格初审--网上缴费--结果确认--笔试--资格复审--面试--体检--考察--公示及聘用。报名一般在宁夏人事考试中心网进行,每个人只能选择一个岗位进行报考,为提高审核通过率,需要仔细查看职位表上的要求,选择最匹配的岗位进行报考。

吴忠市2022年各事业单位招聘信息

2022年宁夏省考吴忠市同心县招录比

1:92。2022年宁夏省考吴忠市同心县岗位招聘6人,报考550人,因此报录比为1:92。报录比是指报考人数和实际录取人数的比例。

个人上半年工作总结和反思

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,因此十分有必须要写一份总结哦。下面是我为大家收集的关于个人上半年工作总结和反思五篇。希望可以帮助大家。

个人上半年工作总结和反思1

一年上半年度即将过去,回顾这半年以来的点点滴滴,本人在伴随着公司的发展而不断进步。半年的时间不长也不短,在这半年里,我几经“周折”,工作历程可谓是“丰富多彩”,用一句话概括,这半年的时间主要是我学习加实践的日子,这些对我以后的工作受益无穷。现在将此段时间的学习、工作、思想生活等方面作一个简单的小结,以此来勉励、鞭策自己。

一、学习方面

1月初,我离开了经理办公室,离开了从事两年多的办公室秘书岗位,对于科班出身的我来说,做办公室工作已经显得一切那么娴熟、得心应手,对这个岗位已经有了非常深刻的感情,说句实在话,还真有点舍不得离开。为了成为一个全面发展的现代化企业管理者,岗位的轮换、调动可以帮助自己有更大的提高。离开办公室,我来到了公司零售中心进行为期一个多月的实习。

虽然是部门之间的调动,但是新的部门、新的环境对于我来说。还是比较有陌生感的。为了快速地融入其中,就像《孙子兵法》里所说的知己知彼、百战不殆,所以我得先了解零售中心的主要职责,和每个人的岗位职责、工作内容,这样我才会对部门同事的“所作所为”不会显得那么外行,所以我利用空闲时间逐步了解他们的工作,包括每个细节等等,经过一周的时间,我已经融入了新的部门。就如某领导送给我一句话,即在任何时候不要靠别人来教你怎么做,而是自己要学会去思考怎么做。因为大家都很忙,所以我一边学习,有不懂的问题就自己查找资料,或者问行家。1月24日,我顺利通过了公司举办的三员考试(计量员、安全员考试),这是我实习生涯锦上添花的一步。

在新的部门,切实感受到了别样的“感受”,短短的时间里,我研读《加油站管理规范》,经过与实践的结合,学习到了收购加油站验收基本程序、油品进销存流程及盈亏分析理论、加油站销售日报表等等知识。亲自参与制定、修订改了《加油站运营状况和人员情况统计表》、《油品灌桶管理办法》、《内训师培训管理办法》、《加油站交接班例会实施办法》等等。同时和部门同事对本部门的工作流程进行了修改,稽查流程、培训流程、日常工作专项工作开展流程等等进行了大的梳理。

只有调查,才有发言权。为了深入地了解基层站库的实际工作,我经常和部门的同事到加油站进行实地考察,他们是带着查找问题、指导工作的目的去基层,而我是怀着学习的目的去考察。起早贪黑的基层考察工作是家常便饭,考察过了公司的吴江、太仓、昆山、吴中区域等吴娄、南麻、刘家等20几座加油站。

在零售中心的学习,为我下一步的学习计划打下了基础,为此感到庆贺。

3月初,我离开了公司零售中心,来到了公司驻太仓培训中心,继续进行为期一个多月的学习。一个公司的发展潜质,培训工作不容忽视。在培训中心的日子里,我了解了新员工培训流程、新员工培训内容等等,按照培训基地的要求,和他们同吃同住,经过一段时间的相处,我和基地人员交流工作、学习等心得,我们已经成为了知心朋友和紧密“战友”。

在此期间,我有幸参加了上海公司举办的第一期站经理培训班,本次培训课程主要安排有:沟通与团队建设、劳动合同法、加油站改造与工程维修、设备维护与保养、大庆精神、企业文化与执行力、站务会议组织技巧、加油站经理基本素质要求、加油站安全管理与控制、安全事故案例分析、加油站运营手册、HSE管理理念、安全意识与消防知识、财务基本制度等内容。有与省公司领导进行了面对面交流的机会,经过交流,增强了业务等各方面的知识。

4月中旬,我离开了公司驻太仓培训中心,来到了公司所属的狮山加油站继续进行学习。在驻站实习期间,我更体会到了基层员工的工作生活感受。我在加油站的实习,可以概括为以下四点:一、了解加油站人员各个岗位日常工作职责,以及相关流程;二、学习计量、安全、核算等知识;三、在场地上为顾客服务,加油、疏导车辆、处理各类矛盾、深夜夜查加油站等;四、与员工进行坦诚的交流,查找在加油站管理中存在的管理漏洞以及相关疑难问题。

在驻加油站实习的日子里,让我弄明白了在机关办公室里无法接触的事情,使我考虑问题的方式有了较大的改变,帮助我转变了某些思维方式和方法。

5月下旬,我回到了经理办公室,继续我的学习。在这段时间里,在工作中遇到的一些问题处理起来比半年之前更成熟、更稳重了。多角度思考问题,全方位看待事情的性质,是我回到办公室更大的体会。

二、工作方面

在这不到半年的时间里,虽然我不停地在公司各个部门学习,也许从别人的角度来看,好像挺“潇洒”的,可以在不同的地方待,其实不然,所谓旁观者迷,当局者清。因为每到一个部门你要开始接触“新人”要与之相处、与之磨合、与之交流、与之工作等等,这对大多数人来说,并不是一件简单的事情,所以学习的同时即是工作的延伸阶段。

期间公司要着力建设基层民主化建设,作为公司工会的成员,我有义不容辞的义务配合公司做好此项工作,从带领工会人员到兄弟公司考察学习、再到公司民主化方案的制定、实施、落实、反馈等一系列过程都不可马虎。

近期上海公司下发的《管理手册》正在实施,作为办公室成员之一,组织公司各部门按照《管理手册》的规定开展工作,此项工作是公司本年度重点工作之一,所以下一阶段的工作的压力不言而喻。

三、思想、生活

因为一直以来对自己要求很严格,特别是思想方面,所以时刻关注自己的一言一行是否符合当代青年的规范。经常在思考生存的价值到底是什么,我能为国民做点什么实际的事情,所谓先天下之忧而忧。

