400-615-3026
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我觉得山西库里南文化传媒很不错，非常专业，他们就是专门做一站式全网营销的，我们公司一直是跟他们合作的，每次短视频的播放量都很高，我们的企业品牌知名度提升了，粉丝量也涨了很多。
还不错。山西积云教育校区教师力量雄厚，教学经验丰富，课堂氛围活跃，学生尊敬老师，学习上进。学校设备齐全，环境优美，干净整洁卫生。现有教职员工400余人（其中“双师型”教师200余人）。在校学生突破8000余人，设有前端开发、短视频运营、全栈开发、大数据开发、人工智能开发等专业。
你大学学的新闻学，说实在话，新闻学我也认识一些大学同学，这个专业就是有点“花架子”，在传统媒体时代PK不过人家中文系的笔杆子，因为中文系读书多，能写深度东西，新闻系很多同学发展木有后劲。在自媒体时代，新闻学生，又被公众号/知乎/小红书/各类资讯APP压的透不过起来，但目前短视频运营确实还在风口中，说实在的，我很是建议你认真研究学习一下，杀入短视频这个行当。如果没有这方面的专业知识储备，去报一个专业机构学习一下，很值得的，你又有新闻传播这方面的专业储备，后续做成大的、百万粉丝的大V号，也不是不可能，那时候，轻轻松松年入百万，也不是不行！
至于你说的积云教育山西积云教育，我之前在凤凰网看到过对他们的报道，貌似是做IT技术培训的，短视频是他们这两年发展壮大起来的一个专业，总部在北京，挺大的一家培训机构，他们强调实训实战教学，全国还有还几个分校，我刚查了一下，山西积云的校区在晋中大学城这边，紧挨着大学城，区位还是很不错的，你要是感兴趣，也不要光听朋友的，自己可以抽个时间到他们校区实地看看、对比对比，多问问，看看他们的教室学习环境、毕业之后工作情况、学费之类啥的！然后做出自己的判断，可以会很理智。
今年的短视频格外的比较热门，很多人挤破头想进入短视频分一杯羹，尤其是很多刚毕业的大学生都会选择短视频运营工作进入互联网企业。但是短视频这个工作变化很快，现在许多的企业在招短视频运营岗位的要求也是越来越高，以前大部分就是运营账号，选题规划、写脚本、拍摄制作短视频，今年很多企业在招的时候要求必须会直播，尤其是做电商的公司，都在做电商直播带货的事情。所以0基础的小白想要找到一份短视频运营的工作并不容易，高薪就业更加困难。
因此，刚毕业的大学生如果真的想要从事短视频运营工作，或者高薪就业的话，一定要在短视频某个领域上有一项较强的技能才可以，比如说你有很多创意写好的编剧和脚本，或者你的拍摄剪辑视频的能力较强。建议找一个培训班进行高强度的集训，提升自己的短视频运营经验。我同学当时去北京报了一个短视频运营培训班，学费差不多一万吧，好像是传智播客，你可以网上搜一下传智播客短视频运营，口碑还不赖，你要是有时间建议带上儿子去学校那块实际考察看看情况。
一、定位命名
做短视频，首先要做的事情就是账号定位，这个思路是什么样的呢？这里建议如果是个人号选择自己擅长的技能或者爱好来定位；如果是企业就是根据自身的品牌和市场需求来定位。
举个粟子：
你是摄影爱好者，可以命名xxx摄影；
擅长产品运营领域，可以命名xxx说产品运营；
某公司做知识付费的，可以命名xxx学堂。
账号定位需要把握两个核心，内容输出和变现路径。从你刚开始做你就要想好，每个阶段做成什么样的效果，不要半途而废。
