400-615-3026
400-615-3026
短视频运营工作职责如下：
1、负责包括抖音、快手、微博等自媒体平台内容的视频输出；
2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频内容；
3、完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑；
4、结合产品及品牌特性，在目标客户群体当中投放吸引注意力的视频作品；
5、挖掘用户习惯、情感需求并结合新闻热点，策划出具有较高传播度的视频内容；
6、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度。
短视频运营任职资格
1、本科及以上学历，广告学、新闻传播学、市场营销等相关专业，3年以上视频策划相关经验；??
2、熟悉抖音、快手、B站等视频内容平台，对短视频内容策划或者运营有较丰富的经验，包括视频策划、视频拍摄、音乐搭配、创意构想、传播研究等；??
3、脑洞大、有想法，对短视频自媒体行业有一定的了解及知识，能发现新的短视频渠道，可提出运营改进方案；??
4、有洞察力，具备优秀的创意改变能力。
根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见的通知》(川人社发〔2017〕24号)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》相关规定及县、乡事业单位用人需求，经县委、县人民政府研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2023年上半年面向社会公开考试招聘39名事业单位工作人员。
本次招聘为编制内招聘，招聘人员按事业单位聘用制管理。
现将有关事项公告如下。
一、招聘范围及对象
符合所报考岗位招聘条件要求的社会在职、非在职人员及2023年高校应届毕业生。
报考人员须在面试资格审查前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书(其中2023年高校应届毕业生以该生就读学校官网发布的领取毕业证、学位证时间为准)。
未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。
二、报考资格条件
(一)报考者应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2.年龄为18周岁及以上，35周岁及以下(年龄计算截至时间为：2005年3月6日以前和1987年3月6日后出生的)，放宽年龄要求岗位详见《南江县2023年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》);
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质;
5.符合所报考岗位确定的报考条件，详见《岗位表》;
6.限制户籍地或生源地(高考报名地)的岗位，户籍地为南江县的户籍登记时间，截至本公告发布之日前;
7.符合法律法规和招录岗位所要求的其他资格条件。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政务处分的;
5.在编人员最低服务期限未满的或未经所在单位及主管部门同意的;
6.在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录(聘)中违规违纪且在禁考期内的人员;
7.不符合《事业单位人事管理回避规定》的情形;
8.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、招聘单位、岗位及人数
本次共计划公开考试招聘工作人员39名。
具体招聘岗位、岗位人数及专业条件详见《岗位表》(附件1)。
四、报名及资格初审
(一)报名时间：2023年3月20日8:30至2023年3月24日15:00止。
(二)报名方式：采取网上报名方式进行，不设现场报名。
报名网址：考生之家网(/www.scnj.gov.cn/人事信息专栏公告。
招聘岗位被取消但已缴费的报名人员所缴费用，于2023年4月4日前通过考生之家自动退回到报考者报名时缴纳的银行卡账户。
六、考试组织及成绩公布
(一)考试方式及成绩计算
考试采取笔试+面试方式进行。
考试总成绩按满分100分计算。
笔试总成绩、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。
其中，笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
(二)公共科目笔试
1.笔试范围：本次考试不指定参考用书，笔试满分100分。
岗位编码为2023302、2023305、2023306、2023307岗位笔试范围为《卫生公共基础知识》、国情省情、时事政治。
其他岗位笔试范围参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》，四川省人力资源和社会保障厅2014年9月28日修订发布。
2.笔试时间和地点：笔试时间2023年4月16日(星期日)，具体笔试时间及地点详见本人准考证。