与人为善,自己多干点活是我一直坚持的观点。

加入中国共产党的决心一直未动摇,入党申请书已递交一年多了,今年将继续向党组织递交入党申请书。学习研究党的《十—大报告》、关注奥运年社会动态、了解民生热点话题、关注时事等等已经成为我生活中不可缺少的一部分。

好的生活习惯可以使人一生受益。在业余时间读点有用的书籍,如《建立自己的时间资产》、《细节决定成败》、《证券投资学》、《话说中国人》、《林语堂散文集》、等等是我的枕边书,还时常将以前的专业书籍拿出来看看,毕业有两三年了,有些东西不看就忘记了,所以一有时间就翻翻。个人爱好不可没有,音乐简谱、吉他等等的学习是我近期的攻克目标,英语口语的练习是下半年的攻克目标之一。所谓温故而知新,可以为师矣。

利用业余时间向报纸、网站、上海、苏州销售等相关媒体、平台投递稿件是我另一个最大的乐趣,总共加起来已经投递发表了8篇文章。

四、不足之处和经验

回顾这半年的点点滴滴,自己有一个较大的缺点就是急于求成,凡事喜欢一下子把它做完,这给自己造成了很大的心理压力。还有少说话、多做事是我下一阶段要继续加强的。

相信通过努力,下半年各方面将会是一个阳光明媚的春天,我将会是一个更加自信、成熟、坚强的我。

个人上半年工作总结和反思2

上半年,计财股的工作除了日常的管理工作之外,主要做了如下工作:

1、完成20-年度水利建设项目预算资金编报计划,并向县政府申请安排20-年度水利建设项目前期工作经费。

2、协助完成全县34宗农村饮水安全工程竣工决算及审计工作。

3、按市财政局、水利局的工作要求,联合县财政局有关人员组织水利局有关股室,做好财政支出水利项目自我绩效评价工作。

4、按病险小型水库工程进度向财政申请报帐。

5、按月完成水利水电建设投资、效益综合月报表,按季完成重点水利工程建设资金拨付使用等进展情况表和政府采购情况统计表。

6、按市审计局的布置,完成地方政府性债务审计自查的填报工作。

7、按县行政事业性收费年审领导小组办公室的布置,对20-年度的行政事业性收费等收支情况进行全面的自查自审,并按要求填报有关年审报表和自查报告。

8、按县财政局的布置,开展财政票据全面清理核销工作,对本单位领用未结报的财政票据进行一次全面清理核销。

9、按县纪委的通知,开展20-年“小金库”专项治理工作,并布置下属水管单位开展自查工作。

个人上半年工作总结和反思3

上半年,根据局年初下达的工作目标和业务职责范围,重点抓了以下四项工作:

一是以提高素质为重点,积极组织全体人员每周学习活动。要求办公室全体人员除积极参加局统一组织的各项学习外,还需根据各自工作特点,加强自身学习,综合素质明显提高。

二是以办文办会为重点,按照局领导要求,筹办了全县国土资源工作和一些专题会议。组织收听收看了多次部和省厅电视电话会议。抓好公文运转。公文拟办上,严格要求文秘人员做到格式上保证规范性,内容上保证可行性,程序上保证合理性,时效上保证及时性。积极组织全体干部职工参与了财税、国土四局举办的第五届职工运动会。组织开展了6.25全国土地日宣传演讲比赛。

三是以督察督办为重点,修改完善了《-县国土资源局工作规范》,加强对工作规范落实情况的检查督导。抓好来文来电、信访案件、人大建议及政协提案的批转督办等工作,上半年办理上级督办件26件。加强了局卫生安全的督查和督办工作。

四是以服务保障为重点,按照局领导要求,组织全局人员进行了健康查体。进一步加强党风廉政建设。对所采购物品凡符合政府采购条件的,一律实行政府采购。上半年,为7个所购置了执法车辆,为2个新建所购置了办公家具,为局领导和部分科室更换电脑。加强了车辆管理。对每台车辆实行百公里耗油制,每月一次检查抄表核实,同时加强驾驶员安全意识教育,上半年实现安全运转零事故。

存在的问题:

一是办公室人员整体素质还有待进一步提升;二是工作效率还有待进一步提高;三是服务手段创新力度还不大。

为此,下半年工作中,我将和办公室全体人员一起紧紧围绕局里制定的全年目标任务,力争实现“四个转变”、发挥“五个作用”、实施“六化管理”,努力开创办公室工作新局面。

四个转变:一是办公室工作要从过去偏重办文办事转变为既办文办事,又出谋献策;二是从以往简单收发传递信息转变为全方位、多角度地搜集并综合处理信息;三是从单凭老框框管理转变为规范有序的科学管理;四是从被动转变为有创新思维的主动服务。

五个作用,即发挥好“参谋、服务、协调、把关、督办”的作用。

在此基础上,努力实现办公室“六化”管理:一是服务工作精细化。从细划分任务,通过对细节的控制,促进服务质量的提高。二是来客接待人文化。在服务接待中做到热情周到,简朴节约,不讲排场、比阔气、杜绝铺张浪费等现象。三是固定资产购置政府采购化。积极探索办公用品管理的新机制,强化节约意识,凡符合政府采购标准的,一律实行政府采购。四是会议管理标准化。对于各种会议会务做到提前介入,主动服务,控制会议开支。五是工作任务流程化。规范办公室工作流程,做到有规可依、有章可循,提高工作效率和质量。六是岗位管理责任化。严格落实岗位责任制,做到责任分工明确,从而使办公室工作再上一个新台阶。

个人上半年工作总结和反思4

转眼间20-年的上半年结束了,我来到县营业部也近四个月了,结合自己所学的知识,回顾入职的那天,让我感动不已,从省公司到市公司再到县营业部报到,各级领导都对我们十分关怀,那时我明确知道我要全力以赴为邮政速递物流正光添彩。

我的实习是从内勤快件的收寄和封发信息开始的,看似简单平凡的工作,操作起来却繁琐和至关重要,需要有耐心、细心和责任心,就这样还不能保证信息100%得到反馈。此外我还做过详情单全名址录入,身份证信息申述,帮助客户查询邮件和身份证等日常工作,这些都是我熟悉邮政快递的基础。

入职不久,我就参与了物流项目中的牛奶配送工作,初期因缺乏经验、车辆不足和竞争对手的打压,举步维艰,初次体会到这一步迈的艰难。想想这是我们营业部拿下的第一个大项目,有省领导牵线,市领导多方面支持,又是全省速递第物流中第一个参与此项目的,我们拿出百分诚意,以优质的服务取得了商家和各校负责人的信任,由开始的小批量配送逐步争取到近一半的配送量,在5月底,我们的诚意和服务得到商家的认可,于是把仓库也交给我们管理。

