400-615-3026
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2023最新的设计师兼职接单平台到底有哪些?之前看过不少这方面的文章介绍，发现有的网站已经比较早了(停更或改版)有的不具有代表性或者接单属性并不强，有的则是属于素材下载类网站，这个不在我们讨论的接单工作的范畴内。所以我觉得有必要帮小伙伴们重新梳理一份当前真正有代表性，正规的接单平台名单。
1、斜杠英雄?公众号?
“斜杠英雄“是不想上班网络科技工作室推出的一款远程工作与在线兼职公众号，职位包括：写手、程序开发、剪辑、设计、翻译、配音、无门槛、插画、每日更新。
2、社交软件
QQ群、豆瓣小组、百度贴吧、这些地方也会有相关兼职发布。QQ群比较多，豆瓣小组因为整顿已经处于半死状态，贴吧资源较少。其中有很多诈骗信息要仔细分辨，收费、黑产、刷单、都不要相信。
3、BOSS直聘+智联招聘
这两家主流的全职招聘App，大家也都比较熟悉了，但很多人都不知道，这里也有一定的线上兼职资源和远程用工全职岗位。包括设计、翻译、剪辑、教育、程序。但目测估计数量非常少。只局限于本地的远程办公。搜索各种职业的线上兼职或远程办公能找到。
4、前程无忧?拉钩?猎聘
与boss直聘与智联招聘类似，也有一定资源，但是非常少。
5、甜薪工场
上海甜薪工场信息科技有限公司，开发的一个连接企业与远程工作者的平台。甜薪工场之前的模式是要雇主托管工资到平台，兼职者完成工作它来抽百分之二十的工资。但目前更改了模式，求职者要加入会员才能应聘。599/年一天可以应聘三个岗位，299/年一天可以应聘一个岗位。注意是应聘，要雇主录用才行。不是直接就可以干活的。
6、圆领
瓴里网络科技(上海)有限公司，开发的技能电商平台。圆领之前的模式是远程线上全职工作+线上兼职为主。抽成模式，工资抽百分之十五。但招聘需求很少，可能没走通，现在转为技能电商，就是威客模式+远程工作的模式，但威客领域已经被老牌威客网站占据，所以需求量仍就很少、不容易接到活干。??且要求高，注册及面试都极为繁琐、注册要录三段视频自我介绍审核。面试必须用电脑视频面试。
7?、云工
广东云工网络有限公司，开发的云在线工作平台。短期零活兼职需求都有；托管抽佣模式，雇主先付款，抽兼职者百分之10工资。但监管不严，有聊天功能所以有一定几率可以私下联系到招聘方。但任务较少，活跃度较低，客服失效。整个平台正处于半停滞状态。
8、行家
行家物联（深圳）有限公司，开发的远程用工招聘求职平台。真实信息极少，有很多诈骗信息，诈骗信息多到比豆瓣小组还离谱。完全没有审核，谁发信息都可以。
9、开三云匠网
杭州墨匠信息技术有限公司，开发的专注于电商行业用工的远程工作平台，美工、客服、运营、推广。会员费三千五百多，?兼职者缴费可以接单，承诺一年之内赚不回退款，但通过知乎搜索都是一单没接到然后退款难的。有的则反馈上面的客户全是机器人。
10、小蜜蜂云工作
上海本原网络科技有限公司，开发的一站式灵活用工平台。采用工资托管抽兼职者工资的模式。资源极少，多为程序员资源，很多2022-2021年的信息还挂着，让人怀疑是不是已经失效或者干脆是搬运的信息。
11、友帮
友帮信互联网技术(北京)有限公司，开发的自由职业平台。主要以个人主动出售技能为主，新的威客形式，非招聘平台。很难接到单，也有企业用工招聘信息，但是信息量很少。
12、由己
北京由己科技有限公司，开发的在线工作平台。有零单也有长短期远程用工需求，工资托管模式，平台抽取工资百分之10。看不到网站的整体信息量，注册之后平台会为你推荐适合你的远程工作，但是体验下来推荐的工作与单子几乎为零。