3.笔试政策性加分：大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)和《关于做好2018年“三支一扶”计划招募工作的通知》(川人社发〔2018〕16号)等规定加分。
申请加分的报考者缴纳笔试考务费后，统一在2023年3月28日(9:00-12:00，13:00-17:00)期间，到南江县人力资源和社会保障局事业单位人事和档案管理股(南江县集州街道滨河路朝阳段290号606室)现场办理加分事宜并提交相应资料(准考证复印件、《报名信息表》复印件、身份证复印件及相关证明材料原件及复印件)。
不方便现场办理加分的考生，请于2023年3月28日(9:30至11:30，14:00至17:00)期间拨打联系电话0827-8227499确认后，通过邮箱传送加分相应资料。
经审查符合条件的按规定加分，在南江县人民政府网站予以公示。
材料不齐备、非原件(邮箱申请的面试资格审查时提供原件)或逾期未按上述要求提交材料的，不予受理、责任自负。
(1)申请加分的“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委、人社局、教育局或组织部出具的证明(内容包括姓名、身份证号码、确定为志愿者所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未因享受加分或项目服务期满考核招聘(定向招聘)被机关或事业单位录(聘)用等内容)、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。
(2)申请加分的退役大学生士兵：须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》有关奖励证书(证章)、专科及以上毕业证、未因享受加分或政策性安置被机关或事业单位录(聘)用的个人承诺等材料原件及复印件。
公共科目笔试时须携带本人《准考证》和身份证件(证件类型包括二代身份证、社会保障卡、军官证、港澳身份证明、台湾居民往来大陆通行证、境外护照，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)。
4.成绩查询。
笔试成绩在南江县人民政府网站公示，对笔试成绩有疑问的考生，可由本人持有效居民身份证和《准考证》于笔试成绩公示后3个工作日内到南江县人力资源和社会保障局事业单位人事和档案管理股书面申请查分，逾期不再受理。
查分结果将在南江县人民政府网站公布。
(三)面试资格审查
面试资格审查由南江县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织实施。
具体时间、地点及进入面试人员名单将在南江县人民政府网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
其中面向村(社区)党组织书记招聘岗位(岗位代码为2023101)的面试资格审查由县委组织部负责。
根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分，按2:1的比例确定进入面试入围资格审查人员。
笔试有违规违纪情况或缺考科目的人员，不得进入资格审查。
同一岗位实际参加笔试人数少于开考名额3:1的，视为未形成竞争态势，报考考生笔试成绩须等于或高于本次相同笔试科目形成竞争态势岗位进入面试资格审查人员(不含递补面试人员)最低笔试成绩，方可进入该岗位面试资格审查。
最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。
面试资格审查的时间、地点及进入资格审查人员名单，将在南江县人民政府网站公布。
进入资格审查的考生按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格审查手续：
1.《报考信息表》2份(请在考生之家网上自行打印并按要求张贴近期1寸免冠证件照片)、近期1寸免冠证件照片1张;
2.有效居民身份证原件和复印件1份;
3.有效的毕业证、学位证(明确学位要求的岗位)原件和复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表1份;
4.招聘岗位要求的其他资格证书、证明、户口簿或户籍证明(明确招考条件的岗位)等原件及复印件1份;
5.在编人员报考需按照人事管理权限所在单位及上级主管部门同意其报考的证明。
6.报考面向村(社区)党组织书记招聘(岗位代码为2023101)的人员需提供：由乡(镇)党委出具的村(社区)党组织书记任职经历、岗位要求的其他证明资料。
7.通过邮箱申请享受加分政策的，请提供加分依据资料原件。
其中：
(1)2023年高校应届毕业生出具本人学生证原件及复印件1份(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明原件)。
其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证以及毕业证所载的学历和专业名称为准;不符者，招聘单位及其主管部门将在公招的任一环节取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负;
(2)国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书。
