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抖音网络短视频mcn运营分析

发布时间:2023-06-22

mcn机构的运作方式

了解MCN机构如何运作之前,首先要普及的一个问题,什么是MCN?

百度百科的解释是:

MCN(Multi-ChannelNetwork)是一种多频道网络的产品形态,将PGC内容联合起来,在资本的有力支持下,保障内容的持续输出,从而最终实现商业的稳定变现。

是不是看的一脸懵逼?那么什么样的公司才能称作MCN机构呢?网上各种介绍太复杂,简答的来说,就是帮助达人(网红)进行孵化、内容持续输出和变现的公司。

专业的MCN,包括网红的筛选,孵化,内容的开发,自我内容平台技术性支持、持续性的创意,用户的管理,平台资源对接,活动运营,商业化变现和合作,子IP的开发等等系列的链条和繁杂的工作,而非专业的人士很难系统性的协调到位。MCN道路上处处是大坑。

如同所有的形态在中国都会发生改变一样。在国外,MCN机构主要是负责短视频的内容,但是在国内,一批主播经济公司(又称公会)和广告媒介公司也在自称MCN机构。

一般中小型MCN机构要负责哪些事呢?

帮助达人进行内容持续输出

个人很容易因为某一个作品达到火爆。例如抖音平台,很多人一个作品火爆了,但是却没有后续内容产出能力,导致粉丝无法持续增长。因为个人的精力有限,即使经常有想法,但是如果保证周更或者日更,创意很容易枯竭。

而MCN机构的责任,第一个就是帮助达人进行内容持续输出,所以MCN机构需要拥有编剧和策划团队。MCN机构的编剧和策划团队要针对签约的达人进行包装定位,根据定位的内容风格进行撰写拍摄的脚本。再交由达人进行拍摄、或者协助达人进行拍摄。

为达人提供平台资源

每个平台针对MCN机构都有不同的扶持资源。

例如微博针对MCN机构提供粉丝头条、视频流、官博转发、热门微博位置、PUSH推荐、涨粉包等。微博平台根据每个机构上个月的指标,分配下个月的扶持资源。

抖音针对MCN机构每个月提供任务包,只需要完成任务包的要求,即可获得相应的扶持资源。

多平台分发

大部分达人的主要精力都放在某一个平台,但是只有多平台分发才会带来全网的影响力和曝光量。

而目前国内的短视频平台众多,多达数十个,各平台的补贴也各不相同。达人一一上传需要耗费大量的时间,此时MCN机构应该担负起多平台上传的任务,帮助达人的内容进行多平台的分发。

帮助达人进行变现

个人即使作品、账号火了,也很难进行变现,因为都是商家主动找上来。而良好的商业运作模式应该是是主动出击,并且拥有固定的客户。

所以MCN机构的第二个主要责任,就是帮助达人进行商业变现。

举个栗子:抖音的“星图”是一个广告投放平台,广告主可以根据达人在星图上的报价进行投放。加入机构的达人和没有加入机构的达人有什么区别呢?

没有加入MCN机构的达人,在提交完自己的报价后,只能被动等待派单。由于抖音官方很少直接派单,所以能不能接到广告,全看运气。而一个好的MCN机构则需要拥有自己的固定广告主,会根据自己的客户活动进行匹配抖音达人广告的投放。当然在投放的时候会优先投放自己旗下签约的账号。

短视频MCN机构如何认证和注册,如何正确地运营?

随着短视频的风起云涌,竖版小视频俨然已成为移动端的新宠儿,这无疑给了很多网红达人更广阔的平台。当然这个竞争也会越来越激烈,单兵作战会越来越难,入驻MCN能够帮我们获得流量资源的倾斜和扶持,同时解决变现问题。

那么,短视频MCN机构如何认证和注册,并正确运营?

我认为这个问题涵盖了四个答案:

一、什么是MCN?

MCN就是MCN机构。MCN(Multi-ChannelNetwork)机构旨于联合PGC(自媒体)内容,在资本的有力支持下,扶持自媒体保障优质的内容持续输出,由此形成“原创者”专注内容,公司专注开拓市场、商业策划等外部合作”的内部良性循环。

二、如何认证短视频MCN机构?