对于仓库管理方面,我需要学的有很多,比如货物的进仓与出仓,每辆车的装货量与批次,进出时间等都要详细登记。通过新集牛奶问题,我更加认识到仓库管理的重要性,在这个环节,是一点错误都不能患,否则吃亏的不仅是自己,可能会有很多人牵扯进来。我相信有此经验教训,对我来说也是一笔经验财富,让我一下子学会了很多,如果光明乳业下学期能继续做下去的话,我们拿下整个项目不是问题,我们将会拿出更好的管理和配送模式,这对我,们以后的业务做大做强都至关重要。

上半年已经过去,在市公司领导的正确带领下,以邮政速递物流的兴衰为己任,认识如下:

一、解放思想,转变观念

原来是“守株待兔”式的等待客户,有就做没有就算了,现在通过思想观念的转变,通过学习认识到营销的重要性,在各项业务推销前,必须经过深入细致的市场调查,通过与现实和潜在可和的调查,可以准确地捕捉客户的需求。在做客户营销前首先要善于发现客户、确定目标、主动出击、锁定客户和维持好客户关系。通过了解客户产品的性质、销售途径、数量、区域等,从而制定客户营销方案。

二、开拓市场,提升服务意识

为了更好地发展业务营销,巩固原有市场,开拓新的市场,要积极地拜访老客户,努力寻找新客户,特别是对已有的大客户进行分类管理,定期拜访。作为服务型企业,宣传企业文化树立形象,首先需要我们要有这个服务意识,要让客户切实感受到你在为他服务的确不易,但我们必须一点一滴做起,努力提升服务意识。

三、做好和客户的沟通,提升品牌信誉

做为一名员工,时刻想着企业是我们的名片,我们的形象就是企业的形象。速递物流是一项琐碎和复杂个工作,它的主体不是快件和物品及货物的流动,而是我们与客户、客户-我们-客户之间的沟通协调,我们认真地为客户着想,客户满意,公司满意,才能实现可持续发展。

还有很多需要我们努力的地方,作为公司重组后第一批自主招生进入企业的员工,我很荣幸,我相信在各级领导的正确领导下,在我们共同努力下,公司的明天一定更加辉煌!

个人上半年工作总结和反思5

四、政企协同情况

1、行业应用支撑协同(项目层面、政策协同层面)

支撑政企完成电子政务、移动OA、网站集群、数字医疗、综合城管、智能交通、可视化调度、校园教育网、公安视频网、安防监控、平安城市、视频会议、综合布线、网络新建改造、机房搬迁平移等项目,涉及区内党、政、金融、大企业等行业应用的障碍排查、交流培训、巡检回访、应急保障、方案提供、二次营销、外包服务等维护支撑工作。

横向联合区政企事业部,深入了解政企行业应用业务发展实际需求,详细制定行业应用业务培训方案,把握政策和业务;纵向沟通区公司NOC中心、政企支撑中心、信息化部,按照技术培训计划现场学习行业平台系统管理和操作维护。目前正有条不紊地进行当中。

2、产品支撑协同(行业应用、平台产品)

协同区政企事业部和区NOC中心完成了领航平台5。0新版本上线以及领航平台涉及集团20个产品及省内11个产品的培训和验收,以及电子政务、移动OA、网站、教育、平安城市等重点应用产品的支撑保障工作,处理和解决了一些实际问题。

协同区NOC中心开展省内29个平台、集团2个平台的系统培训和实际演练,深入系统内部,掌握平台业务提供能力、业务功能,组网结构以及存在的问题,提高了平台产品运行维护综合保障能力。

六、队伍建设

1、自身队伍建设

目前维护部共有5人,其中1名管理人员,2人常驻客户单位,2人负责项目售后维护;上半年一人深造在职研究生学历在读,一人报考一级注册师学习,一人外出进行数据库实战培训,一人外出参加政企产品维护服务支撑培训。

2、外包人员引入

目前平安银川二期和平安永宁二期两个项目由我司委托警蓝公司石庆承接外包维护,该外包队伍经验丰富、能够胜任;吴忠特定区域项目由吴忠二建金凤银承接维护服务,该外包队伍主要擅长施工,其外包维护经验欠缺、技术能力稍差一些。

区党委和区电信公司外包服务项目均由我公司员工常驻客户单位提供服务,国开行桌面及网络服务外包由北京FESCO公司两名人员及NOC中心1名人员常驻客户单位提供服务。

其中明年宁夏区国开行的网络外包将由原来的集团统签变为各省分签,需要协同区政企和区NOC共同关注客户。

七、管理提升工作开展

1、提升计划

部门管理方面:计划4月15日制定详细系统的《维护部制度汇编》;4月30日组织部门人员培训内控流程,认真学习和领会;5月30日完善外包、回访、发函、验收、派单等相关基础维护资料;9月30日安排专人针对重点客户项目制定实用的应急预案。

售后服务方面:计划4月20日针对平安吴忠安排现场巡检,针对故障硬盘及时排查,返修更换,彻底杜绝安全隐患;7月30日提出维护工作合理化建议,献言献策,改进维护工作;8月30日参加公司和部门维护技能培训,鼓励维护人员在售后维护实践中自学,逐步提高专业技能;9月30日计划梳理维护中的遗留障碍,逐步具体落实和妥善解决;

2、开展情况

在部门管理领域组织维护人员制定学习维护制度、培训掌握内控流程,完善基础维护资料。具体来说:4月份分别完成了维护制度和内控流程的学习培训,5月份完成了外包、回访、发函、验收、派单、巡检等基础维护资料的完善工作。

在售后服务领域完成巡检项目,查找隐患、解决了遗留问题。按计划在4月份完成了平安吴忠硬盘排查和返修更换工作。

通过一系列的抓基础管理活动提升了维护管理效率和工作作风。

九、工作中存在的问题

1、部分平安城市项目过保,事实上依旧维护

平安永宁一期和平安银川一期虽已过保,鉴于多方面原因目前实际还在维护,尤其是平

安永宁一期,造成甲方要求维护但我司和外包队伍没签合同,需要发生额外维护费用,出现外包队伍难以调动、客户不满意、不好拒绝、查修托时等棘手问题。

2、部分平安城市项目在保,没有签外包队伍维护

平安永宁滨河大道项目今年初才验进保,问题不少,也是没有签外包队伍来维护,问题同上。

3、部分外包维护队伍经验欠缺、技术能力差

吴忠特定区域保障由我司委托吴忠二建金凤银承接外包维护,目前小金身兼项目和维护,难免存在项目和维护难周全的情况。从前期维护效果来看其缺乏维护经验、水平有限、存在原因判断不明、查障处理时间过长等现象。

