电话:0512-57355000
公司福利:
员工参加养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。?
每周五个工作日，因工作需要加班，加班费另计。?
每年年底依公司营运绩效及个人绩效表现发放年终奖金。?
公司提供医务室，方便员工就诊。?
职员宿舍6人一间，冬夏季全面开放空调。?
提供完善的卫浴设施，另设活动中心一栋，提供各种球类运动设施及场地。宿舍底楼设网吧、阅览室及活动绿地，供员工休闲娱乐。?
公司每年组织员工旅游/中秋联谊/年终旺年会活动。?
专责员工关怀单位—心理咨商辅导。?
地址:江苏省昆山出口加工区第三大道25号?
电话:0512-57355000?
E-mail:gi_hr@compal.com
仁宝电子科技(昆山)有限公司(2000年设立)、仁宝资讯工业(昆山)有限公司(2003年1月设立)和仁宝信息技术(昆山)有限公司(2003年6月设立)，三家公司简称仁宝(昆山)，都是昆山出口加工区内的外商独资企业。仁宝(昆山)三家公司累计投资总额8850万美元，注册资本3600万美元，属台湾上市公司仁宝集团，主要生产笔记本电脑、PDA、手机、Wireless、MP4、DMC等。仁宝集团秉持诚信、和谐、超越的经营理念创业，结合全体员工的智能不断发展壮大，业己成为世界第二大笔记本型计算机制造领导厂商，产品深受世界主要客户之一流评价。
昆山人力资源市场电话号码人事代理：（0512）55137209（0512）55137210人才绿卡：（0512）55137206档案查询：（0512）55137311保险、职称：（0512）55137213市场招聘：（0512）55137157传真：（0512）55137165职业中介：（0512）5522536757339937猎头招聘：（0512）55137352就业指导：（0512）55137211学历认证：（0512）55137215人才培训：（0512）573399405733995557339954（传真）综合财务：（0512）55137201城区服务站：（0512）57339927传真：57339934玉山服务站：（0512）57790085传真：57791148陆家服务站：（0512）57873686传真：57872586周市服务站：（0512）57623776传真：57623776张浦服务站：（0512）57452230传真：57452230千灯服务站：（0512）57461315锦溪服务站：（0512）57231149巴城服务站：（0512）57652528周庄服务站：（0512）57218595淀山湖服务站：（0512）57491048花桥服务站：（0512）57692773网上人才市场：（0512）55137202传真:55137202昆山人才网021-61009478（客服）。
昆山人才市场是昆山著名的人才服务网络平台，其品牌和服务已被广大个人求职者和企业人力资源部门相关负责人普遍认可，已成为昆山地区大型、专业的人才网站之一。
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昆山人力资源网前身昆山人才网，是昆山人才市场的网络平台，自开通以来就得到广大用户的厚爱，昆山人力资源网网上人才储备已超过70万人，访问人数累计已超过12000万人次，每天访问我们网站的人次超15万人次，每天上网招聘企业超过1000家。昆山人力资源网软件系统增强求职与招聘查询功能并且增加网上招聘应聘功能。求职人员在网上即可给应聘单位投递个人资料；企事业单位在网上即可对符合自己招聘条件的个人发面试通知。
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男生初中毕业推荐学习汽车相关专业。如需学习推荐北方国际职业教育。学习汽修好处如下：
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汽车行业未来发展的必然技能，时代更新速度快，汽车行业方方面面都需要人才。汽车行业的工作与社会接触都比较紧密，紧跟潮流，所以见识和思想都会比较开放，也有利于以后自己发展。【申请免学费入学名额】
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这个得看情况，先来个分析吧！
