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随着5G的正式商用，短视频即将成为未来5年内的流量风口这句话不断的被人提起，而抖音的日活现在更是达到了5个亿，越来越多的企业将抖音当做未来的营销和流量渠道。随之而来的抖音代运营也渐渐被人们所熟知。
那么现在市面上有哪些抖音代运营机构呢？
现在市面上的抖音代运营机构五花八门，要说到怎么甄别的话，可以从下面几个方面入手：一看是他们自己做的账号是否有头部账号；二看是培训机构，广告公司还是MCN机构，三看是否有专业的团队。
乍一看感觉挺好的，但是如果你了解抖音的算法就不会这么觉得了，抖音是基于他的强大算法而存在的一个短视频软件。先记住这句话，然后我们再来仔细分析，那些帮你一次性帮你拍短视频的他们能保证他们的视频一定被抖音用户喜爱吗？或者再往长远一点想离开他们后你后期的视频怎么办？能自己拍吗？
再说说那些保证能让你涨粉的，相信大家对拿着一大堆手机刷粉刷赞这样的视频都是有印象的，看上去好像挺好的，但是如果知道抖音的深层逻辑就不会这么觉得了。在2018年以前抖音还能容忍刷粉刷赞，但是在2020年，抖音对账号刷粉刷0容忍，轻则降权限流，重则封号。
那么你再仔细想想那些保证一个月涨粉多少万的，你知道他们涨的粉丝是垂直粉还是泛粉吗？是你需要的目标群体吗？
基于以上这些，我们再来聊聊联合运营。
首先抖音的联合运营并不是每个团队都能做的，一般做联合运营的都是MCN机构，如深圳的故意走红团队。
然后我们再来说说联合运营到底是什么，联合运营，顾名思义，就是你们自己的团队和MCN机构的一起做账号定位，剧本打磨，视频拍摄，涨粉变现。MCN机构专业团队全程手把手教你们的人员如何做抖音，拍抖音，运营抖音，所有这些都全透明。不会存在任何刷粉刷赞的隐患，后期能够保证等团队成熟后有一个健康的账号和一个健康的团队，最主要的是MCN机构了解抖音的运营逻辑，了解用户的心理，能够用最有效的方法帮助团队快速成长。
那么现在有哪些靠谱的抖音联合运营的机构呢？
深圳的故意走红团队上面已经提到了，故意走红团队有专注研究抖音运营的故意老师，有深耕抖音内容制作和拍摄的导演，有专业的编导和运营团队。
故意走红在深圳首创KOL塑造及变现体系，打造过近20个品类账号，专业的抖音联合运营已为企业增长利润10亿元。其团队多次与万科、凯迪拉克、京东、腾讯、天猫等知名品牌进行合作，通过达人IP为品牌赋能。企业找靠谱的抖音代运营或者联合运营机构，可找故意走红。
如何去选择靠谱的抖音代运营公司呢？接下来，广州尔码文化将从以下几个维度帮助你进行分析
一、找专业做短视频的公司
由于短视频处在时代的风口，各种传统的文化传媒机构也纷纷转型做起了短视频运营业务，但是很多这种转型过来的传媒机构并不专业，短视频也仅仅是他们业务中的一个小模块。
所以，找那些专注于互联网短视频领域的公司、对于短视频内容策划有经验的公司会靠谱很多。
二、看报价
客户找我们新麦蓝做短视频代运营的过程中，很多客户也会问到，不就一条1分钟的短视频吗？收费为何如此贵？殊不知，一个有传播力的短视频，最重要的是内容的策划，最大的投入成本也是内容的策划，其次是演员的表现力、镜头感有一定的要求，最后才是拍摄和剪辑。
一条好的脚本内容，价格至少800元+，演员600元+（优质达人会更贵），拍摄和剪辑600元+，从内容策划、演员、拍摄、剪辑，整体下来的成本不会少于2000元，加上运营公司还需要盈利呢？
所以，市面上平均每个短视频的报价基本会在2000元以上，以低价格来诱导客户的公司，他们会在内容上投入精力吗？他们会做出好内容的视频吗？
有句话说的好，便宜的东西，只有在你给钱的那一分钟是开心的，用的时候，你没有一秒钟是开心的。品质好的东西，给钱那一刻，你是心疼的，用的时候，你每一天都是快乐的，你怎么选？
三、看以往成功案例
四、看KPI承诺
视频结果好不好，数据不会说谎，敢于承诺KPI指标的公司必然是有实力的公司，比如承诺达到多少的曝光量以及粉丝量等等。
对于不承诺转化率的公司就不靠谱吗？当然不是，可能很多视频，在刚开始的时候需要经历一个时间的沉淀，并不能第一时间看到效果，但是代运营公司需要生存，需要现金流，所以不可能和客户公司承担风险也是可以理解的。
五、看制作方案