考生可登录教育部留学服务中心网站(/www.scnj.gov.cn/)公布，因考生个人不主动、不及时查看相关公告，造成的后果均由考生自行负责。
(三)报考考生信息填写要真实、准确、完整，尤其是姓名、身份证号码、联系方式等重要信息，填报所学专业信息要以毕业证书为准。
(1)符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写。
如：岗位要求取得“某方面”资格证书的，报考者可以在“获得过何种专业证书，有何专长”栏加以说明。
(2)“个人简历”栏，简要填写个人的学习和工作经历，从高中填起，起止时间到月，时间前后要衔接(年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔)，如：
20××.0×—20××.0× 在××省××市××县××学校读高中;
20××.0×—20××.0× 在××大学××专业读本科(并说明取得学位情况);
20××.0×—20××.0× 在××大学××专业读研究生(并说明取得学位情况);
20××.0×—20××.0× 待业;
20××.0×—20××.0× 在××(工作单位全称)工作，任××职务;
20××.0×— 在××(工作单位全称)工作，任××职务。
(3)“家庭主要成员及工作单位和职务”栏，填写本人父母、配偶和子女及其他重要社会关系的有关情况。
已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。
(四)《报名信息表》《准考证》及《面试通知书》是考生参加笔试、资格审查、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
(五)请报考者在网上报名时提供准确的联系方式，在考试招聘全过程中务必保持畅通，若通讯方式变更，应主动告知南江县人力资源和社会保障局。
因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
(六)在事业单位公开招聘过程中，如招聘单位发生机构调整，新聘用事业人员将根据职能职责划转进行相应调整。
(七)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
凡有假借事业人员考试命题组、考试教材编委会、事业人员主管部门授权等名义举办的有关事业人员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。
(八)本公告在南江县人民政府网站人事信息栏、“考生之家”等网站进行发布，任何个人、组织、网站未经允许一律不得转载，否则将追究其法律责任。
(九)本次公开考试招聘工作由南江县人力资源和社会保障局统一组织，南江县纪委监委全程监督，保证招聘工作顺利进行。
十三、本公告由南江县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行公告。
监督电话：南江县监察委0827-8225189
附件：1.南江县2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位表
2.免考试笔试费申请表
附件1：南江县2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位表2.20.xlsx
附件2：免考试笔试费申请表.docx
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/
1、大专及以上学历，有一年及以上新媒体运营工作经验；2、熟悉互联网及新媒体，能独立撰写文章者优先；3、熟悉新媒体传播规律，具备成熟的微信工作运营经验。
职位描述：1、负责官方微信公众号、抖音、公司网站、今日头条等平台的日常运营，维护公众号，提升影响力和关注度；2、负责公司日常活动新闻稿和推文的采编与发布；3、执行线上各类推广活动，积极探索各种运营模式；4、配合公司同事完成招聘推广等活动；5、完成上级领导临时交办的其他任务，如剪辑视频等。
目前来说，各个公司的短视频运营工作的内容各不相同，但是也大都离不开这几项内容，主要包括账号的选题规划、脚本撰写、视频的拍摄制作、人设打造、数据维护、直播变现或短视频推广等等。现在短视频火的一塌糊涂，上至90岁的老爷爷游本昌，下至刚出生几个月的婴儿，都在玩短视频，你可以去招聘网上搜短视频运营工作，你就知道现在的短视频运营岗位有多火了。薪资有多高了。我之前也小白一枚，不懂短视频运营，后来在网上找到了黑马论坛，发现上面有很多免费的短视频、新媒体运营干货资料，听了一些觉得不错，然后自己又去官网咨询，也报名系统学习了下短视频。现在就是做短视频运营工作，薪资的话这个看你的能力，我们按绩效提成，做的好拿的多。如果您满意，就采纳
1、新媒体运营：活动策划能力
要想留住用户，新媒体运营者一定是要用户在这里能获得自己想要的东西的。但不能仅限于此，我们还要给用户制造惊喜，经常举办一些有趣又能带动用户讨论、分享的活动就非常重要了，比如支付宝集五福游戏。
所以这就需要一个新媒体运营非常重要的能力——活动策划
这个活动策划说简单一点就是，做一个活动，活动的目的是什么?这个活动用户是否会感兴趣?活动开始前要做哪些准备?活动的整个流程是什么样子的?规则是什么?入口在哪里?在哪些渠道做宣传预热、需要哪些人，做什么事情?整个活动预计会产生什么样的效果?需要多少预算?投入产出比是多少?有没有预备方案?......