4、缺少维护人员,技术全面的维护人员更少

目前维护人员有4人,其中有2人常驻客户单位。可以调动的维护工程师有2人,缺少熟悉网络的人,存在个人能力不均衡、技术不全面等客观原因。

5、面临转型,维护人员缺少运营经验

当前售后所维护的项目资产都属于客户,维护人员还仅停留在过去,没有长期维护意识和运行维护手段,依赖项目厂商较强,公司面临转型,其运营和维护将受到考验,尤其是缺少运营经验,急需提高和改善。

第二部分下半年工作思路(一去两化新三者)

三、转型工作

1、发展全景视图及三年规划(文字)

总体发展:

人员数量适中配齐,技术水平梯度提升。专业力量突出特色,预检预修提前到位。管控效率意识改善,服务支撑手段多样。客户认可全面改观,维护营销并举发展。转型运营维护先行。

阶段规划:

20-年:人员结构调整方面:希望补充一名维护人员;核心系统和网络接入方面:技能提升和优化改善;业务运营运行和平台业务专业方面:储备完善和经验积累。

20-年:行业应用服务支撑方面:达到专业化和规范化,做到维护系列的推广复制;业务平台方面:做到可操作、可运营、全力保障前端业务的大力推广和发展。

20-年:前后端协同联动,业务和技术、维护和服务充分融合交汇,形成专业化、素质好、高水平、有影响、能战斗的综合性维护团队,维护工作有序、健康、协调、长久发展。2、运营

充分利用现有资源,发挥潜质特长;大力创造有利条件,培养年轻力量;团结协作配合互帮,激励维护意愿;不断加强督导培训,紧跟前沿技术;不断指引提升维护运行意识,加强学习运营维护理念,将运营管理贯穿到日常售后工作中,逐渐了解和掌握维护运营方式方法及套路手段,积累维护运营经验,为转型提前做好准备。

3、服务

送出去、走进来,联合调动各方面资源,开拓进取;多动脑、会思考,找原因想办法;密切联系客户,维系客户,打动客户;合理分工,科学安排,替客户着想,解决客户实际问题;针对不同客户采取不同服务策略,按照业务产品分类和客户排序价值的不同,提供差异化的客户群服务。按照业务产品分类细化,推行产品维护经理制。增强客户粘性,创造一流服务,改善内部服务和作风,把维护服务工作贯穿到整个维护作业环节当中,带动公司整体能力的提升和转变。

四、机制创新

1、激励、竞争

维护部内部严格执行维护作业计划,强化绩效考核激励竞争导向作用。学习新业务、新技术、新产品,形成互帮互学气氛,关心关爱员工成长,引导员工职业发展,有意识的培养和锻炼一线维护技术骨干,领导和党员起模范带头作用,在争先创优中使维护人员成为积极分子、标兵先进。

2、社会化运营

维护部提前做好业务平台产品和行业应用项目维护运营前期准备工作,加强网络运营和维护运行团队建设,为社会化运营保障体系做好服务支撑和安全保障。

3、用人机制(外包)

选择信誉可靠、技术水平高、服务优良的维护外包专业化公司,规范化管理维护外包队伍,做好外包人员的日常管理、排障处理、沟通交流、人员培训、抽查考核、外包管控等工作。

目前区工商局维护外包工作正在商谈之中,有意参与的公司涉及华信美成、蓝图、安普利、天玑、凯帝等几家有实力的外包公司。

下半年维护部将会结合公司发展战略和实际情况,探索多种形式的外包合作,引入双方人员的合作交流,外包全方位地参与我公司的售前支持、方案制定、技术把关、售后支撑、备品备件、培训交流等环节。

4、从部门走向业务团队(业务管理的发展规划)

维护部响应公司号召,参加多部门、多专业的公司业务团队,全程响应配合和处理解决实际问题。充分考虑政企客户的发展和特点,从产品提供到业务支撑的全方位维护服务保障,实现政企行业产品维护服务业务团队的初步建设和成长。

五、基础管理提升

部门管理领域:建立健全基础维护资料,有效指导维护工作,逐步完善基础维护资料,安排专人针对重点客户项目制定实用的应急预案。计划9月份继续完善应急预案等基础维护资料。

售后服务领域:杜绝设备隐患,确保设备安全运行,计划梳理维护中的遗留障碍,逐步具体落实和妥善解决;充分调动维护人员的主动性,提高维护技能和客户感知度,提出维护工作合理化建议,献言献策,改进维护工作,参加公司和部门维护技能培训,鼓励维护人员在售后维护实践中自学,逐步提高专业技能。计划7月份提出合理化建议,献言献策,促进和改进维护,9月份完成遗留障碍梳理工作,逐步具体落实和妥善解决。

六、人才队伍建设

继续做好各项技术培训和业务学习,鼓励员工考级考证,业余时间充电补习考试,合理安排维护工作,引导各级维护人员全面发展;培养至少一名维护骨干和维护专家,鼓励和给于年轻同志上手机会,创先争优,培育出一至两名优秀维护人员,作为榜样和楷模。

注重联合外包单位,帮助外包公司,培训外包人员,共同成长,一起进步。

个人上半年工作总结和反思相关文章:

★员工个人工作总结反思怎样写10篇

★2022上半年工作总结范文大全10篇

★上半年工作总结报告(精选9篇)

★2022年员工工作总结反思范文10篇

★2022个人上半年工作总结教师

★公司部门员工个人工作总结反思10篇

★上半年工作总结范文通用版10篇

★2022上半年个人工作总结最新10篇

★个人年终工作总结及反思10篇

★2022个人考核工作反思总结5篇

社区消费者权益日主题晚会主持词

  消费者权益日主题晚会主持词【1】

  主持人:段瑞王静印有林黄明

  (一)开场舞蹈《当你需要的时候》

  表演:市艺术团

  (四位主持人出舞台中间)

  黄:尊敬的各位领导、各位朋友。

  段:电视机前的观众朋友。

  合:大家晚上好!

  印:像春风带来温柔,像阳光带来力量。

  王:“3.15”在春风里向我们走来。她是百姓心声的表白,是执法者成果的总结。

  黄:对于消费者而言,3·15是节日,对于商家来讲,它是检验,对于政府来讲,它是行动!