1.接受视频付费：
一般这个视频是你自己所需要的，或者你对它非常感兴趣的。那么支付一定的费用的话还是可以接受的。当然这只是对于有一定经济能力的人或者说经济压力没那么大的人来讲；如果是经济压力较大的人而言的话，那就不一定了，毕竟观看视频本身就要花费流量，而流量就是钱。不应该小看一个付费视频或者一套付费视频仅仅只是几十块钱，如果这种模式行得通，那么，运营商肯定就会推出越来越多的视频付费出现。如果一个人十几块钱买一个视频观看权限，那么这个视频有1000人观看，那这个视频收益就是1W以上，再如果这个视频是一个非常火爆的视频，有上千万的点击量，那么收益数额非常巨大的，但是这笔收益并不一定全部都属于up主，即使短时间内是全部属于up主。无论从个人出发，还是整体出发，都是一个结果：量变产生质变。所以，如果按照大家都接受的趋势来看，有可能以后，在你付流量费的同时还要再付视频费用。2.不接受视频付费：
重要原因无非就两个，一个是up主，你不喜欢；另一个就是视频，你不感兴趣。主要原因也就1个：囊中羞涩！谁也不想再付了流量费后，还要再多支付一笔钱。总之，b站付费视频使up主掉粉千万这事来看，不愿意买单的人不在少数。
至于实际上能否接受视频付费，还得看到时候是否对up主感兴趣、视频有实际用途的意义、口袋里的钱钱够不够再说吧！
四川新华电脑学院
这个学校还是很不错的，四川新华电脑学校简介.四川新华电脑学校隶属于著名的新华教育集团，是经四川省劳动和社会保障厅批准成立的一所大型计算机
教育机构，是西南地区最大的计算机应用人才和网络技术人才教育基地。学校拥有在职教师两百余名，其中副教授以上17人，高级工程师26人，四川省计
算机协会常务理事4人，主干课程主讲教师全部由四川大学、西南交通大学、电子科技大学、四川师范大学等著名高校知名电脑专家担任，并定期聘请电脑
专家作学术报告。目前学校教学区可容纳近10000名学生同时学习、生活，双流校区位于双流蛟龙工业港，是政府扶持开发的重点地区，学校占地近100亩
，环境幽雅，学风醇厚，学府氛围浓郁，新校区的投入使用，大大增强了学校的容纳量、优化了教学资源，四川省发展与改革委员会领导视察并充分肯定了
学校的成绩及教学管理，而我们也必将为社会输送大批的优秀人才。学校建设有国际互联网机房、电子分屏教室、大屏幕投影教室、苹果美术设计室、安装
网络实验室、图形图像工作室等。是美国MACROMEDIA授权培训认证中心、国家信息化计算机培训认证中心、美国微软MICROSOFT授权培训认证中心、
美国ADOBE授权培训认证中心、美国苹果美术设计师考试认证中心、美国微软MLC授权培训认证中心、美国CIW授权培训认证中心。2004年，随着新华
电脑教育与微软（中国）MLC强强联合设立1000万元奖学金，四川新华电脑学校在两年内分别为多位优秀学员颁发此奖，新华---微软MLC1000万奖学金
领先专业，合格学员颁发国家承认的电子科技大学正规文凭；同时，学校与上海交通大学Cisco网络技术学院合作办学，共同培养网络技术精英。此外，
共青团四川省委还特授予我校为“四川省城市创业青年培训基地”，以表彰我校在职业教育领域所起的示范作用和为西部大开发所做出的杰出贡献。
2006年，四川新华电脑学校受到广大读者的积极支持再次荣登华西都市报，成为“诚信培训机----IT类”的五大培训机构之一！同年，在AdobeFY06渠道
年会暨教育峰会上四川新华电脑学校荣获“2005年度Adobe快速成长奖”。学校交通方便，有近20辆公交车直达；校区生活设施齐全，拥有篮球场、足球场
、乒乓球台、食堂、学生公寓等。学校还在北京、上海、昆山、广州、深圳、南京等地设立就业办事机构，专人负责推荐就业，并与万余家用人单位建立长期稳
定的合作关系，拥有完善的就业保障体系。“十年树木，百年树人”，四川新华电脑学校顺应市场要求，依据社会强大的脉搏，严谨办学，教育树人，在国家
方针政策的指导下，积极推动国家现代化建设，为社会培养出优秀的电脑人才，合格毕业生就业率保持100%。
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一般可以去工厂做做饭啥的。如果你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