快速掌握认证MCN的流程:

1、申请机构具有合法经营资质;

2、公司成立时间超过一年以上;

3、公司成立时间不足一年者,但达人资源丰富且内容独特,可申请单独特批;

4、MCN机构旗下签约达人不少于5人,且有一定的粉丝量,在相应领域具备一定达人服务能力及运营能力。

三、如何注册短视频MCN?

大凡满足平台要求的达人,均可按流程进行注册:

1、在手机应用商店,下载竖版短视频平台;

2、注册平台账号,使用相对应的登录方式进行登录。

3、使用平台app进行拍摄官方审核demo视频1-4条;

4、填写表格提交负责人;

5、等待审核通过,进行正式发布视频,审核期间请不要删除、修改信息以及demo;

6、审核同过后,建议日更(每月30条),可以提升账号的权重;

7、审核通过后,完成首月结算就可以进行签约。

四、如何正确运营视频MCN?

1、六大禁忌不可触碰

视频中不可以出现抽烟、喝酒、内容暴露等画面;讲文明、树新风,发布的内容与评论不可产生辱骂、鄙视他人的不文明动作行为;人物穿着不能过于暴露、裸露、任何低俗、色情等行为均被屏蔽;发布内容不可以涉及枪械、刀具等器具,也包括水果刀、仿真玩具枪或者使用这类器具做危险动作;不可以涉及政治、宗教、种族歧视等行为;禁止发布违反国家法律的一切行为,例如黄赌毒、暴力血腥行为等。

2、签约网红

目前MCN签约网红一般分为以下两种:

签约已经有一定名气与粉丝基础博主,建立合作关系以更好实现内容变现;

MCN自己培育网红,下文内容将以此种模式作为重点论述对象。

3、组建一支专业的运营团队、保证持续稳定的内容输出

建议是主攻抖音平台,具备一定粉丝基础后再实现内同的全平台分发。

4、最为重要的变现模式

与单打独斗的运营模式不同,MCN机构的网红们不会自己接广告,但永远不会缺广告拍。

因为MCN机构设置有商务部,会对接广告主,提供公司旗下各个博主的资料、接到广告之后会根据广告主的不同要求将任务分发至不同的博主。

流程:签约博主→确定人设→抖音分发短视频,积累初始流量→粉丝达到一定数量全平台分发→多个账号运营打造内容矩阵→广告变现

以上理解,希望能帮助大家实现短视频达人梦。

抖音MCN有什么优势?

自己一个人做内容很多确实是比较辛苦的,自己玩视频也可以玩出高度,玩出财富出来的.

优秀的抖音MCN可以把优质短视频PGC内容挖掘出来,推介出来,获得最大化的流量,也是对视频原创作者最大的肯定,另外抖音MCN鉴于自身专业品鉴,可以保障抖音短视频内容的持续输出,实现抖音号流量的合理变现。

1、签MCN可以更快了解抖音平台规则,降低运营风险。优秀抖音MCN经过旗下多个IP的试错,和抖音平台的频繁沟通中,摸索出一些有效的实操方法;

2、优秀抖音MCN提供PR指导,避免踩坑。抖音MCN除了账号内容和运营指导,素人到达人的成长中也会遇到很多坑。甚至每年有一些网络红人快速走红又快速殒落,甚至被平台封禁账号。成熟的抖音MCN机构有市场公关团队,可以给予专业指导,避免踩坑,进行舆情风控,及时妥当处理公关危机;

3、抖音MCN有商务资源和能力,有整合营销团队。有的MCN本身就是广告公关公司转型而成,有长期的大客户资源,有能力为达人派单,MCN更可以有效提升达人的接单成功率。

抖音短视频运营方针策略?

一、抖音运营是什么?

直截了当地说,抖音运营是一个短视频营销,很像以前的微博营销,因此定位为短视频营销。

短视频震动,目前的情况是什么,我相信你不需要告诉大家都知道。抖音炒了很多产品,神歌,有很多歌,都是为奶带付费的。

抖音运营作为一个以短片为基础的平台,深受大家的喜爱,网友们纷纷叫来:看抖音,停不下来。有趣,时尚,二次,青春活力最好的描述在抖音上的视频。加下来我们简单阐述如何操作抖音找到客户?

