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企业短视频运营培训现场

发布时间:2023-06-13

企业如何运用短视频到企业培训与开发中?

短视频在企业培训与开发中应用广泛,企业可以使用短视频来传达知识、技能、流程和规范,使培训过程更加生动有趣,激发员工的学习兴趣和动力。以下是一些建议,可以帮助企业将短视频应用到培训和开发中:

1、制作培训视频:将培训内容转化为短视频形式,例如制作产品演示、销售技巧、客户服务和安全操作等方面的视频,可以帮助员工快速掌握知识和技能。

2、制作知识库:将公司的标准操作流程、政策和规章制度等制作成短视频形式,并将其放置于公司内部知识库中,使员工随时可以查阅。

3、建立交流平台:通过企业内部社交媒体或视频会议等形式,激发员工的互动和交流,分享经验、解决问题,提高团队的协作和效率。

4、创造案例分析:通过制作案例分析的短视频,激励员工自主思考和解决问题的能力,提高员工的判断和决策能力。

5、建立反馈机制:通过制作问卷调查的短视频,让员工对培训课程的内容、形式、时间等方面进行评价,进而改进培训课程,使其更符合员工的需求和期望。

总之,短视频是一种生动有趣的学习方式,可以激发员工的学习兴趣,提高培训效果。企业可以通过制作短视频,帮助员工更好地掌握知识和技能,促进员工的学习和成长,进而提高企业的竞争力。

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进行短视频运营和直播培训的目的是什么?

进行短视频运营和直播培训的主要目的是为了通过这些新兴的数字化媒体形式,提高企业或个人的品牌知名度、吸引力和影响力,进而实现商业价值和转化。

具体来说,短视频和直播等数字化媒体具有以下优势:

1.支持轻松、快速地制作和发布内容,便于迅速占领市场。

2.可以通过生动的视觉、语言和互动特性,更好地吸引用户的注意力和情感共鸣。

3.可以提供多元化的内容形式,包括演示、评测、教程、访谈等,满足不同用户的需求和兴趣。

4.可以利用社交网络的传播效应,扩大品牌的曝光度和传播范围。

基于以上优势,进行短视频运营和直播培训可以帮助企业或个人:

1.提高品牌知名度和美誉度:通过定期发布有价值的、有趣的、与用户相关联的内容,增强用户对品牌的认知和好感,从而提高品牌知名度和美誉度。

2.吸引并留住用户:通过提供高质量的内容和优质的服务,吸引用户参与互动,建立良好的用户关系,并最终转化为忠实粉丝。

4.提高转化率和销售额:通过数字化媒体形式提供有价值的内容和服务,吸引用户购买产品或服务,从而提高转化率和销售额。

因此,进行短视频运营和直播培训是一种有效的数字化营销手段,可以帮助企业或个人提高品牌知名度、吸引力和影响力,进而实现商业价值和转化。

企业短视频运营需要注意哪些?

自媒体在当今互联网时代真正把每个人联系起来,让人们有很多碎片化的时间,谁能最大限度地占有和利用它就能赢得市场。毫无疑问,短视频营销的黄金时代已经到来。

1、什么是短视频营销?

2016年是直播元年,2017年是短视频元年,自媒体是这个时代的缩影。从门户时代、电商时代、移动时代,到以内容消费为主的内容时代,短视频的普及正紧跟潮流。而短视频营销也被越来越多的人提及和应用,那么什么是短视频运营呢?

2、符合当前传播趋势的短视频营销

(1)、短视频迎合了人们越来越“懒”的行为习惯

随着智能手机和4G网络的普及,互联网的发展进入了移动领域,人们的网络行为习惯也发生了变化,呈现出时间碎片化和社交媒体化的特点。在这种情况下,短视频比图形和文本更容易引起注意和传播。

(2)、短视频可以带动观众的情绪。

短视频比图片和文字更引人注意。它比长视频更美,更感性,更具替代性。与静态的图像和文本相比,短视频总是以动态的形式出现,内容总是伴随着作者的情感音乐、音调、情节、文案内容等,更致力于用情感和角色打动用户,让用户与产品或服务建立情感联系。对于企业主来说,这是一种完美的广告形式。对于用户来说,短视频作为一种更全面、更立体的视听融合形式,让他们的感知更加丰富和到位。

综上所述,短视频营销作为最热门、最有效的营销手段,符合当前传播的趋势。

3、短视频营销有四大优势

(1)、内容规划更专业、更立体

短视频内容制作不同于传统的广告电影制作。传统的广告片属于单向传播,主要是传递品牌信息、产品信息、服务信息和广告需求。短视频内容通常作为本土广告在整个网络中进行传播,包括短视频平台、社交媒体等,属于互动传播,关注视频内容的完整性和品牌信息的原创性。

因此,在制作短视频时,需要高度的专业性,就像制作电影一样,需要好的导演、策划、剧本等,还需要摄像师、音响师、灯光师等,制作出来的视频只有符合故事性强,话题热度高,频道兼容性强。