合作之前，可以让代运营公司出一个大概的方案（当然，有些为了防止客户套方案，合作之前，并没有做太详细的一个方案），方案思路是不是足够清晰，是否能从各种维度去做出一个深入的思考，对行业，对产品定位是否有一个清晰的方法论等等。从方案的策划中，也可以是评估公司实力的一个方法之一。
六、看公司官网
一个有实力的公司，它的官网肯定看起来必须是专业的，打开官网就知道他们传达的服务内容，信息简约且清晰。官网也是公司的产品，自身的官网都做的不到位，一个不入流的官网，一个信息杂乱的官网，还能指望他们做出好的短视频内容吗？
短视频运营包含的服务有很多的，但是前提是你要说清楚的你的要求。如果你一开始说我需要原创脚本，拍摄，那么可能后期剪辑就不会给你弄，因为你没提前说明。正常来说短视频运营公司，从前期的剧本准备，拍摄，演员，到后期剪辑，然后到视频上线后的运营都可以做的。
如果有要求想要找达人合作的话，正常有实力的代运营公司也会有达人合作渠道的，如果要求也是可以找达人合作拍视频的，但是找达人的话，价格方便可能会很高。毕竟达人的工资也是要从支出中走的。
我们酒水品牌一家公司合作过，印象比较深。四川荡漾文化传媒，他们不是一上来就报价，跟我们沟通品牌调性、市场定位、受众人群后做的定制故事梗概∞然后又写的剧本分镜，最后才拍摄，呈现效果特别好像微电影一样，收费也不是很高，商务对接很愉快，比较推荐。
抖音，是一款可以拍短视频的音乐创意短视频社交软件，该软件于2016年9月上线，是一个专注年轻人音乐短视频社区平台。用户可以通过这款软件选择歌曲，拍摄音乐短视频，形成自己的作品。
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一、抖音运营是什么?
直截了当地说，抖音运营是一个短视频营销，很像以前的微博营销，因此定位为短视频营销。
短视频震动，目前的情况是什么，我相信你不需要告诉大家都知道。抖音炒了很多产品，神歌，有很多歌，都是为奶带付费的。
抖音短视频运营作为一个以短片为基础的平台，深受大家的喜爱，网友们纷纷叫来：看抖音，停不下来。有趣，时尚，二次，青春活力最好的描述在抖音上的视频。加下来我们简单阐述如何操作抖音找到客户?
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二、抖音运营：创作形成体系化，形成持续创作能力
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1、定位分析，分析用户和企业品牌的需求，定位和制定战略;
你需要根据自己的产品，希望在潜在的客户心中是个什么样的形象，进行细分人格化性格，说人话，我们年轻时候不都是填写过毕业校友录，上面的基本信息，也是适用于你的产品，以人为例如下：
如果你是标准实物产品，推荐账号人格定位方法，它的优点有：
1)与产品卖点直接相关，这相当于是趣味广告
2)产品是账号主角
3)员工离职，不存在“主角”缺席，断更的尴尬
2、基本服务：包括企业抖音账户的申请和认证;
3、人员配备与账户操作：企业账户的日常维护和更新(语音和视频编辑和发布)
作为老板的你，当你确认上面两条信息后，你就需要找一个员工做一个漂亮的抖音账号，那么如何找人?
抖音运营的主要功能是视频，如果按微电影的制作流程，简单说来需要：编剧、导演、摄影师、录音师、灯光师、剪辑师、美术包装师、宣传维护人员，看到这个是不是要被吓尿了?配置多少人，花多少钱，这与你想要达到什么目标相匹配。
抖音运营之所以能火，是因为近四五年，手机的摄像功能大幅度提升，录个4K就是举手之劳。所以企业运维抖音，我认为至少要2-3个人进行创作即可，其中最主要的，就是大量原创或改编段子手一个，摄录剪辑人员一位。用一张简单的表格总结下：
如果没有这些，推荐找一个有过编导经验的员工，会事半功倍。中国电视台为了节约成本，基本把编导这个职业培养成编辑+导演+剪辑一体的综合型民工，这样人员完全能够胜任你的抖音运营岗位需求。
4、活动策划：在线营销推广活动(品牌主题活动策划，活动策划执行分析，客户根据需要选择实施
造字：在各大互联网网站、论坛、新浪博客、腾讯微博、百度产品、天涯上推荐360种产品。
6、监测与反馈评价：每月统计当月运行情况，提供标准分析文件。
7、抖音流程动态调整监控