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二、抖音运营:创作形成体系化,形成持续创作能力

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1、定位分析,分析用户和企业品牌的需求,定位和制定战略;

你需要根据自己的产品,希望在潜在的客户心中是个什么样的形象,进行细分人格化性格,说人话,我们年轻时候不都是填写过毕业校友录,上面的基本信息,也是适用于你的产品,以人为例如下:

如果你是标准实物产品,推荐账号人格定位方法,它的优点有:

1)与产品卖点直接相关,这相当于是趣味广告

2)产品是账号主角

3)员工离职,不存在“主角”缺席,断更的尴尬

2、基本服务:包括企业抖音账户的申请和认证;

3、人员配备与账户操作:企业账户的日常维护和更新(语音和视频编辑和发布)

作为老板的你,当你确认上面两条信息后,你就需要找一个员工做一个漂亮的抖音账号,那么如何找人?

抖音运营的主要功能是视频,如果按微电影的制作流程,简单说来需要:编剧、导演、摄影师、录音师、灯光师、剪辑师、美术包装师、宣传维护人员,看到这个是不是要被吓尿了?配置多少人,花多少钱,这与你想要达到什么目标相匹配。

抖音运营之所以能火,是因为近四五年,手机的摄像功能大幅度提升,录个4K就是举手之劳。所以企业运维抖音,我认为至少要2-3个人进行创作即可,其中最主要的,就是大量原创或改编段子手一个,摄录剪辑人员一位。用一张简单的表格总结下:

如果没有这些,推荐找一个有过编导经验的员工,会事半功倍。中国电视台为了节约成本,基本把编导这个职业培养成编辑+导演+剪辑一体的综合型民工,这样人员完全能够胜任你的抖音运营岗位需求。

4、活动策划:在线营销推广活动(品牌主题活动策划,活动策划执行分析,客户根据需要选择实施

造字:在各大互联网网站、论坛、新浪博客、腾讯微博、百度产品、天涯上推荐360种产品。

6、监测与反馈评价:每月统计当月运行情况,提供标准分析文件。

7、抖音流程动态调整监控

最后更为重要的是根据平台规则,会动态调整自己的手法,像微博平台基本半年会进行一次比较大的调整,这个时候你还用一年前的策略,基本就是事倍功半。最近抖音又增加了图文功能,你得去深度的了解他背后的逻辑,和所面临的挑战,跟着平台一起成长而成长。这也是新媒体运营有别于传统媒体的一大区别。但是好像4A基本还将KOL媒体当作CCTV来投放,本质上是两种媒体,两个语境的平台。

操作:

1:注册一个抖音业务号码,当然,最好是增加V,加上V的抖音重量就会大大增加,更容易命中。

2:准确定位,避开风扇。根据自己的经营情况,制作高质量、有创意的视频内容。

5:嗅觉灵敏,思维能力强,能把握TikTok的最新热度。

6:其他短视频传播渠道,如好友圈、微博、QQ、微信群等,都是一个很好的沟通渠道。人们看得越多,推荐信就越多,自然的粉丝越多,喜欢的人就越多。转发量甚至更大。

三、抖音运营:如何持续产生新的短视频

如果你对自己的品牌或是产品做过定位,知道自己产品特色,这个并不难,难点是在于如何收集段子,与产品进行巧妙的结合拍出抖音短视频运营。

收集段子,一种是依靠自己的大量积累,渠道有微博、微博热门话题、热门微博。把有趣的内容收集下来,然后看下即刻订阅的账号,还有就是朋友圈不间断的浏览,看到有趣的内容会发一条段子皮下,抖音短视频推荐机制不是人造革,是真皮。第二种就是让员工分享自己专注领域的KOL,汇总到抖音小编,进行选题判断,产品卖点结合和制作难度评估。