  段:“3·15”已经成为一种符号,一种声音,一种影响力。

  印:将“消费与环境”确定为2006年3.15年主题,就是要营造安全放心的消费环境,保护消费者的安全权利;

  王:倡导健康、文明的消费方式,节约资源;减少消费对环境的负面影响,促进人与自然和谐相处。

  黄:一切为了消费者,让消费者买得放心,吃得安全;依法保护好消费者的合法权益,努力营造安全和谐的消费环境,这也是市委、市政府和各级执法部门的心愿。

  段:“3·15”,已成为中国消费者的一个节日、一面维权的旗帜。

  印:是的,今天的“3·15”对于我们宣传媒体来说,是监督、是责任;对全社会来说,“就是关注消费,共建和谐”.

  王:让我们一起在真实的事件、真实的人物、真实的情感中,共同关注消费、构建和谐。

  黄:3·15是春天来到的号角,时下,农村春耕生产正从东到西逐步展开,农资打假又一次成为热点话题。那么,晚会的话题就从农资打假说起吧。

  (主持人在主持台)

  段:春天播散着希望,孕育着丰收。阳春3月,当城市风筝满天的时候,也正是农村春耕的大忙时节。

  黄:俗话说得好,春种一粒粟,秋收万颗种。化肥与种子质量的好坏,直接关系着农民一年的收成;不管是化肥还是种子,如果质量出了问题,会给农民带来什么样的后果,那是不堪设想的。

  段:2005年,金川区双湾镇陈家沟二队的农民朋友们,就被劣质种子,着实坑了一把,一年的企盼和收获的希望化做乌有。

  黄:请看大屏幕。

  1.大屏幕播放专题片:

  农资篇:①、《伤心的种子》②、《化肥坑农》

  段:由于新闻媒体的介入,电视短片中那起令人伤心的种子事件,终于有了一个比较满意的结果。农民朋友一年的辛劳还算没有白费。

  黄:是啊。为了保护农民利益,近年来,市委、市政府不断加大整顿农资市场的力度,查处了一批假冒伪劣产品,使农资市场得到有效的净化。

  段:农资质量的好坏,作为质量技术监督部门来讲,应该说他们重任在肩。而作为新闻媒体,舆论监督更是任重道远。

  黄:今天我们就请到了市技术监督局的陈局长,和金昌电视台新闻部主任翟雅宾,在刚才的两个短片中,他们既是见证者,也是参与者。现在有请陈局长和翟雅宾主任。

  黄:翟主任,号称新闻110的《视点》栏目,播出了大量民生新闻,象《伤心的种子》那部短片,记者在采访中是怎样把握“度”的呢?

  黄:谢谢翟主任。

  段:陈局长,我想请您结合前面那部短片当中的事件,给观众朋友们介绍一下,咱们局打假查劣的职责范围?

  段:谢谢陈局长。

  (二)女声独唱《》

  黄:药品,对每一个家庭来说都不可或少。因此,它也是与我们日常生活息息相关的一种特殊商品。

  段:所以,居高不下的药价也就成了老百姓普遍关注的一个话题。得了病却看不起,看得起病却吃不起药啊!

  黄:药价为什么这么贵呢?带着这样的疑问,我们的记者作了相关的调查。

  段:不光是药价与消费者密切相关,只要你在商场消费,哪一样商品都会与你有关。然而在商场,商家的漫天要价,总使让消费者如雾里看花,搞不清价格的虚实。

  黄:尤其是在节假日,商场里满天飞的特价、惊爆价、最低价,还有什么跳楼价,这里面又存在多少真实的成分呢?

  段:请看大屏幕。

  2、大屏幕播放专题片:

  价格篇:③、《药价为什么这么贵》④、《了解“价格欺诈”》

  黄:在今天的晚会现场,我们有幸邀请到了市物价局局长王.有请王局长。

  黄:王局长,您好。

  王:主持人好。

  黄:王局长,在刚才的短片中,我们了解了一些价格方面的知识。就医疗收费这个热点问题,今年物价部门有什么新的改革措施?

  段:刚才我们还提到了价格欺诈这个话题,市物价部门在物价监管的过程中,如何遏制经营者的价格欺诈行为呢?

  主持人:谢谢王局长。

  段:有这样一个群体,在很多的时候,我们也可能忽视他们的存在。但当我们的权益受到侵害的时候,他们就会出现在我们面前;

  黄:他们就是长年默默奉献在维权第一线的执法人员。

  (三)男声独唱《精忠报国》

  演唱:李平

  印:哎,王静,我的手机曾收到过这么一条短信,说是我的手机号码中奖了。

  王:是吗。那可得恭喜你了。奖品是什么?

  印:奖品说出来准吓你一跳,是10万多块钱。

  王:啊?可真是天上掉下的馅饼砸着你了吧。

  印:当然不是。后来发现,好多人的手机都收到过这条短信。

  王:你还别说,现在的骗子真是越来越胆大,手法也越来越离奇,让人防不胜防。

  印:请看大屏幕。

  3、大屏幕播放专题片

  欺诈篇:⑤、《当心!中奖陷阱》⑥、《招聘陷阱》

  印:短片中所谓手机中奖的骗局,以高额的奖金当诱饵,忽悠的你晕了头,一步一步落入早已布好的陷阱。

  王:其实这样的骗局还是很拙劣的',然而,在我们身边,就有一些朋友还真有上当受骗的,给那家公司寄去了1080元,结果可想而知了。

  印:如果说手机中奖的陷阱很拙劣的话,那么《招聘陷阱》中,那些骗子,以优厚的待遇为诱饵,麻痹应聘者,使求职者轻易的落入骗子设计的陷阱。

  王:下面我们请出维正律师事务所陈炷昌律师,请他来替那些受骗者出出主意。

  印:陈律师,您好。律师:主持人好。

  主持人:这两部短片都反映的是诈骗案,虽然方法不一样,可给消费者造成的损失和伤害,却是一样的。

  律师答:

  印:的确,在日常生活中,我们会碰到形形色色的骗局,在这里我们提醒您,天上掉馅饼的事儿毕竟只是个美梦,任何骗局都是有漏洞的,要是能以冷静的头脑和善于观察的眼睛,去面对那些骗局、陷阱,那么,骗子还会得逞吗?好,感谢陈律师。请!