13、猪八戒网
老牌威客网站，隶属于猪八戒股份有限公司。但收费太多，注册繁琐，开店费用太大。个人兼职想要接单很难，只能去投标市场去投标，但是投标也要5-6块钱一次。中标了还要收百分之10的技术服务费，中标后还要交最低5000的保证金。和雇主沟通还要开通八戒扣扣。
14、一品威客网
厦门一品威客网络科技公司开发的威客外包网站，和猪八戒类似，但是注册比较简单，注册不久就会有客服要你开通VIP；一年好几万，你去知乎一搜全是骂街的，根本赚不回来。不开通VIP就只能去投标市场去投标，好几十人抢一个单子，只要接单威客不投钱进去，很多标就没有投标的权利。?能看到的任务需求数量也有一定限制。同样要交技术服务费，同样收费繁多。
15、时间财富网
成都时间财富网络有限公司开发的几乎是最早的威客网站，但是现在非常惨淡。任务量很少，甚至出现了不少擦边黑产甚至诈骗，如帮忙注册实名app任务，这些千万不要搞。竞争大，任务量少，收费模式则无限像猪八戒网看齐。
16、图片社区
站酷、花瓣、小红书、在这些图片社区发布作品、积累粉丝，主页留下联系方式会有人找你约稿。还是挺好用的。
17、闲鱼App?发布作品接单
发布作品接单??闲鱼是阿里巴巴旗下闲置交易平台。不好整，也不容易接到单，不过看运气如果坚持一段时间有了销量和顾客群就会持续有单。
18、云队友??App
爱赛因斯(海南)科技有限公司，开发的远程工作平台。有零活，也有短期长期远程用工等相关需求。多为程序员以及网络营销相关资源，文案设计插画亦有但占比不高。工资托管模式，平台抽成百分之10。招聘需要花钱，求职也需要花钱。双方沟通亦需要花钱。
19、站酷海洛?网站
站酷海洛，隶属于北京站酷网络科技有限公司。一站式正版视觉内容平台，授权内容包含图片、视频、音乐、字体等，是站酷旗下品牌，版权买卖平台，上传作品可以卖版权。
20、花瓣美思
花瓣美思是花瓣网推出的一个高端设计服务经纪平台，隶属于杭州聚音智网络科技有限公司。花瓣美思主打高端，所以设计费也相对比较高，但平台需求量不是太大。
21、特赞?网站
特赞(北京)信息科技有限公司，开发的对准专业设计师接单的网站。平台的客户要求相对比较高，价格也跟作品相匹配，要求很高价格一般。包括：UI/UX、平面、插画、动画。
23、淘宝服务市场
淘宝卖家服务平台，有代运营、客服外包、短视频制作、摄影、装修设计、小程序开发。入驻有些麻烦，且不能是已经在淘宝开店的商家。
23、淘宝网??App
搜索相关商家，主动询问相关商家是否需要兼职。淘宝单子很难搞，结算周期多为半个月到一个月。也可以自己开店接单。
24、设计素材模板网站
在这些地方，可以上传制作模板获取收益。也有一些此类平台在招聘接单设计师，承接相关客户的设计任务，具体可以到其官网查看。1、千图网2、我图网3、昵图网4、汇图网5、稿定设计?官网6、图怪兽设计?官网
要找靠谱的，那可以选择云达信息科技，借助多年的短视频市场运营经验和强大的运营服务团队，为合作商提供全方位的经营辅导与全程托管式服务，因此这家给人感觉还是很靠谱的
选择代运营的优势：
1、运营成本优势
想要运营好一个企业账号或平台，需要有策划、美工、视频、文案、运营、客服等多方面的人员，简单预估，如果我们把这些人员都招齐，按照现在的薪资水平算，二线城市也需要3w以上；如果再加上招聘、办公、硬件、社保等潜在成本，每个月的总费用至少在4--5万。那么完全靠自己运营，要付出配置人员工资、设备成本、学习费用、试错成本等，这些成本也是一笔不小的开销。且对于第一次操作账号运营的商家来讲，这波投入风险较大，是一个拼概率的事件。