2、新媒体运营：文案能力
文案写作能力是最基本的要求，各个页面、入口、分享、规则、活动详情页的文案最起码要知道怎么写，不然这个活动就没有办法交到技术及设计，更没有办法落地执行了。可以说，在某些活动中，文案甚至占到了二分之一的作用。比如杜蕾斯的活动，文案基本上就会决定用户是否会分享这个海报或者文章。
3、新媒体运营：了解人性的弱点，能够利用这些知识预判一个活动的效果。
当然这个能力需要工作中长期积累，需要深入了解自己的产品和用户，需要随时跟进社会热点，制造用户感兴趣的话题。具备以上这些能力，基本就具备了这个岗位的基本任职要求了。我们再看看岗位要求：
1、大学本科或以上学历，2年以上互联网行业经验;
2、对移动APP、互联网社交产品有较深的理解，对用户需求、用户行为有较深的洞察力;
3、熟悉互联网公司的项目推进流程，有较好的项目管理能力;
4、熟悉行业内主要公司、产品的运营策略，对竞品案例有自己的理解和分析;
而要求这里的，AAA教育小编把它称为软实力，这是需要你不断去积累的通用能力。
第一条，如果你已经具备了新媒体运营岗位职责需要的所有能力，其实两年经验都不是问题了。公司通过经验筛选的不是年限，而是能力，只要你有这个能力，第一条可以忽略了。
第二条，对app、移动互联网的理解其实也已经包含在新媒体运营岗位职责里了，你懂得用户调查、懂得数据分析、甚至懂得关注热点，那么其实你已经具备这个能力。
第四条，熟悉竞品的新媒体运营策略，对竞品有自己的分析和理解。很简单，针对竞品，做一份调研，去使用竞品、进入竞品的用户群或者论坛、关注竞品的动向其实就可以获取到很多东西了，新媒体运营者必备的岗位要求然后细一点你还可以把竞品目前的主要动向做出一份分析报告出来，这样在面试的时候拿出来，其实是非常亮眼的。
其实，不论是活动运营、用户运营、产品运营、内容运营、新媒体运营还是其他的运营，都逃不脱这几大能力：
1、用户调查：懂你的用户(画像、渠道、喜好等)，并且懂他在你这里想要的一切。
2、内容制作：懂制作营销内容。比如文案、比如海报、比如活动等等
3、渠道：了解你的用户可能活跃的渠道，并且了解这些渠道的特点
4、数据分析：懂数据分析(概念、运用都得懂)
5、调整优化：根据以上所有的反馈，去做产品更新、迭代、创意的制作等等
无论是是什么行业，兴趣是最好的老师，只要你对新媒体运营感兴趣，这个是很好的开端，兴趣就是持续学习的动力来源之一。其实在做任何工作之前，如果你有选择余地的话，尽可能的去选择自己擅长并且有兴趣的工作吧，这样才会把自己擅长的一面给展现出来，体现自己的价值。
短视频的工作薪资大概1万元左右
短视频运营实时更新
链接：https://pan..com/s/1ry-mpOqA1PRnaSZeF3Fshw
?pwd=2D72提取码：2D72
资源包括:如何布局短视频SEO获取免费流量、盗坤-无货源快手小店起店流程、野草与千里马短视频文案16期、高阳短视频制作、干饭人伊伊专题：账号定位课（60分钟）、知识博主年入百万训练营、卢战卡口播训练营、抖音楠叔夜读课程、抖音超清背景图全套素材，助你玩转抖音必背等！
新媒体运营岗位职责是：
1、负责新媒体营销各平台的日常运营及推广工作；
2、负责网络、微信等平台线上线下活动策划，吸引粉丝，提升粉丝量；
3、协助公司其他渠道进行新媒体互动营销策划与执行；
4、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化；
5、开发、建立、维护多种社会化媒体渠道；
6、定期对营销和推广效果进行跟踪反馈，详细了解市场需求；
7、对各类新媒体平台进行深入研究，从而为产品宣传找到新的突破口。
一般新媒体运营岗位招聘的条件有：
1、国内外知名院校本科及以上学历，广播电视编导、新闻传播学、文学类、财经类等相关专业优先；
2、至少一年以上的短视频运营、新媒体直播管理经验，有出镜主持、财经媒体相关工作经验的优先；
3、文字功底深厚，熟悉优质内容的生产、传播规律，能独立完成财经领域的撰稿优先；
4、能独立策划短视频脚本、拍摄及剪辑成片，能熟练应用视频素材；
5、懂得线上营销，熟练进行话题炒作、公关软文、病毒视频等品牌传播；
6、思维活跃，有创意，对内容和数据敏感，善于捕捉热点，懂得内容迭代，有优秀的选题判断、内容策划、原创撰稿和采编能力；
7、具有出色的沟通表达和组织协调能力，良好的服务意识和团队精神，执行力强、抗压能力好，有大局观，能配合公司不同阶段的发展策略。