  印:维护消费者权益是一个永恒的话题,保护消费者的合法权益,指导消费者的消费,这是全社会共同的职责。

  (四)女声独唱《SUPPERSTAR》

  演唱:马苗

  段:现在人们的生活越来越好,对饮食的要求也越来越高,就饮食而言,不光讲究吃好,还讲究营养。

  黄:的确,现如今,人们的饮食结构已不再单纯的以米面为主,蔬菜在饭桌上已占据了重要的位置。

  段:是的,现在蔬菜品种非常多,到蔬菜市场买菜,都有点眼花缭乱的感觉。

  黄:可是,等看完短片《污水蔬菜》之后,观众朋友再去买菜的时候,还会那么放心吗。

  段:不过,观众大可不必对市场上所有的食品都心存疑虑。其实,从市委、市政府到各级部门,为了维护人民的生命和健康安全,正在不断地加大实施食品放心工程的力度。放心豆腐工程,就是其中最具典型的一项民心工程。黄:让我们一起来看大屏幕。

  4、大屏幕播放专题片:

  饮食·健康⑦、《污水蔬菜》⑧、《豆腐工程民心工程》

  黄:金昌电视台新闻部《视点》栏目制片人李军辉和白玉豆制品公司的经理先生,今天他们也来到了我们晚会现场。有请二位。

  段:李制片,你好。刚才我们看了污水蔬菜,胃里可真是有点翻江倒海。视点栏目组是怎样发现这个线索的?

  黄:谢谢李制片。那么,刘经理,看着你们生产出的白玉豆腐,我们又觉得好受多了。你是怎么想起来要在豆腐上做文章的?

  市委市政府大力推行食品放心工程,你也是一个受益人,你的感受是什么?

  段:食品安全问题涉及千家万户,是一项民心工程。各有关部门把食品放心工程当作民心工程来抓,认真履行食品安全执法监督职责,采取了一系列切实可行的措施,相互支持配合,形成了齐抓共管的良好工作局面,使得全市的食品放心工程和专项整治工作取得了明显成效,确保由产地到餐桌的食品安全卫生。好,感谢刘经理。感谢二位。

  黄:从上世纪80年代末开始,我们打假已历经整整16年,假冒伪劣产品总量却有增无减,形式也越来越隐蔽,如同抗生素“剿菌”,越剿越严重,在接下来的小品《打假》中,让我们来看看他们打击的是怎样的一个假冒伪劣。

  (五)小品《打假》

  表演:印有林张莉

  印:药品,关系着人民的生命健康安全。单凭广告就把药效吹得神乎其神,以至于让患者用邮购的方式疯狂购买。

  王:可实际上这邮购来的药,效果到底如何。

  印:还有更加隐蔽的陷阱等着你。比如手机短信,每天我们的手机都会收到许多注明免费赠送的短信。

  王:可是这里面到底有多少真正免费赠送给消费者的短信呢。

  印:请看大屏幕!

  5、大屏幕播放专题片:

  陷阱篇:⑨、《邮购假药·温柔的陷阱》⑩、《短信陷阱连环套只为挣钱把你绕》

  印:这温柔的陷阱,真让人触目惊心。可见,药品打假确实任重而道远。

  王:下面有请市食品药品监督管理局史瑞生局长,就药品如何打假,为我们的患者支几招。

  王:有请史局长。

  王:史局长,假药通过邮购的渠道危害人体健康,真是让人闻所未闻,您觉得老百姓该如何来防范这类欺骗行为呢?

  印:为了给老百姓创造一个无假劣药品的环境,市食品药品监督管理局今后的工作重点是什么?

  王:近几年,中国消费者协会公布的消费者投诉的统计结果中,短信投诉就已经高居榜首了。

  印:因此,规范短信行业,加大对短信运营的监督力度,完善短信行业自律法规,已经势在必行。

  王:有请金昌电信公司的马总。

  王:1、造成这种短信陷阱的原因是什么呢?

  王:2、针对短信资费陷阱问题,咱们电信部门今年有什么新举措吗?

  印:谢谢马总。

  黄:3·15消费者权益日,是呼唤诚信与行动,强调责任感的一个日子。

  段:每到3·15,我们都翘首以待,它承载着我们的希望!

  (六)、男生独唱《步步高》

  演唱:石炀

  段:伸出你的手,伸出我的手,让我们永远有爱。

  黄:请看大屏幕。

  6、大屏幕播放专题片

  ⑾、梁君瑞⑿、王永祯

  段:梁先生、王先生你们好!看了介绍你们的专题短片,知道你们在创业之路上确实做出了艰辛的努力,而最可贵的是在你们漫长的创业路上,始终如一的诚实、诚信的品质。

  黄:3·15来临之际,你们想给观众朋友们说点什么?

  黄:谢谢你们带给我们如此感人而朴实的话语。

  段:请看大屏幕,

  7、大屏幕播放专题片

  ⒀、金冠食品有限公司⒁、万得实业有限公司

  段:有请金冠食品有限公司总经理吴忠伟先生、万得实业有限公司总经理孙武先生。

  黄:吴先生、孙先生你们好。今天把你们请到晚会现场,是希望通过宣传你们诚信经营的理念,使以后每年的3·15,真正成为经营者展示诚信经营、文明经商的舞台,成为向观众展示企业实力的平台。

  段:那么,请你们向给观众朋友说点什么。

  黄:谢谢你们。

  段:我们提倡和协社会,它是靠法制、靠机制、靠协调进行理性维权的新思维,它表达了消费者、经营者、政府部门相互携手、打造安全、健康、和协的新生活的愿望!

  黄:在这里面政府就代表着行动,承载着数万人民企盼的愿望。

  段:我们有请市委副书记康坚(待定),

  (七)邀请市上主管宣传领导讲话

  (四位主持人上舞台中间)

  王:1987年9月,中国消费者协会决定将每年的3月15日作为“消费者权益日”,至今已过去了十八年的时间,3.15已经成为中国消费大众维权的一个节日、一面旗帜。

  印:每年的春天,她都会再一次激励我们的信念和勇气,让诚信和理性的光芒照耀每一位经营者、消费者的心灵。

  段:在今天的3·15晚会上,观众看到的不仅仅是一桩桩引人深思、发人深省的侵权事件,同时也看到了政府的行动、百姓的期盼、我们的希望。

  黄:让全社会联合起来,把3.15活动不断的引向深入。

  王:我们希望维护消费者权益能够成为所有人的自觉行动,我们祈祷通过全社会的共同努力,让大家能够拥有一个更加美好和谐的社会。

  (八)、舞蹈《祈祷》

  表演:市艺术团

  段:尊敬的各位领导。各位嘉宾!

  王:电视机前的观众朋友们!

  印:金昌电视台3.15电视晚会——“百福堂之夜”到此结束!

  黄:感谢光临!

  合:再见!

