抖音和快手作为国内一线的短视频播放平台,为人们提供了日常娱乐的同时,也为企业商家搭建起了营销企业品牌、企业产品、企业文化等的广阔舞台。粉丝经济时代,以抖音和快手为代表的自媒体,让小品牌也有了与大品牌同台竞争的机会,也让粉丝变现变得越加容易。
纵观所有关于抖音运营的课程,都是在告诉你运营的技巧,其实,他们都是刻意的回避一点,内容为王。没有好的内容,观众怎么会给你点赞呢?怎么会成为你的粉丝呢?而要拍出好的视频内容,又需要营销、编剧、导演、策划、文案、后期等一系列专业知识。
优创传媒是一家经国家广电总局批准的专业的视频制作公司,公司拥有从前期创意到后期执行的专业团队。是多家政府部门的视频合作单位,与多家豫籍国内知名企业保持长期良好的合作关系。2019年,公司专门成立短视频运营团队,专司为国内的中小企业提供短视频代运营服务。优创传媒的短视频运营团队有丰富媒体运作经验,实战经验丰富,是优质短视频内容的领先提供商。
同胜影视是一个专注于短视频运营的公司,总得来说还是挺不错的。
短视频运营实时更新
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短视频运营工作职责如下:
1、负责包括抖音、快手、微博等自媒体平台内容的视频输出;
2、了解各自媒体平台的规则,策划出吸引粉丝的短视频内容;
3、完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑;
4、结合产品及品牌特性,在目标客户群体当中投放吸引注意力的视频作品;
5、挖掘用户习惯、情感需求并结合新闻热点,策划出具有较高传播度的视频内容;
6、熟悉各视频平台的运行模式,提高粉丝数量和粉丝活跃度。
短视频运营任职资格
1、本科及以上学历,广告学、新闻传播学、市场营销等相关专业,3年以上视频策划相关经验;??
2、熟悉抖音、快手、B站等视频内容平台,对短视频内容策划或者运营有较丰富的经验,包括视频策划、视频拍摄、音乐搭配、创意构想、传播研究等;??
3、脑洞大、有想法,对短视频自媒体行业有一定的了解及知识,能发现新的短视频渠道,可提出运营改进方案;??
4、有洞察力,具备优秀的创意改变能力。
短视频代运营很有多家,要看你需要什么分类的短视频了。主要是一般情况下,好的运营都比较专业就是贵。
找同胜影视就很靠谱呀,朋友的短视频选择这家公司运营的,效果很不错。
由于短视频处在时代的风口,各种传统的传媒机构也跟着运营了短视频业务,但是很多这种转型过来的机构并不专业,不了解短视频内容的调性,以为会专业的拍摄和剪辑,做出漂亮的视频就可以,殊不知短视频内容的重要性,停留在了技术的层面;
很多客户会认为,不就一条1分钟的短视频吗?收费为何如此贵?殊不知,一个有传播力的短视频,重要的是内容的策划,大的投入成本也是策划,所以,从内容策划、演员、拍摄、剪辑,整体下来的成本不会少于1500元,加上运营公司还需要盈利,所以,市面上平均每个短视频的报价基本会在2000元以上,以低价格来诱导客户,你们觉得他们会在内容上投入精力做出好内容吗?
一个有实力的公司,它的官网肯定是看起来专业的,一个不入流的官网,你觉得能指望他给你做出好的短视频内容吗?
深圳专业做短视频运营这块,可以找,毕竟是专注做短视频领域的运营,比较聚焦和专业。他们的收费中等偏上,在合理的范围内,有句话说的好,便宜的东西,只有在你给钱的那一分钟是开心的,用的时候,你没有一秒钟是开心的。品质好的东西,给钱那一刻,你是心疼的,用的时候,你每都是快乐的,你怎么选?
