400-615-3026
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现在短视频运营前景还是非常不错的，薪资在8000-12000左右。学习短视频运营推荐咨询【达内教育】。
【短视频运营】前景的好主要体现在下面这几个模块上：
1、薪酬高，不管是去企业被雇佣还是自己运营新媒体收入都不错。
2、求职简单，初期0经验支持可以先进入企业摸索提升，在现在企业十分重视短视频运营的情况下，每年都会支出大量人力物力财力用于团队部门建设，人才缺口巨大且日渐增多，甚至一些企业提供免费入职培训，只要有想法即便是完全0基础的人士对方也会安排教学，在学徒实习生身份时也能拿到工资。
3、发展潜力好，做短视频运营的正常发展路径是：实习生、初级、中级、高级，等到成为资深高级短视频运营者后可以朝着相关方向去发展，如可以朝着总经理方向去提升，实际上，现在许多做到总经理位置的人其实都是从短视频运营岗提升起来的。感兴趣的话点击此处，免费学习一下
日抖音直播运营2名岗位要求:1、年龄40周岁以下;统招本科及以上学历;2、有抖音直播/短视频(媒体工作)或主播管理等1年以上运营经验,熟悉相...
腾讯网
电商运营笔记:抖音主播招聘和运营择业-知乎
1.主播的薪资层级,初级6k-1w,中级1-3w,高级3-5w,这里面大部分会有提成,这里排除掉约少部分跟着品牌把业绩做起来的,或代运营机构里接
2.代运营机构或达人团队,主播薪资一般是分佣模式,从五五分成到二八分成都有,然而行业太浮躁了,目前高薪也留不住主播,流量性很大,优秀的主播,即使你给
3.投放人员,千川投手少的五六千,多的也有一两万月薪的,但比较少,月薪两三万以上的是比较强的了,是第一批成长起来的抖音推广人员。
知乎
「抖音主播运营招聘信息」-BOSS直聘
11月1日BOSS直聘为您提供2022年抖音主播运营信息,BOSS直聘在线开聊约面试,及时反馈,让抖音主播运营更便捷,找工作就上BOSS直聘!
BOSS直聘
抖音运营招募线上主播“入坑”常用话术-知乎
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第一:保底行内有句话,保底我可以随便给你开,8千,2万,无所谓,但是我不会让你拿到保底,签订合同?呵呵,我随便让你增加播出时长
第二:热门推荐位:抖音目前早已经取消热门推荐位了,只有人气卡,看好了,是人气卡不是流量卡,就是给你挂几个机器人不说话的那种卡。
第三:让你视频上热门如果再有运营说可以推送你的的短视频上热门,你可以直接把他拉黑了。因为他百分之百在吹牛。如果你的短视频上热门了,
知乎
公司招短视频运营不是骗人的，因为现在有许多网红都需要一些人帮他运营，他的短视频来帮他赚取一些流量，所以说现在有很多人都在找这个短视频运营，所以说我们是可以去找这些兼职的
目前来说，各个公司的短视频运营工作的内容各不相同，但是也大都离不开这几项内容，主要包括账号的选题规划、脚本撰写、视频的拍摄制作、人设打造、数据维护、直播变现或短视频推广等等。现在短视频火的一塌糊涂，上至90岁的老爷爷游本昌，下至刚出生几个月的婴儿，都在玩短视频，你可以去招聘网上搜短视频运营工作，你就知道现在的短视频运营岗位有多火了。薪资有多高了。我之前也小白一枚，不懂短视频运营，后来在网上找到了黑马论坛，发现上面有很多免费的短视频、新媒体运营干货资料，听了一些觉得不错，然后自己又去官网咨询，也报名系统学习了下短视频。现在就是做短视频运营工作，薪资的话这个看你的能力，我们按绩效提成，做的好拿的多。
可靠。
根据百度百科资料，招聘抖音运营工作是负责抖音小店，小红书、天猫等电商平台的商品选品、素材创意、运营推广，产品上下架，是真实可靠的。
抖音由字节跳动孵化的音乐创意短视频社交软件，该软件于2016年9月上线，是一个面向全年龄段的短视频社区平台。
一篇说明白求职平台哪个更靠谱？
前程无忧/智联
其实市面上用的比较多的是前程无忧/智联招聘，这两家平台起步都是比较早的，目前也是国内规模最大、覆盖面最广的两家招聘平台。
基础岗位比较多，适合文职类、后勤类等岗位，兼职方面的讯息比较全。这两个平台的回复不是特别及时，对于着急找工作的小白可能不太友好。这两家招聘平台的影响力主要还是集中在一二线城市，如果你不是在一二城市的话，建议你还是选其他的平台。
适合人群:有一定工作经验的人或者中高等白领。
BOSS直聘
近几年比较火的BOSS直聘，作为后起之秀，BOSS最大的好处就是可以和招聘负责人(别幻想和老板对话了，人家没那么闲)直接对话沟通，反馈也很时。
如果小伙伴们遇到boss回复率低的情况，我建议自查两点:
1.在线简历是否完善在线简历只要完善2.打招呼语、在线简历是否涵盖关键词（打招呼一定要把自己的优势写上去，而且是根据招聘信息不停变化，不能太长也不能太短。)
牛客
它里的岗位分得很细，比如Java程序员、测试开发工程师、内容运营、短视频运营等等，工作职责也写的很清晰，省得各位萌新们迷茫。不像有些平台职位只会写个运营，具体干什么还得大老远去面试了才知道。牛客里就有很多大厂的面试真题，重点是免费！
牛客的题库在应届生中还是很出名的，当时也是被室友安利的，她说里面可以选择目标大厂的真题做针对性的练习，这些题都是近几年的，参考价值100分！
脉脉
脉脉上有很多的内推资源，找内推也很方便，随手一搜就有，想找哪个公司都有。都是员工发内摊，直接把简历发给内推人，或者去他们公司的官网投简历，填内推人的内推码。内推人都是有身份认证的，保证信息安全，这也是对自己信息的保护。
正因为有内推，它不止是对面试有帮助，还可以了解到目标公司的福利待遇怎么样，入职后的感受如何，领导怎么样对员工好不好，这种内部消息都可以在脉脉讨论区看到。
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