最后更为重要的是根据平台规则，会动态调整自己的手法，像微博平台基本半年会进行一次比较大的调整，这个时候你还用一年前的策略，基本就是事倍功半。最近抖音又增加了图文功能，你得去深度的了解他背后的逻辑，和所面临的挑战，跟着平台一起成长而成长。这也是新媒体运营有别于传统媒体的一大区别。但是好像4A基本还将KOL媒体当作CCTV来投放，本质上是两种媒体，两个语境的平台。
操作：
1：注册一个抖音业务号码，当然，最好是增加V，加上V的抖音重量就会大大增加，更容易命中。
2：准确定位，避开风扇。根据自己的经营情况，制作高质量、有创意的视频内容。
5：嗅觉灵敏，思维能力强，能把握TikTok的最新热度。
6：其他短视频传播渠道，如好友圈、微博、QQ、微信群等，都是一个很好的沟通渠道。人们看得越多，推荐信就越多，自然的粉丝越多，喜欢的人就越多。转发量甚至更大。
三、抖音运营：如何持续产生新的短视频
如果你对自己的品牌或是产品做过定位，知道自己产品特色，这个并不难，难点是在于如何收集段子，抖音运营方针策略，与产品进行巧妙的结合拍出抖音短视频运营。
收集段子，一种是依靠自己的大量积累，渠道有微博、微博热门话题、热门微博。把有趣的内容收集下来，然后看下即刻订阅的账号，还有就是朋友圈不间断的浏览，看到有趣的内容会发一条段子皮下，不是人造革，是真皮。第二种就是让员工分享自己专注领域的KOL，汇总到抖音小编，进行选题判断，产品卖点结合和制作难度评估。
你需要找一面不会被HR乱贴东西的墙面，在左边放上最近流行的梗，右边放上主推广产品的卖点，然后大家在开创意会的时候，可以一起面壁头脑风暴，可以进行无数的连线选择。
如果你的办公室没有合适的墙壁，或是不喜欢古典的看墙壁操作，可以用石墨文档的协同表格功能，好几个小伙伴一起编辑一张表，大家每天定量把梗放着左边一栏，把产品所有功能放在右边一栏。你可以选择标相同颜色进行连线。
四、抖音运营：调动潜在客户的积极性并参与抖音内容产出
1、确立产品属性
首先你的产品至少在某一方面，与竞品有很大的优势，或是有一个亮点，通过抖音运营或是营销不断强化产品卖点，主动为消费者打造一个可DIY的土壤，发起一个追热点的话题，在抖音上叫话题挑战。
2、什么人感兴趣
确定好一个内容之后，要明确谁会对这个内容感兴趣，像美妆是针对女性，活跃的都市白领，美妆里彩妆这几年更为流行。外卖主要人群是一二线上班族，学生群体为主，一个忙碌没空回家做午饭吃，学生群体是因为穷。这些做为参与社交运维的每个人都需要熟悉。
3、让产品追热点
近三年网红美食可以说是刷爆了全国，鲍师傅、豆乳盒子、半熟芝士、脏脏包成为2017最火的网红产品，如果你是个餐饮的老板，应该知道这些产品都含有大量的芝士、奶油等高热量成份，但为什么人们爱吃这些?我理解和工作压力相关，高糖食物可以很大程度上缓解压力、焦虑。如果知道这个缘由，可以按这个方向，尝试对现有食物产品进行DIY。DIY快速的成就感，可以激发人们发布社交网络，让产品也追热点。
大家都挺反感追热点，因为大部蓝V追的并不好，而且有的品牌做的很LOW。甲乙双方一坐下来就是说杜蕾斯是热点之王。我理解社会化，是必须去获取热点的，我们把整个网络的热点理解为是海浪，只有当海浪扑向你的时候，在水上冲浪的你才会被推动起来，这是让自己品牌被消费者熟知的最省钱的捷径。
1、短视频代运营一般是如何报价的?
要代运营一个短视频企业号，对于一个运营团队而言，他们要做的事情是非常多的，从比较开始的写方案到之后的拍摄视频，再到后期的视频编辑以及发布，整个流程是非常复杂的、繁琐的。虽然短视频看上去非常的简单，但是要真正运营一个企业号而且还要运营的比较好的话，那可是需要花费大量的时间和精力的，因此这个价格一般是不会固定的。
2、看运营能够为客户带来什么回报
3、选择代运营机构的注意事项
不过，我们需要小心的是，有一些短视频代运营报价非常低，看上去非常划得来，但是他们的操作并不专业，根本就达不到你预期的效果，比较后你支付的那些费用可能就打了水漂了。这还不是比较严重的，比较严重的是如果力错过了比较佳的营销时机，那么后果就会非常的严重。因此，我们在寻找代运营公司的时候，不要一味的去找那些报价非常低的公司，而是要仔细的、认真的去找有经验的，报价也比较合理的公司，从而达到比较理想的企业号运营效果。
了了网，广州燎了9网络科技有限公司旗下品牌，专业有实力，是知名的抖音短视频代运营公司，代运营方面拥有丰富的经验，规模也比较大。