科技,是一家致力于DY短视频全案代运营、聚焦短视频定制、短视频广告定制、短视频诊断服务的新媒体公司。公司拥有丰富的短视频平台运营经验,可为客户提供一站式服务。现在短视频正是风口期,企业想要在未来的营销中心做得更好,就需要布局短视频领域,这将会是未来一个竞争激烈的战场,提前上战场是为了更好的熟悉阵地,抢占一个有利的地形,就是抢占了一个好的市场。
最近发现很多小伙伴在短视频创业前期会遇到团队组织架构与薪酬体系问题:
1、创业初期需要多少人?团队架构怎么制定?
2、薪资给多少合适?团队的薪酬体系怎么定?给股份还是分红?
基于以上两个问题进行探讨,给出建设性的方案和详细说明。可结合自己公司的
实际情况进行修改。有疑问/建议的地方欢迎留言或者私信我,谢谢!
1.短视频团队组织架构篇
一、初创团队架构
初创团队是指准备创业、或者刚开始阶段,组建团队之前,应该先把事情搞清楚,
你创业的方向是什么?具体做什么事情?下面举例几个常见的短视频创业方向:
1,自己孵化短视频账号,接广告、带货?
2,给企业做短视频代运营,收取服务费?
3,签约网红做直播?
4,做短视频培训?
5,...
1、短视频自孵化
如果是自孵化账号,需要编导、拍摄、剪辑、运营、演员这五个基本岗位,但
不一定需要招5个人,只要能完成这五个岗位的工作内容即可。比如:大家所熟
悉的旅游博主房琪,她刚开始做的账号的时候只有她和她男朋友两个人,她负责
写文案、运营和出镜,她男朋友负责拍摄、剪辑。自孵化账号的形式也有很多,
有的并不需要真人出镜(或者是半身出镜),这时候对演员的要求并不高。
对于小团队创业建议,做自孵化的时候,先一个个号去做,有起色后再去做矩阵
账号,如果经验不足,把团队做得太大,管理上全是问题。在组建团队的时候要
找能与自己互补的人进来,比如:你比较擅长写内容,自己对于拍摄这方面比较
弱,那么就先招一个擅长拍摄的人。
前期起步工作内容并不多,不需要过于细分,懂编导和运营的人很多,会拍摄和
剪辑的人也不少。
所以,前期团队架构:
1)编导+运营,1人
2)拍摄+剪辑,1人
3)演员,1人(如果是需要真人出镜,那么演员的颜值和表现力很重要;如果
招人成本高或者担心后期离职等原因,可以找人谈合作,签好合作协议;如果内
容是剧情类需要多人出镜,除了主角以外,其它的可以员工出镜或者请临时的素
人)
等账号起量,再根据实际需求进行扩招。
2、短视频代运营
如果是承接企业代运营,需要销售、项目经理、编导、运营、拍摄、剪辑这六个
基本岗位同上、不一定需要招6个人,只要能完成这六个岗位的工作内容即可。
对于刚起步的团队,销售岗位是非常重要的,因为要销售去获客,和企业谈合作,
确定有合作的意向企,把企业需求给到项目经理,项目经理根据企业的需求撰
写策划方案,再和销售一起去企业进行提案。
在招聘销售的时候,一定要招聘有行业经验和客户资源的,熟悉业务的,能懂点
技术的最好,忽悠企业签单。
同时,项目经理也是非常重要的,平时需要对接甲方需求、项目进度、工作安排、
汇报等工作,签单之后能不能把项目做好,是项目经理的主要职责。
代运营的项目,一般演员、拍摄场地由企业解决,如果企业要求我们给他解决,
这部分费用一定要算到项目报价里。
所以,前期团队架构:
1)销售,1人
2)项目经理,1人
3)编导,1人
4)运营,1人
5)拍摄,1人
6)剪辑,1人
这个团队架构可以承接34家企业代运营(也得看团队的个人综合能力)。代运
营的天花板就摆在这,你要多赚钱,就得多签单,多招人干活。
3、签网红(主播)直播
如果是签网红,需要商务(销售/招募)、讲师、编导、运营、拍摄、剪辑这六个
基本岗位,商务是最重要的,需要去各个平台挖掘有潜力的(形象、表现、才艺、
素质等)素人回来完成签约。
讲师这个岗位主要是负责签约的达人进行形象改造,基础的知识培训(平台规则、
简单的拍摄剪辑、如何开播等),这个岗位不是必要的,前期签约达人的数量不
大,可以由运营负责。
所以,前期团队架构:
1)商务,1人
2)编导,1人
3)运营,1人
4)拍摄,1人
5)剪辑,1人
编导、运营是主力,编导主要出内容脚本,运营盯直播。如果签约的是外地的主
播,最好让主播自己学会拍摄,拍摄素材打包好发到公司进行剪辑。
假设要组建15人的团队,配置建议如下:
主管1人,商务2人,编导2人,拍摄4人,剪辑2人,运营4人。.