2、专业角度优势
3、效果优势且省力省心
我们都知道短视频内容运营，看起很简单，其实是一个很费力也很费心思的活，如果自己本身业务就比较忙，还要抽时间和精力运营抖音，很容易力不从心。
企业自己运营推广靠的是尝试、是摸索、是积淀；而代运营公司运营推广靠的是链接、是整合、是资源、是人脉。现代互联网社会每个人都不仅仅是信息和价值的传播点，而是放大点。这个社会比也拼的不再是你占有多少的实体资产，而且你拥有多少的资源，拥有多大的链接能力。这些资源在谁手中已经不重要，重要的是这些资源能够为谁所用。
劣点：
1、需要花费资金金钱
2、商家如果没有会运营自媒体员工，接手账号后不容易上手，前期全靠照搬。
其实这对于这个问题，凡事都是有两面性的，短视频运营已经成为当今必然趋势，整体来讲代运营优势还是大于劣势的，商家可以根据自己公司发展定位，择优选择。
挺靠谱的，我们没时间，就是选择云达信息科技帮我们代运营的，其服务非常不错，而且收费低，你有需求，到是可以去咨询下
当然可以，云达信息科技的代运营做的很不错，会给你规划整合营销方案，帮你很好的经营，个人还是比较看好这家的
现阶段进行短视频的运营，与其他以往的平台有很大的区别，，需要针对短视频的特点和调性，进行专业化运营。
短视频代运营怎么做？短视频代运营方案
短视频账号开通：申请认证，填写认证信息并支付认证费600元，开通认证
短视频账号开通：养号3-5，模拟真人刷短视频行为，点赞，关注，评论，分享，拉高时长
短视频制作流程：选定题材跟剧本，拍摄道具以及场景，编辑视频，标题撰写，封面选择，评论跟私信
短视频账号运营：确定好人群并分析，规范发布视频时间！DOU推广，上热门，站内站外流量布局
爆发阶段：开多店铺，养号，加大DOU推广力度
品牌维护:达人对接，上热门，粉丝维护，老连接维护，短视频走直播
品牌运营企业号要通过持续内容运营，将品牌传播和活动粉丝进行有效沉淀。巨推传媒代运营可以结合热点型内容、标签型内容广告型内容这三个法则，基于长期稳定的优质内容输出，通过实现自媒体品牌的人格化，最终反哺品牌形象，助力品牌价值提升。
现在全国各地有很多代运营公司，如何选择一家专业靠谱的代运营公司呢？我们应该从下面几点去考虑：
一、从团队配置来选择
一个好的代运营开始必然先从一个好的团队开始，运营所包涵的内容不是局限于文章的的推送，他是包罗万象的，要做到精美，做到极致就需要好的团队。公众号运营就好比足球或者篮球运动，要想赢得胜利，他就不是一个人的游戏。团队的每个人都是精挑细选的具有较强的专业素养的运营的人才。在一个团队中必须包含着：运营总监，策划，文案，设计，技术等人才。
二、从平台搭建开发来选择
对于公众平台开发来说，本身的原始平台功能显得过于简陋，明显不能满足推广的要求，这就需要公众平台代运营商具有一定的自定义菜单开发的技术团队支持。对于企业选择公众平台代运营商来说，考察其是否拥有一支专业的开发队伍十分重要，这决定了代运营商是真正地具备独立的代运营实力。
三、从推送内容选择
在公众号的运营中最主要之一还是文章内容的推送，一篇好的内容不是说文字的精美，语言的华丽，段落的优美。好的内容需要的是结合实事热点，定位，以及营销策略，好的内容需要的是阅读量和收藏、转发数量，这样文章保证了曝光度，这样我们最终要形成直接或者间接的销售。
四、从数据分析选择