内容输出需要找到一个你擅长的点，比如你所在行业，持续的去生产内容；建议要做垂直细分领域，做内容聚焦，逐步建立粉丝对你的认知。内容必须要有持续性，这是提高用户粘性的关键点，也是带动粉丝的增涨重要方式。
变现路径，主要包括付费知识、开直播、电商淘客、培训、付费社群、流量广告等类型。针对擅长领域，变现方式要选择好，最重点的是要有粉丝，粉丝有了就不用愁变现的问题了。
二、算法逻辑
了解短视频平台算法，是做短视频运营的重要环节，知己知彼才能百战百胜。由于每个平台算法逻辑是不一样的，所以呈现出来的推送机制也是大有区别。
抖音的推荐机制是中心化，靠大数据模型去做推荐，主打比较前卫内容，更新即时，主要人群集中在一二线城市；而快手更注重个体的粘性和用户体验，主要人群在三四线城市。
三、推荐机制
1.转发
推荐思路是多加些相关的微信群，平时多在这些群活跃，没事分享一些和群相匹配的内容，发发红包也行；短视频一出来这些就分享这些群里，就顺水推舟了。
或者专门建个抖音互动群，群里谁发了新内容，相互去分享，共赢的事估计所有成员都会愿意去分享吧。
2.完播率
浮躁、压力大、缺乏耐心是当下年人的写照，看短视频就是为了释压和找乐子。
如果一个视频15秒，用户不看完就滑了，系统会认为这个视频不太受欢迎；所以即使现在60秒开放了，如果内容不够吸引人，建议还是拍15秒的。
选材一定直奔主题，在标题要提醒一定要看完，亮点在最后之类的话述吸引用户。
3.评论/点赞
评论和点赞也是推荐机制重要评判项。这里需要从标题文案下功夫了，首先标题需要引导用户评论，这个方法有很多，比如用问答方式、用引争议的标题，投票式标题等。
另外评论区的亮点，你会发现，往往评论区会比视频的内容更精彩。所以要非常重视一条神评论作用，它能把一条普通的内容推火，同样视频的内涵点和梗也要有。
如果在评论少的可怜的情况，自己就得用小号可以派出用场了，看看如何运用好这小号去带动评论区用户。
4.活跃度/粉丝数
这里要说的是首先你的账号每天保持一定的活跃度，不一定每天都要进行内容更新，但保持登陆没事刷刷看看视频，点点赞，或者和别人互粉，跑到热门视频里去评论，跟拍热门的bgm，加网红微信然后进他的粉丝群，都可以带粉。活跃度高、粉丝数高，权重自然高。
5.停留时长/停留轨迹
当你看到一个有意思的视频，很多人的习惯是点进你主页进去翻，甚至一直翻完为止。
这种操作也会被记录到，会加分。上面说到的账号定位，一定要是垂直的同一类内容，重复，重复，再重复，哪怕你就天天用钢笔手写一段语录，配个近期流行的音乐，长期坚持下去也可能会火。
还有些账号做的是故事性短片或者在视频中留下悬念，引导用户观看下一个视频，这也是一种增加停留时长的办法。
四、内容输出
保证持续的内容输出是一件非常简单，但是又非常难的事，尤其是做抖音个人号，企业号还好大家按计划开展工作。
个人号的内容持续输出就是一个战胜懒惰的过程，这个需要坚持，所以说做自己擅长的内容很重要，那样才不会觉得枯燥和乏味。
下面我们来看看哪些类型内容更容易吸粉？
1.紧贴热点
要么是抓住了当下的热点，比如最近保时捷女司机横行热点特别火，你如果多宣传一些社会正能量的内容很容易带粉。
2.独具特色
特色这个玩意就是要与众不同，把你放到人堆里第一眼就能分辨得出那种，这种类型要么美到没朋友，要么丑到极致。
而且经常看其实会慢慢忽略长相，反而会发现别人的内涵和闪光点。
3.技术特效
会点技术活还是没重要的，如会ps、动画制作、摄影、会剪会编会特效、会文案，将这些些通过一系列的技术手段整合，玩出新高度。
4.打情感牌