  消费者权益日主题晚会主持词【2】

  主持:各位领导女主持:各位来宾男主持:女主持士们女主持:先生们

  合:最最亲爱的陈仓区的父老乡亲们.大家晚上好

  女主持:周末喜相逢,很高兴能和你们共同欢聚在阳光广场,今天的晚会是由:

  男主持:陈仓区工商行政管理主办

  女主持:由陈仓区老体协新时代艺术团承办.我是今天晚会的主持人胡国华

  男主持:我是主持人:

  女主持:首先我代表主办单位以及承办单位对各位的到来表示:最诚挚的

  敬意,最衷心的感谢和最热烈的欢迎,哎今天是3月13日那么还有两天,是什么日子你知道吗?

  男主持:当然知道,315国际消费者权益日

  女主持:对,是315国际消费者权益日,那么1997年至今,中国消费者协会已经连续13年开展年主题活动了,你知道今年的主题是什么吗?

  男主持:知道<消费与发展>

  女主持:好,那么我们今天的晚会就将围绕着消费与发展的主题进行.你看今天到场的有这么多人,有领导,有商家,可以说工、农、商、学兵都有,但他们也都有一个共同的称号——消费者。

  男主持:对我们的衣食住行是消费,咱们的娱乐、就医、上学同样是消费,消费是社会再生产过程中的重要环节.

  女主持:所以我们要提高消费信心,构建消费和谐,促进经济发展

  男主持:这也就是我们今年的主题——消费与发展

  女主持:关注今天的主题,就是要密切关注消费维权的热点,疑点\难点问题,及时解决消费都权益最直接,最现实,最突击的问题,为消费者排忧解难.

  男主持:我们才能够快乐生产,健康消费,天天都是好时光.

  女主持:1、我们也才能够无忧无虑地欢聚在这里,首先请大家欣赏舞蹈:

  《欢聚一堂》表演王建华李金苹

  2、男主持:舞蹈:《好收成》表演:吕萍罗昕等

  3、女主持:下面让我们用热烈的掌声请出陈仓区第三届群众歌曲大赛一等奖获得者张科锋,他今天给我们带来的是<中华心连心>演唱:张科峰

  4、男主持:祖国----这是一个多么动人的字眼亲切如慈母的微笑缠绵如恋人的诉说你是我春天绿荫,你是我夏天的微风你是我秋天的收获你是我冬天温暖的篝火,请欣赏舞蹈《祖国你好》表演:季红波崔小萍

  5、女主持:生活是美好的,也是多彩的,现在就让我们用一段模特秀来体验我们丰富多彩的美好生活,请欣赏模特表演《风采》表演:刘晓丽栗叶

  女主持:今天是围绕着消费者权益日的主题:消费与发展开的这场晚会,,那你知道这消费者都有什么权利啊?