好的开始和好的结尾都需要靠数据来支撑，在代运营团队中，需要人人都懂得去分析数据，把隐藏在一大批看来杂乱无章的数据中的信息集中、萃取和提炼出来，以找出所研究对象的内在规律。在行业中有这么一句话“不以分析数据为基础的执行都是耍流氓”数据分析的意义不仅仅是停留在对自己公众平台发展这一个片面的层次上。
1.有许多代运营公司保你3-10个著作能够到达10万粉丝。假如你一听到这个许诺就要当心了！
抖音打造自身就不能够量化和量产，并不像买可口可乐相同得到一个标准化的成果。
由于每个公司，每个人能力的差异所导致的成果也大不相同。
2.有许多代运营公司能够保你上热门！
抖音自身便是一个推荐制短视频渠道，他们自己推的东西都不见得能火，还得看我们的点赞，谈论，转发，完播率等综合指标！
3.我想花1万元，涨10万粉！你们能办到吗？
关于甲方要这么好的成果，想花这么少的钱，要一个十分显着的成果。不是不可能，仅仅在你身上不太可能！假如这件事能够做到，一切公司都能够做到！因为构思和策划不能量产。最终只能换来受骗，粉丝满是虚伪的。感觉这个自己还是很有发言权的。其实找这种类型的公司，从下面几个方面进行：
1、公司的资质：资质经过认可，具有社会公映力，能查到工商备案
2、技术水平的具备：这点从公司的基础设施以及相应的电子设备可以看出
3、公司的范围大小、人与人之间的模式
4、运营的案例多少，和反响程度
·······第一，看团队，对于一个成熟的抖音代运营组织而言，专业团队配置有：导演，编剧，摄影师，编排师，特效师，艺人，客服，推广人员！
第二，看事例，在挑选服务组织时，可以好好研讨下对方的团队构成，以往事例，优异事例的数据。比方三个月达到10万粉丝，1000万播放量的事例，那些小的代运营公司是没有这个决心和实力做到的。
第三，看套餐，很多服务商都有多个套餐可供挑选，套餐的清单对应不同的价位，市面上实拍类的以2万-10万不等，也要看所属城市，一线城市人工本钱和场所本钱高，套餐费天然也略高
第四，看专业，一般比较大的公司可以高效整合全行业界的优势途径和资源，他们可认为各范畴客户供给精准化、专业化、深度化的一站式新媒体营销解决方案。现在做网店的人也越来越多每年淘宝的双11销售额给了很多人前景跟未来逐步都会踏入到淘宝这个平台要么你是商家你是工厂哪怕你是拿货的你也能做淘宝随之问题来了，开店简单运营难，自己没时间不会，自己组一个运营团队成本太高不太现实，所以代运营成本很多人的一个考虑点如果去关注一下对于代运营这个行业最多的就是怀疑、投诉，因为很少有客户会对外去帮忙宣传一个运营公司很好很好，这个心理都能理解，当你做到5万的时候你就会想去做到10万，总会追求更高的目标那这些投诉的原因在哪里呢？这几年做公司下来也做了一些总结：1、业务人员的过度承诺为了做业绩口头承若一些不现实的东西导致后续无法落实2、运营公司的忙碌客户数量太多导致有心而无力做不过来3、网店的周期每一个网店的基础跟类目的操作都会有差异做淘宝就跟养一个孩子一样的先会爬才会走现在的淘宝不是刚开始能一步登天的模式需要一个过程4、客户的不理解只想短期之内看到销售额并不关心店铺的工作安排在做什么流量是否有提升我相信还会有很多的因素我一直相信任何一个合作不可能永远一帆风顺合作过程中客户比较急着出效果我们都能理解哪怕合作中途有些小摩擦这个也很正常需要的是双方能够有效的沟通去克服各种困难合作是双向的有人可能会问如果没效果怎么办这个问题其实很简单如果你一开始就是抱着没效果怎么办的心态去合作的我建议别找运营公司欢迎大家的讨论跟分享以上只是我个人观点可能并不周全最终只是希望无论商家或者代运营都能够找到合适的合作伙伴