公司招短视频运营不是骗人的，因为现在有许多网红都需要一些人帮他运营，他的短视频来帮他赚取一些流量，所以说现在有很多人都在找这个短视频运营，所以说我们是可以去找这些兼职的
目前来说，各个公司的短视频运营工作的内容各不相同，但是也大都离不开这几项内容，主要包括账号的选题规划、脚本撰写、视频的拍摄制作、人设打造、数据维护、直播变现或短视频推广等等。现在短视频火的一塌糊涂，上至90岁的老爷爷游本昌，下至刚出生几个月的婴儿，都在玩短视频，你可以去招聘网上搜短视频运营工作，你就知道现在的短视频运营岗位有多火了。薪资有多高了。我之前也小白一枚，不懂短视频运营，后来在网上找到了黑马论坛，发现上面有很多免费的短视频、新媒体运营干货资料，听了一些觉得不错，然后自己又去官网咨询，也报名系统学习了下短视频。现在就是做短视频运营工作，薪资的话这个看你的能力，我们按绩效提成，做的好拿的多。如果您满意，就采纳
互联网的好处：
1、开阔视野。可及时了解时事新闻，获取最新的知识和信息
2、加强对外交流。网络创造了一个新的虚拟世界，可以通过网络扩大交际圈，更新交友方式，进行休闲娱乐，减轻课业负担，缓解压力等
3、促进个性化发展。可以提高业余爱好的水平，充分发挥特长和优势
4、拓展受教育的空间。可以发表对各种问题的看法和见解，扩大知识面。
“2022年上海文化行业人才线上招聘会”正式启动。本次线上招聘会共推出200多个文化行业相关招聘岗位，招聘单位包括解放日报、文汇报、新民晚报、上海日报社、澎湃新闻网、上海人民出版社、上海教育出版社、上海东方艺术中心、上海芭蕾舞团、上海文化广场等50家企事业单位，包含新闻出版类、新媒体运营类、管理类、企划宣传类、职能类、IT类等众多岗位。
应聘报名时间
自即日起至12月31日
后续面试安排
由各用人单位审核报名者资格后另行通知线下面试
简历投递方式：
第一步：微信搜索“文化人才在线服务”小程序，然后点击进入；
第二步：进入之后，找到“线上招聘会”点击进入；
第三步：查看招聘单位和岗位信息，从中挑选出适合是自己的岗位；
第四步：选择意向岗位，点击底部的“投递简历”；
第五步：根据提示完善个人简历信息，即可回到岗位页面投递简历报名哦。
招聘单位及岗位一览（排名不分先后）
解放日报社
新闻采编
学习强国上海平台编辑
法务
前端工程师
数据动画视频制作
专题视频编导
专题视频摄像
热点报道视频编辑
web前端工程师
大数据工程师
后台JAVA工程师
文汇报社
夜班编辑
夜班校对
新民晚报社
视频（专题视频编导）
视频（专题视频摄像）
视频（专题视频编辑）
视频（社交媒体视频编辑）
采编（记者/编辑）
上海日报社
夜班编辑
编导策划
新闻报社
PHP开发工程师
用户运营
区融运营
澎湃新闻网
UI设计师
新媒体运营
市场营销
上海东体传媒有限公司
视频编辑
报纸编辑
全媒体记者
项目经理
视觉设计
校对
上海新民社区传媒有限公司
社区融媒体采编人员
版面设计员
上海新华发行集团有限公司
文创项目策划岗
文创项目运营岗
人力资源高级主管/主管
财务主管
资金主管
行政文员
上海文汇出版社有限公司
责任编辑
发行员
上海晨昕文化传媒有限公司
后期剪辑
直播技术
海上名医直播新媒体编辑
文秘
行政
AE助理
上海东方数据广播有限公司
网站编辑
摄像、后期剪辑
网络运维
东方出版中心有限公司
文史哲类图书策划编辑
经管类图书策划编辑
经科文库编辑部编辑
图书装帧设计师
校对
下属杂志编辑
下属杂志发行
上海人民出版社
图书编辑（上海人民出版社）
校对（上海人民出版社）
市场专员（学林出版社）
行政专员（学林出版社）
营销编辑（上海书店出版社）
图书编辑（格致出版社）
图书编辑（北京世纪文景）
视频运营实习岗（上海人民出版社）
图书编辑实习岗（上海人民出版社）
上海人民美术出版社
营销发行业务主管
上海科学技术出版社
建筑、机械、电子工业类策划编辑
《大众医学》杂志内容编辑
数学、物理、地理类图书编辑（专著、科普读物）
医学科普编辑
理科类数字出版编辑研发人员
科技图书校对人员
上海教育出版社有限公司
图书期刊编辑
数学编辑（含实习生）
职业教育编辑（含实习生）
教育类数字产品经理
审读编辑
党群、人力资源专员
编辑
艺术编辑（实习）
音乐编辑（实习）
上海译文出版社有限公司
校对
社科编辑（科普）
社科编辑（世界史）
日语、英语编辑
渠道销售经理
平面设计师
天猫运营
营销
院校代表