(2)、强大的用户交互和共享基因

植根于移动端的内容具有自然的社会属性。当人们看到一个有趣的短视频时,他们大多会有根据视频广告进行评论、分享甚至模仿的欲望。不同于传统广告的单向输出,短视频营销不仅可以让企业主表达自己的想法,还可以收集用户想要表达的信息。

(3)、粉丝经济最大化

这是一个个性化的时代,正如微信公众平台的口号所说,“无论个人有多小,都有自己的品牌”。随着越来越多的自我展示平台,每个人都有可能找到自己的受众,形成KOL。在这些KOL的背后,有着高消费、高忠诚度的粉丝,他们拥有不可低估的营销转型能力。它们的影响力不亚于明星,但它们比明星更接地气。对于粉丝来说,这是一种陪伴式的存在。因此,他们创造更贴合粉丝的内容,创造更成熟和系统的粉丝营销方法,让粉丝的经济得到最大化体现。

(4)、传播方式多样性

传统广告通常以硬广的形式投放到各种视频媒体中,包括电视、电影、视频网站等,而短视频则不同。短视频面向每个人,兼容性强。用户通过网络传播后,会传播到自己的社交媒体,如朋友圈、社交软件等,无论使用哪个平台,都可以提高视频播放和浏览量,从而达到更好的宣传效果。

4、对企业主进行短视频营销的建议

(1)、与KOL共同定制原创短视频

如上所述,在短视频平台上的KOL聚集了众多高能耗、高忠诚度的粉丝,因此其携带商品的能力非常强,对自身背后的粉丝比广告商有更清晰的了解。在这种情况下,企业主和KOL共同定制的短视频内容往往可以事半功倍。

例如,办公室小野与华为合作,向V9致敬。荣耀V9被植入视频中,作为办公室小野的“美食助手”,化身为砧板、大蒜拍板和其他美食工具。在美食制作过程中,将荣耀V9产品的亮点与美食制作完美结合,引起了观众的关注和讨论。在这段美味视频发布10天内,网络总播放量突破5000万,累计播放量突破1亿。这是因为它是基于对其粉丝和荣耀V9的了解,而制作的短视频与荣耀V9品牌和目标人群的基调高度一致。

(2)、话题+场景的集群式短视频创作

通过推出具有广泛传播性的热点话题或活动,并通过各种现场表演,引发全网用户创作短视频,最终达到推广品牌和产品的目的。例如,海底捞“抖音吃法”挑战赛的爆红,引发全网观众纷纷到店模仿在抖音上刷爆了的“鸡蛋虾滑塞面筋”、“番茄牛肉饭”、“最好吃的蘸料”等网红吃法。海底捞顺势打造出了新菜单,让广大食客惊喜不已,纷纷拿出手机拍摄抖音,将这一“好消息”分享给其他抖友,进而又一次刷爆了抖音。

(3)、短视频植入广告

短视频兴起的重要原因之一,是同一生活场景的不同体验激发了观众强烈的好奇心。因此,在高热度的短视频场景中嵌入企业广告往往会带来巨大的流量。然而,由于热点的快速更新,企业主需要将思维方式从流程思维转变为用户管理思维。做好本企业的产品受众肖像、制作与内容匹配的投放广告,进而深入培育受众,挖掘粉丝心理,才能更好地做好短视频广告投放。

企业除了寻求合作植入广告外,还可以利用现场直播和短视频营销等方式,将产品的现场应用联系起来。例如,当新奇士推出新产品“新奇士女孩之吻白桃乳酸桃汁汽水”时,通过策划现场营销,以“鲜肉夺吻”的创意和现场挑战吸引了6600多万人的关注。通过编辑、处理现场内容制作的短视频在网络上传播,促进了二次传播,增强了观众的记忆,极大地拓展了新产品的关注度。

抖音短视频运营培训是如何操作的?

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抖音培训公司有哪些

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优就业抖音运营和抖音直播带货课程内容介绍

抖音运营课程

核心技能包含短视频运营、短视频拍摄、短视频剪辑、短视频后期制作、短视频引流、短视频变现、短视频在不同领域的应用等。短视频时代,学院迎合市场需求,推出抖音运营2.0、爆款抖音课程。

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学习抖音培训建议

1、一定要学习线下课程

在面授课程中,你可以与老师面对面交流,也可以向老师询问您需要解决的问题。现场聆听的氛围比在线聆听要好得多。

2、提高自己的人脉关系

一般来说,面授课程基本上是公司短视频部门的负责人,或者可能是商人,每个人都可以交流,并且每个人在短视频传递中可以互相帮助。

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如何做短视频运营

比如抖音推荐机制、视频大小比例、各平台视频长短等等,都是需要大家详细去了解的,在了解了平台规则的前提下,大家就可以开始选择平台了。像抖音、快手、B站、还是其它的小平台都是大家可以考虑的对象。

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