你需要找一面不会被HR乱贴东西的墙面,在左边放上最近流行的梗,右边放上主推广产品的卖点,然后大家在开创意会的时候,可以一起面壁头脑风暴,可以进行无数的连线选择。

如果你的办公室没有合适的墙壁,或是不喜欢古典的看墙壁操作,可以用石墨文档的协同表格功能,好几个小伙伴一起编辑一张表,大家每天定量把梗放着左边一栏,把产品所有功能放在右边一栏。你可以选择标相同颜色进行连线。

抖音运营有啥技巧_抖音视频运营技巧

抖音上的短视频,其实可以统分为两类:常规视频,以及爆款视频。常规视频保证账号的活跃,爆款视频决定账号的高度。

对于很多人来说,偶尔出一个爆款视频并不是特别难的事情,但想做到持续生产爆款视频,却不是一件简单的事。也唯有用心运营抖音,才能让我们快速积累粉丝,成为抖音大V。

一、树立用户思维,钻进用户的脑子里。

每个人玩抖音都有自己目标和想法:作为我们想这些通过抖音赚钱的人来说,可能就是想引流,卖货,积累粉丝赚钱。但是作为玩抖音的用户来说,他们的目的可能就是打发时间,展现自己,或者想接触新鲜事物。

如何操作?

1、你的目标用户是谁

首先我们要去思考,我们的目标用户是谁?比如你是做美妆的,那我们用户就是那些爱美的女性,或者是那些近期有需要购买美妆产品的用户。这里要跟大家强调的是,一定不要遗忘了那些想给女朋友老婆买礼物的男性用户,这些用户对于美妆的了解更少,更加容易成交。

2、他们有哪些痛点和困惑。

看过医生的同学都知道,吃药讲究对症下药,今天你本来是肚子疼,却吃了感冒药,那效果肯定不会好。在抖音当中,药就相当于内容,你只有用对了药,才能让你的用户产生购买的欲望。比如一样拿美妆举例,需要美妆的用户,他们有哪些困惑和痛点?比如哪些护肤产品更有效对皮肤好?怎么做可以护肤美白?这类产品是不是适合我的肤质?

3、你能为他们提供什么?

那我们想要用户相信,购买我们的产品。那我们是不是要能解决他们的这些困惑和痛点。那大家就可以根据这些点,持续不断的去生产内容。比如喜欢韩寒作品的大都是很多80,90后,因为它了解80,90后的心理,了解这是一个在这个时代的转型期,现实与理想的碰撞期,而他的作品就是围绕这些点,所以能到目标人群的认可。

故意走红专业做抖音运营多年,曾代运营一个知识付费型抖音账号,月变现7千万,现有抖音课程不同系列培训,线上线下课程都有,有需要可以找老师助理zouhong365,这是魏星~

二、分析同行

去分析你的同行,看看他们的优势是什么?他们平时发什么内容?特别是那些特别成功的同行,去看看他们为什么能成功?他们什么视频点赞量高?大家记住同行永远是最好的老师!了解同行的目的是我们可以借鉴参考他们的内容!

借鉴不是模仿,是参考别人的内容,在此基础上进行创意再创作。比如一禅小和尚,就借鉴了日本动画片中的人物一休哥,把一休的二维动画改成了三维制作。再比如李小龙的截拳道也不是完全自己创造出来的,而是融合了空手道,咏春,西洋拳等等很多武术。

三、借助其他平台。

1、善用搜索引擎

比如你想做养生领域的内容,那我们就可以直接百度搜索或者用其他引擎搜索,就会出现各种各样的文章或视频,我们只需要从中筛选优质的内容即可。

除此之外,我们还可以换不同的关键词去搜索,比如夏季怎么养生?又会有不同的结果。

2、逛专业论坛

每个领域都会有自己的专业论坛,那我们只要关注这些论坛,又会有源源不尽的素材供你选择。而且一般发在论坛的文章,质量都是非常高非常专业的。

3、善用公众号

可能对于很多小伙伴来说很难有灵感,但其实对于我来说不是什么难事,但我本身并不是一个很有创意的人。我灵感的来源有一个非常讨巧的办法——来自于公众号素材,我关注了不下1000个公众号,每个公众号都曾经创造过很多在朋友圈传播的爆款内容,从中直接拿过来当做编辑素材又或者发散性思考,创意的来源简直源源不断。