电商客服（青浦新康路）
图书编辑实习生
图书发行实习生
法务实习生
营销实习生
上海科技教育出版社
有限公司
教辅图书编辑
财务部实习生
上海书画出版社有限公司
数字编辑
图书编辑
上海云间世纪文化科技
有限公司
平面设计
新媒体渠道销售
电商运营主管
图书主播
新媒体运营
java开发工程师
C#开发工程师
前端工程师
客服（图书行业）
上海印刷（集团）有限公司
党建行政（实习生）
财务部/出纳（实习生）
法律法务专员（实习生）
视觉设计专员（实习生）
营销管理专员（实习生）
网络营销专员（实习生）
工程管理专员（实习生）
印刷技术类专员（实习生）
上海映坊文化传播有限公司
设计师
上海交响乐团
人力资源中心职员
上海芭蕾舞团
多媒体操作
服装制作及管理
音响操作
化妆及饰品制作
演出营销经理
人力资源专员
宛平剧院
演出项目负责人
场务部项目负责人
营销专员
舞台机械师
灯光师
视频师
票务员
出纳
上海当代艺术博物馆
商店经理
上海文化广场剧院管理
有限公司
人力资源管理执行
服务管理执行
上海文艺事业发展中心
会展接待服务人员
物资管理兼机要交通
上海精文投资有限公司
综合办公室助理（前台文员）
上海东方国际传媒人才
有限公司
培训管理
上海文化人才进修学院
新媒体运营（短视频方向）
上海市信息安全测评
认证中心
文印兼前台岗
上海自贸区国际文化
投资发展有限公司
法务
电商运营（天猫）
艺术品操作协调
上海东方汇文国际文化服务
贸易有限公司
市场项目经理
政策研究室副主任
上海科技成果转化促进会
部门负责人后备干部
青年报社
人事主管
新闻主管
融媒jizhe
融媒编辑（新媒体方向）
融媒编辑（视频方向）
融媒编辑（视觉方向）
品牌部采编
营销部专员
上海东方艺术中心管理
有限公司
艺术教育部项目专员
市场推广专员
票务中心实习生
舞台音响、灯光、机械技师
空调工、电工
上海市普陀区融媒体中心
全媒体jizhe
全媒体编辑
全媒体主持
上海市闵行区融媒体中心
分中心
新闻采编
上海市静安区文物史料馆
展馆讲解员
YOUNG剧场
节目执行
节目执行（艺术教育）
舞台技术主管
舞台技术执行（灯光）
舞台技术执行（音响）
舞台技术执行（机械）
品牌公关执行
品牌公关执行（拍摄剪辑）
市场营销执行
人事行政执行
出纳
上海表坊文化发展
有限公司（上剧场）
班主任（戏剧创意教育）
研发与教学导师（戏剧创意教育）
舞台音响师（音响组组员）
舞台灯光师（灯光组组员）
舞台工程师（舞台组组员）
市场运营部主管
上海电影艺术职业学院
摄影摄像技术（电视栏目）专业教师
剪辑专业教师
游戏设计专业教师
编剧教师
广告设计与制作专业教师
新媒体主播教师
录音专业教师
辅导员
网络管理员
行政管理（发展规划处干事）
思想政治理论课教师（党办）
上海市企业联合会
编辑部副主任
编辑部编务（兼专职广告及内勤）
中国唱片（上海）有限公司
音乐专辑出版编辑（中国戏曲方向）
音频编辑（实习生）
上海天下在网信息技术
有限公司
新媒体运营
上海益启来教育科技
有限公司
设计主管
设计师
新媒体编辑
讲解员
活动策划
客户代表
上海展界科技信息工程
有限公司
红色文化宣讲师
宣教助理
项目助理
平面设计助理
上海公益新媒体中心
项目策划总监/主管
项目专员
联系方式
咨询电话
62190819、62817169
52309090-126
电子邮箱
zhaopinhui2021@eastjob.cn
日抖音直播运营2名岗位要求:1、年龄40周岁以下;统招本科及以上学历;2、有抖音直播/短视频(媒体工作)或主播管理等1年以上运营经验,熟悉相...
腾讯网
电商运营笔记:抖音主播招聘和运营择业-知乎
1.主播的薪资层级,初级6k-1w,中级1-3w,高级3-5w,这里面大部分会有提成,这里排除掉约少部分跟着品牌把业绩做起来的,或代运营机构里接
2.代运营机构或达人团队,主播薪资一般是分佣模式,从五五分成到二八分成都有,然而行业太浮躁了,目前高薪也留不住主播,流量性很大,优秀的主播,即使你给
3.投放人员,千川投手少的五六千,多的也有一两万月薪的,但比较少,月薪两三万以上的是比较强的了,是第一批成长起来的抖音推广人员。
知乎
「抖音主播运营招聘信息」-BOSS直聘
11月1日BOSS直聘为您提供2022年抖音主播运营信息,BOSS直聘在线开聊约面试,及时反馈,让抖音主播运营更便捷,找工作就上BOSS直聘!