  男主持:公认的,消费者有四项基本权利,也就是有权获得安全保障,有权获得正确资料,有权自由决定选择,有权提出消费意

大家都在搜...吴忠市到武汉市天河机场有多少公里视频

驾车路线:全程约1436.4公里

起点:吴忠市

1.吴忠市内驾车方案

1)从起点向正西方向出发,行驶220米,左转进入盛元西街

2)沿盛元西街行驶270米,右转进入开元大道

3)沿开元大道行驶1.6公里,右转进入同心街

4)沿同心街行驶170米,左转上匝道

2.沿匝道行驶800米,右前方转弯进入福银高速公路

3.沿福银高速公路行驶123.5公里,过小洪沟大桥,朝固原/西安/同心/平凉方向,稍向右转进入福银高速公路

4.沿福银高速公路行驶2.3公里,直行进入福银高速公路

5.沿福银高速公路行驶168.8公里,过南河桥,稍向右转进入南河桥

6.沿南河桥行驶4.0公里,直行进入牛营子隧道

7.沿牛营子隧道行驶360米,直行进入福银高速公路

8.沿福银高速公路行驶20.7公里,过马西坡特大桥,稍向右转进入福银高速公路

9.沿福银高速公路行驶1.1公里,直行进入京藏高速公路

10.沿京藏高速公路行驶9.3公里,过下寺沟7桥约1.7公里后,直行进入京藏高速公路

11.沿京藏高速公路行驶9.8公里,直行进入崆峒隧道

12.沿崆峒隧道行驶2.9公里,直行进入福银高速公路

13.沿福银高速公路行驶23.5公里,直行进入平定高速公路

14.沿平定高速公路行驶93.3公里,直行进入福银高速公路

15.沿福银高速公路行驶2.5公里,过长庆桥大桥,朝长武/西安/G70方向,稍向左转进入福银高速公路

16.沿福银高速公路行驶1.1公里,过长庆桥互通,直行进入福银高速公路

17.沿福银高速公路行驶53.3公里,直行进入高渠隧道

18.沿高渠隧道行驶260米,直行进入福银高速公路

19.沿福银高速公路行驶13.8公里,过景村高架桥约1.4公里后,直行进入李家坡隧道

20.沿李家坡隧道行驶1.9公里,直行进入福银高速公路

21.沿福银高速公路行驶19.3公里,直行进入永寿梁隧道

22.沿永寿梁隧道行驶2.4公里,直行进入福银高速公路

23.沿福银高速公路行驶97.6公里,朝西安绕城/潼关/商洛/宝鸡方向,稍向右转进入六村堡立交桥

24.沿六村堡立交桥行驶950米,过六村堡立交约1.0公里后,直行进入西安绕城高速公路

25.沿西安绕城高速公路行驶26.3公里,过方家村立交,朝蓝田/山阳/商洛/十堰方向,稍向右转进入田王立交

26.沿田王立交行驶1.5公里,直行进入沪陕高速公路

27.沿沪陕高速公路行驶19.5公里,朝白鹿塬/山阳/武汉/G70方向,稍向右转进入福银高速公路

28.沿福银高速公路行驶21.2公里,直行进入山底村隧道

29.沿山底村隧道行驶430米,直行进入福银高速公路

30.沿福银高速公路行驶530米,直行进入白家坪一号隧道

31.沿白家坪一号隧道行驶640米,直行进入福银高速公路

32.沿福银高速公路行驶230米,直行进入白家坪二号隧道

33.沿白家坪二号隧道行驶230米,直行进入福银高速公路

34.沿福银高速公路行驶2.1公里,直行进入李家河一号隧道

35.沿李家河一号隧道行驶1000米,直行进入福银高速公路

36.沿福银高速公路行驶290米,直行进入李家河三号隧道

37.沿李家河三号隧道行驶4.4公里,直行进入福银高速公路

38.沿福银高速公路行驶520米,直行进入庙边子隧道

39.沿庙边子隧道行驶500米,直行进入福银高速公路

40.沿福银高速公路行驶6.6公里,直行进入景家湾隧道

41.沿景家湾隧道行驶200米,直行进入福银高速公路

42.沿福银高速公路行驶4.1公里,直行进入泘沱隧道

43.沿泘沱隧道行驶320米,直行进入福银高速公路

44.沿福银高速公路行驶9.3公里,直行进入崖底隧道

45.沿崖底隧道行驶160米,直行进入福银高速公路

46.沿福银高速公路行驶13.1公里,朝商洛/南阳方向,稍向右转进入沪陕高速公路

47.沿沪陕高速公路行驶2.2公里,直行进入金岭隧道

48.沿金岭隧道行驶660米,直行进入沪陕高速公路

49.沿沪陕高速公路行驶11.7公里,直行进入柏朵山隧道

50.沿柏朵山隧道行驶370米,直行进入沪陕高速公路

51.沿沪陕高速公路行驶11.5公里,朝商洛东/商南方向,稍向右转进入沪陕高速公路

52.沿沪陕高速公路行驶1.9公里,直行进入沪陕高速公路

53.沿沪陕高速公路行驶41.2公里,直行进入月日滩隧道

54.沿月日滩隧道行驶350米,直行进入沪陕高速公路

55.沿沪陕高速公路行驶2.0公里,过张河大桥约2.0公里后,直行进入店岭隧道

56.沿店岭隧道行驶320米,直行进入沪陕高速公路

57.沿沪陕高速公路行驶80米,直行进入松树梁隧道

58.沿松树梁隧道行驶480米,直行进入沪陕高速公路

59.沿沪陕高速公路行驶16.9公里,直行进入州河北隧道

60.沿州河北隧道行驶1.1公里,直行进入沪陕高速公路

61.沿沪陕高速公路行驶46.9公里,直行进入梅子岭隧道

62.沿梅子岭隧道行驶310米,直行进入沪陕高速公路

63.沿沪陕高速公路行驶13.3公里,直行进入庙湾隧道

64.沿庙湾隧道行驶190米,直行进入沪陕高速公路

65.沿沪陕高速公路行驶9.6公里,直行进入小沟隧道

66.沿小沟隧道行驶170米,直行进入沪陕高速公路

67.沿沪陕高速公路行驶8.9公里,直行进入桃花沟隧道

68.沿桃花沟隧道行驶180米,直行进入沪陕高速公路

69.沿沪陕高速公路行驶13.3公里,直行进入枣园隧道

70.沿枣园隧道行驶290米,直行进入沪陕高速公路

71.沿沪陕高速公路行驶3.2公里,直行进入柳树营隧道

72.沿柳树营隧道行驶180米,直行进入沪陕高速公路

73.沿沪陕高速公路行驶1.0公里,过赵心沟大桥,直行进入曹营隧道

74.沿曹营隧道行驶320米,直行进入沪陕高速公路

75.沿沪陕高速公路行驶430米,直行进入新沟隧道

76.沿新沟隧道行驶190米,直行进入沪陕高速公路

77.沿沪陕高速公路行驶2.1公里,直行进入李营隧道

78.沿李营隧道行驶220米,直行进入沪陕高速公路

79.沿沪陕高速公路行驶43.2公里,朝邓州/G55/襄樊方向,稍向右转上匝道

80.沿匝道行驶760米,直行进入内邓高速公路

81.沿内邓高速公路行驶88.5公里,朝襄阳/荆门/G55方向,稍向右转上匝道

82.沿匝道行驶870米,直行进入二广高速公路

83.沿二广高速公路行驶15.1公里,直行进入樊魏高速公路

84.沿樊魏高速公路行驶4.9公里,直行进入二广高速公路

85.沿二广高速公路行驶24.4公里,过襄阳互通,朝孝感/武汉/G70方向,稍向右转进入襄阳互通

86.沿襄阳互通行驶770米,过襄阳互通约270米后,直行进入汉十高速公路

87.沿汉十高速公路行驶268.0公里,朝武汉外环/天河机场/G4201/黄陂方向,稍向右转进入福银高速公路

88.沿福银高速公路行驶2.6公里,右前方转弯进入武汉绕城高速公路

89.武汉市内驾车方案

1)沿武汉绕城高速公路行驶6.6公里,朝盘龙城/机场/常青立交/S18方向,稍向右转上匝道

2)沿匝道行驶1.8公里,直行进入机场高速公路

3)沿机场高速公路行驶1.2公里,在黄花涝出口,稍向右转上匝道

4)沿匝道行驶230米,右后方转弯进入巨龙大道

5)沿巨龙大道行驶840米,左转

6)行驶690米,右转

7)行驶760米,直行进入黄花涝路

8)沿黄花涝路行驶90米,朝天河机场方向,左转进入景星路

9)沿景星路行驶870米,直行进入黄花涝路

10)沿黄花涝路行驶90米,稍向右转

11)行驶710米,朝天河机场方向,稍向右转进入黄花涝立交桥

12)沿黄花涝立交桥行驶400米,直行进入机场第二高速公路

13)沿机场第二高速公路行驶3.5公里,直行进入机场第二高速公路

14)沿机场第二高速公路行驶20米,直行

15)行驶60米,直行进入机场大道

16)沿机场大道行驶1.2公里,调头进入机场大道

17)沿机场大道行驶690米,到达终点

终点:天河机场

银西高铁运营时间?

西银高铁,虽然全线铺轨完成。

但是还要完成静态与动态试验,也已经赶不上今年的铁路四阶段调图。所以应该会在明年三阶段调图也就是7月份可能会运营。

2022年宁夏吴忠市公安局公开招聘警务辅助人员补充公告

  一、延长报名时间

  原定报名截止时间为3月2日17时,现延长至3月7日(星期一)17时。

  二、修改以下岗位报名条件

  1.市公安局:基层所队辅警三(001003)岗位,拟招聘人数由10人修改为8人。增加基层所队辅警四(001004)岗位,拟招聘人数2人。

  2.利通区公安分局:基层所队辅警四(003004)岗位,拟招聘人数由13人修改为10人。增加基层所队辅警七(003007)岗位,拟招聘人数3人。

  3.青铜峡市公安局:基层所队一(005001)和基层所队二(005002)岗位,户籍由吴忠市修改为宁夏区。基层所队辅警四(005004)岗位,户籍由青铜峡市修改为青铜峡市、利通区。基层所队五(005005)岗位,性别由男性修改为不限,学历由高中及以上修改为大专及以上,取消限退役军人条件。

  1.吴忠市公安局公开招聘警务辅助人员岗位一览表(修改后).xls

  2.吴忠市公安局2022年公开招聘警务辅助人员报名人数(截至3月2日).xls