好处在于公众号的内容可以引爆朋友圈,要比在抖音上引爆难得多,难度在于:其一需要一定的用户基数;其二需要用户行动进行转发才能传播。

恰恰相反,抖音推荐内容给用户完全不需要这两点,所以能在朋友圈引爆的内容在抖音上一定会更爆,这就是创意来源。我们的团队把历年来在朋友圈引爆的爆款内容全部整理出来,做成表格。这就是我们的素材工具箱,再去创作内容又怎么会愁没有创意呢?

那对于大家也是我们可以去关注很多跟你相同领域的公众号,去寻找自己的素材。

短视频MCN怎么做?哪家做得好?

为大家分享了构建短视频MCN的看法与建议:

1.为什么从图文类转型做短视频?

移动互联网时代,不同网友在不同的圈层,抖音、快手等平台已经达到了惊人DAU,特别是在三四线城市,短视频不仅是一款APP,更是一个娱乐工具和生活方式。

2.构建自己的MCN机构会遇到哪些问题?

01.团队架构问题

做微信内容创业时的团队架构是公司内部有主编,主编之下有编辑、运营、策划以及后台支撑部门,而视频化的MCN机构增加了编导、剪辑师、达人、脚本策划人员和账号分发的运营人员,通过对标选择的赛道,来看配置是否齐全。

02.MCN机构面临的挑战

-MCN机构跟红人的关系

一般公司里都是老板跟员工的关系,签约达人后一方面是老板和员工的关系,另一方面转变成了账号里项目合伙人的关系。

-组织架构的变化

以往公司内部采用的是相对垂直的管理模式,总经理-总监-总编-账号主编-编辑,MCN机构组建后建立了许多项目组,更加扁平化,对之前的织形态有一定的颠覆。

-管理模型的变化

组织架构的扁平化决定了管理模型的不同,包括红人关系管理,编导管理,剪辑师管理,五月美妆还采用主副线管理,主线管理偏垂直化,以编导核心制,再根据岗位划分副线管理。

3.做MCN机构过程中踩过的坑

01.方向跟赛道的选择

市面上很多声音认为抖音、快手等平台不赚钱,变现方式是伪命题,但五月认为,是否具备较大的变现价值取决于选择清晰的赛道和方向,做离钱近的领域——偏垂直类的美食、美妆、母婴亲子等,一步步把账号内容做好,不断精益求精,规模越大越垂直的流量才具备越大的变现价值。

02.账号是否被限流

不违规基本上没有限流的说法,来源于内容本身的原因。

03.一分钟权限真的有必要吗?

时长不是越长越好,完播率是重点。

04.加入的平台越多越好吗?

加入的平台越多,运营成本、分发成本、人力成本很重,反而加重负担,根据赛道加入合适的平台。

4.关于构建MCN的10个建议

01.选择大于努力,选择赛道很重要,选错了赛道,只会步步错

02.视频不是越长越好,一分钟权限会害了你,视频越短越好

03.不要刷赞,买关注,容易万劫不复

04.先关注500个账号,高频的看,高频的学习,熟能生巧

05.复制是最好的学习和方法论,不要上来就想着差异化,积累网感

06.粉丝是具有引导性的,将引导粉丝行为,当作视频的内容本身

07.经验主义会容易让我们成为井底之蛙,随时迭代自己

08.视频一定要有字母和封面

09.前3秒很关键,猪猪用户眼球

10.除了违规,没有限流的说法,一切从内容找原因

抖音mcn是什么意思

抖音mcn属于抖音合作平台,是一个专门的机构,可以帮助用户进行申诉引流,提高账号活跃度,吸引粉丝。

因为现在官方没有精力管理每一位达人,可以和这个机构进行合作,机构帮忙申诉帮忙引流,这样会提高个人账号活跃度。

很多用户在玩抖音时都会遇到这种情况,可以采取类似措施进行解决。