目前很多MCN机构对达人的管理能力很差,导致运营做起来都很累(拍摄视频、
开直播都要看主播心情和时间)。很多MCN就是大量签订全网独家的协议,主
要找形象好的,或者符合公司他们要求的素人,骗过来签了合同,结果也没运营
带,也没有讲师培训,就等着哪天达人自己在某个平台火了,达人想退出,就要
赔钱。
4、短视频培训
如果是做短视频培训(线上),前期需要讲师、运营、客服这3个基本的岗位,
讲师最重要、其次是运营和客服。
所以,前期团队架构:
讲师,1人
运营,2人
客服,1人
讲师负责课程研发视频录制、学生问题解答,运营负责各个平台的内容输出、活
动策划等带来咨询量,客服负责转化报名。培训的学生量大了,再扩招助教、就
业。适当增加讲师、运营和服务。
二,成熟团队架构
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由于篇幅太多,这里就不分享团队构架内容了,大家需要可以主页加我,我发给大家pdf版本。
普通的短视频代运营公司都是会有不一样的等_服务项目套餐内容,要求越高,服务项目套餐内容也就越健全完善,服务项目套餐内容普通可分为初级,高级,定制三个等_。
初级套餐内容普通便是包含短视频号运营规划,短视频号的搭建,短视频的视频剪辑排版设计推送,。而高级套餐内容便是在初级套餐内容的基本上又添加了短视频的点击量,转发量和粉丝的相应提升。而定制套餐内容,普通便是针对大规模的企业,其首要服务项目的定制企业品牌的方案策划,设计品牌的宣传活动,按时的浏览量,粉丝量,点击量等整体规划,进而提升企业品牌的曝光率其运营配置团队中要有项目组长1名,特技剪辑师1名高级编导师1名高级运营1名首席运营指挥1名。
实际上报价的服务项目差别主要是企业品牌短视频的运营数量和品质,只要是中后期营销推广不错,短视频的播放量和粉丝增长率便会有明显添加。
普通的报价服务项目都是8800-50000元/不等,因此企业要想找短视频代运营公司就要先了解自身的服务项目要求。
可是需要留意的是,有一些短视频代运营公司计费相比别的公司较为低,最开始看起来划得来,实际上在中后期的操作中就并不会显视的太专业。别那时候既花了钱又无法得到要想的实际效果,有的时候比较严重的将会不错失良机。因此在找短视频代运营公司时诸位还是要擦亮双眼,用心的找技术专业的短视频代运营公司,进而错失自己的短视频运营账号得到更好的发展。
上述内容便是巨推传媒小编为您分析的短视频代运营公司的服务项目套餐内容有哪些的相关内容。
要我说,云达信息科技还是可以,他们有专业的团队根据不同客户的情况来制定短视频代运营方案,方案很新颖,足够吸引人,给我的感觉很专业,对其效果还是比较看好