BOSS直聘
抖音运营招募线上主播“入坑”常用话术-知乎
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第一:保底行内有句话,保底我可以随便给你开,8千,2万,无所谓,但是我不会让你拿到保底,签订合同?呵呵,我随便让你增加播出时长
第二:热门推荐位:抖音目前早已经取消热门推荐位了,只有人气卡,看好了,是人气卡不是流量卡,就是给你挂几个机器人不说话的那种卡。
第三:让你视频上热门如果再有运营说可以推送你的的短视频上热门,你可以直接把他拉黑了。因为他百分之百在吹牛。如果你的短视频上热门了,
知乎
随着短视频应用的崛起，短视频运营已经成为了许多企业开展数字化营销的重要手段之一。那么，短视频运营主要做什么呢？作为一家拥有多年数字营销服务经验的企业，在短视频运营领域，炬星网络可以为大家做出如下解答。
短视频运营主要是指将企业的品牌、产品等内容转化为有吸引力的短视频形式，并通过各种推广手段使其曝光度尽可能大，从而达到营销目的的过程。简单点来说，就是把企业想要传达的信息用短视频这种形式传递给受众，从而提高企业知名度、品牌价值和用户粘性。
在此过程中，短视频内容创作、平台选择、推广和数据分析等环节都是非常重要的，需要专业团队的支持。炬星网络拥有丰富的短视频运营经验，能够提供从短视频创意设计到内容制作、推广方案制定和投放执行的全链条服务。同时，我们也能够根据不同客户业务和产品特点，提供个性化的短视频策划方案，并将效果评估作为运营的核心，及时调整策略并协助优化运营成果。
总之，在短视频运营领域，炬星网络是拥有实力和经验的企业，我们努力为客户提供全方位、高质量的服务，让客户通过短视频实现数字化营销目标。
新媒体运营岗肯定不愿意招没有经验的人。
综上，如果完全没有运营经验的人，成功应聘的机会会很小。那么接下来要怎么做才能有机会进入新媒体运营岗位呢？
学习新媒体运营知识
学习的方式有很多种，既包括参加专业系统的培训，也包括阅读相关书籍，与自媒体大咖对话等。
注册新媒体账号，尝试打造自己的品牌
理论知识学习得再好，都是纸上谈兵，只有真正运营出自己的自媒体大号，才有一定的说服力。
公司在招收新媒体运营岗的时候，必然会参照你自己账号的运营情况作出综合评价。如果你只会说理论，而丝毫没有实际成果展示，依旧无法让人信服。
在运营自己的媒体账号时，要多总结，学会提出问题，继而解决问题，不断积累经验，增长见识。同时，做到持续更新，持续输出优质内容，以此提高权重，优化账号，打造自己的品牌。
结语
只要有目标，就朝着目标的方向做出努力。既然想进入公司运营新媒体，就从当下开始学习新媒体运营知识，同时进行实践，不断丰富知识体系，强化自己能力。
这个要看具体的公司情况，不过建议自己可以先熟悉一下新媒体平台的后台，或者自己注册一下新媒体账号先熟悉一下
相对而言这种可能性极低。通常情况下，公司还是愿意招聘有一定基础和业务经验的人来工作。
新晋人员，一般的公司都是需要考核或要通过一个考察试用期，如果你能胜任并顺利通过所招聘的岗位，还是可以的。
我的建议是：如果你有意愿从事某个行业，不妨提前做一下了解，学习一些相关的业务知识，至少有一点基础，有备而来总胜于一无所知。
虽然人人都可以参与，人人都能够成为自媒体，但是新媒体的运营这一个岗位对求职者的要求还是比较高。因为这个岗位不仅涉及到相关的文案和活动策划、网络推广，还涉及到网络和商务运营、短视频运营等方面内容，这就要求求职者具备一定的文字功底、审美能力、数据分析能力、营销策略能力、逻辑思维能力、用户运营能力等。
因此，一般来讲，如果你没有经验，而且没有基础的话，虽然用人单位可能会招录你进去，但是也只是做一些人人都能够做的基础性、重复性的工作，如果要做管理或者运营，还需要一定的学习过程。如果你有志向新媒体运营发展，可以在日常生活中多观察、多去琢磨，一定会发现其中的运营原理很简单，只要能够坚持下去，一定会有收获的。
我是青年说法，欢迎各位对新媒体运营发表不同意见。
经验是什么？经验是你做过这件事后自我总结来的方法！如果你是小白，啥都不懂但你又很想进这个公司这个岗位，大可提出先进这个公司目前你能力符合的岗位，通过日常工作来吸收学习。每个公司都不缺发现人才的领导，你没被发现估计是暂时还不够亮眼吧