多了解当下年轻人的身心需求，要么是触碰到当下人的内心深处，多数人在外打拼是辛苦的孤独的，文案和音乐要触动人心，get到某个点，或许会给你带来意想不到的收获。
短视频培训机构靠谱吗：培训班有的靠谱，有的不靠谱。
短视频培训介绍
1、短视频培训机构本身是合法、正规的机构。这些机构根据市场需求，提供专业化培训服务，培训内容包括短视频创作、后期制作、内容策划等方面。这些机构在行业内有一定的口碑，提供的服务能够满足客户的需求，因此可以说，这些机构的存在是真实的。
2、其次，我们需要注意不同的短视频培训机构的差异。我们可以通过查看机构的官网或者学员的反馈，了解到不同机构的教学质量、师资力量以及服务水平等。选择权威、口碑良好的机构是必要的，能够得到更好的培训体验。
3、市面上有非常多的培训机构能够帮助我们全面学习这些技术，即使是零基础的同学也可以学习。当然，培训班有的靠谱，有的不靠谱，因此消费者需要仔细甄别。需要注意的是，短视频拍摄并不是所有人都能够成功的，需要我们具备一定的天赋、理解和创新能力。
4、一方面，短视频培训机构具有灵活、易学、互动等特点，可以为学生提供个性化、高效率的教学服务，受到了越来越多家长和学生的欢迎。好的机构会有专业的老师和优质的课程内容，能够帮助学生在实践中快速掌握知识和技能，提升学习成绩和竞争力。
5、另一方面，一些不良短视频培训机构可能存在虚假宣传、低俗内容、教学质量差以及让学生上瘾等问题，对学生的身心健康造成负面影响。因此，在选择短视频培训机构时，应该谨慎选择，并且多方面了解机构信息、课程设置、师资水平和教学效果等方面，选择优质的机构进行学习和考察。
积云教育是靠谱，也是正规的。
拓展资料：
积云教育成立于2016年3月，隶属于北京优思安科技有限公司，是一家秉持“人人皆可成才”的育人理念、以“创新教育、成就未来”为使命、以“高就业率、高就业薪资、高对口就业率”为培养目标、坚持“产教融合、校企合一”的IT职业教育培训机构。
集团总部位于北京，现拥有北京、山西、河南等多个线下教学校区，服务30000+名学员。积云教育专注于培养年薪20W+的IT技术专家，从零打造高端IT技术人才。旗下设有测试开发、前端开发、短视频运营、全栈开发、JAVA大数据、人工智能等多个产品。
为广大学员提供领先的IT学习平台和广阔的职业发展平台。自成立以来，积云教育致力于打造中国创新创业职业教育实训基地，传承技术技能、发扬工匠精神、打造学员价值、提高企业价值、创造社会价值；始终坚持以服务发展为宗旨、以促进高薪就业为导向。
系统设计现代IT职业教育的体系框架、教育理念和运行机制；推动教育理念创新、模式创新和制度创新。2016年3月积云教育正式成立，7月积云教育高中部及大学部校区建立，全年在校人数突破4000人、同年积云教育研究院成立；
2017年积云教育举办院校合作峰会，和全国多所院校签订校企合作协议，顺利开启院校合作新篇章、同年积云教育成立光耀学院、雄鹰学院、考试院及产品研发中心；2018年积云教育获正保远程教育集团投资。
6月《中国教育报》教育展台版，全篇报道积云教育《创新教育模式，保障学生优质就业》文章，深入讲述了积云教育“人人皆可成才”的育人理念；同年北京优思安科技有限公司荣获2018年企业人才发展论坛“最具竞争力成长型企业奖”；
2019年积云教育实施分校战略，成立北京昌平校区、北京延庆校区及郑州校区，一站式线下大校区教学更好地服务全国各地学员；同年成立北京实训校区，对接一线企业需求，专注学生就业工作；