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首先要弄清楚抖音运营这个岗位的工作内容都有哪些？很多中小型企业短视频还属于刚起步阶段，往往是希望招一个全能人才，从市场调研、账号定位、人设建立、视频创意、脚本、拍摄、后期剪辑、账号运营、粉丝变现等一个人独立完成。
短视频运营实时更新
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在字节跳动，新媒体运营有哪些方向?
活跃类：一般听得比较多的就是内容运营、用户运营、社群运营等，这类的岗位主要是通过活动增加用户粘性
转化类：这里更加侧重市场和商业，增加公司的收入就来自这个岗位
运营和产品的关系是什么？
“产品的定义需求，运营创造价值”。
新媒体运营需要具备哪些能力？
活动运营：适合思维活跃脑洞大的同学
内容运营：适合创造能力好，在新媒体比较活跃的同学
用户运营：适合同理心很强，偏感性思维的同学
面试干货：
1.多看书
小白需要补充对行业的基本知识，推荐几本产品和运营常看的书籍：黄有璨《运营之光2.0》，张亮《从零开始做运营》，俞军《产品经历方法论》都是不错的书。通过补充基础的知识，有助于理解岗位。
2.面试前多用相关领域的APP
字节跳动的旗下产品，抖音、西瓜视频、头条等，了解产品的基本情况
3.建议有基础的技能，比如PS，后期剪辑等，有了这些技能远比具备理论知识的小伙伴有优势。
字节跳动是全球发展速度最快的科技公司之一，公司旗下拥有今日头条、抖音、西瓜视频、懂车帝、Faceu激萌、轻颜相机、飞书、皮皮虾、TikTok等多款海内外产品，全系产品月活用户超过15亿。目前还在积极探索游戏、教育、金融领域。
1、建议在面试前先了解企业的账号运营情况，给企业做一份短视频的运营策略表，以及准备几个之前爆款短视频脚本，既有诚意又有实力。
除了面试的准备，自己也要准备一定的知识量和实操经验，不然面试过了进去也干不了，系统学习比较重要的，我也是看网上有壹学院的视频找到工作的。
1、初面是群面，将近20人一组，做简单自我介绍，工作人员会对每人简单提几个问题，主要筛选学历和一些硬性条件，90%都能通过。
2、之后复面又分为三次面试：
一面：简单自我介绍，优势，对近期新闻热点事件有何了解，是怎么了解字节跳动，能否接受加班。
二面：具体的职业规划，为什么会想要这个工作，工作地点，内容的了解。
三面：HR面对面，三人一组，依次自我介绍，HR每人提一个问题，然后反问HR环节，简单总结。
整个过程持续时间较长，面试的人非常多，但是每次录取的人非常少。但是看后续他们还在不断地招聘，需求量很大，但是要求比较高，比较注重工作经验。
面试过程中面试官会提到哪些问题：
1、最近的新闻热点事件？
2、职业规划？
3、为什么不去XX（城市／公司／岗位）呢？
4、你有什么优点？
5、为什么会想要来我们公司？
6、你怎么看待这个工作和我们公司？
二面是如果最后入职，直接会带上司面试的，全程如沐春风，和电面问的差不多，问了问简历，然后还有个模拟情景题。
字节跳动面试问题：
一面：
1、项目相关。
2、hashmap。
3、线程a等b,b等c的实现。
4、类的equals重写。
5、线程安全是什么如何保证多线程安全。
6、publicprivateprotected。
二面：
1、项目。
2、算法题判断一个字符串是否是一个IPV4。
3、算法题连续子数组的最大。
4、Java异常体系。
6、JVM内存区域划分。
7、JVM内存回收方法。
8、哪些对象可以作为GCRoots。
9、数据库中delete和drop的区别。
10、数据库事务的使用场景。
字节跳动面试相对比较难。面试的问题，其实还是看基础掌握的是否牢固，计算机网络和算法与数据结构数据库尤为重要，操作系统也是重中之重。
1、应届生应将面试的岗位需要基础扎实，而且要有一定的项目经验。社招会根据工作年限和应聘的岗位询问相应的问题注重的是框架原理，如果能力不扎实很难答出问题。
2、字节跳动在面试中一定少不了的题是算法，不管是前端工程师还是后端或者是算法工程师，每轮面试中都会考察15道面试题。
3、要求全日制学历，而且会对面试者背调去除跳槽频繁的人，
扩展资料：
字节跳动面试问题：
一面：
1、项目相关。
2、hashmap。
3、线程a等b,b等c的实现。
4、类的equals重写。
5、线程安全是什么如何保证多线程安全。
6、publicprivateprotected。
二面：
1、项目。
2、算法题判断一个字符串是否是一个IPV4。
3、算法题连续子数组的最大。
4、Java异常体系。
6、JVM内存区域划分。
7.JVM内存回收方法。
8、哪些对象可以作为GCRoots。
9、数据库中delete和drop的区别。
10、数据库事务的使用场景。
一、如果你是应届生，那么你应该要将你面试的岗位基本功练习扎实，基础扎实是作为应届生招聘的一项基本功，当然你有一定的项目经验可以有加分项。
如果你是社招的话，会根据你的工作年限和应聘的岗位询问相应的问题。这个就需要看自己在平时的工作过程中是否善于终结和深入挖掘了。主要注重的是框架原理。
二、字节跳动在面试中一定少不了的题是算法，所以你需要有针对性的提高一下自己的算法基础，只能理解各种数据结构以及算法思想，然后多多的刷一些算法题，比如力扣等在线刷题。然后在面试的过程中能够说出指定题的算法思想大致就差不多。
三、学历以及背调，学历不用说，改变不了。背调一般是不会要跳槽频繁的人，另外给大家补充一点，一般来说，一个人只有一次进入字节跳动的机会，如果失败了，下次简历通过筛选都很难，切记。