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你想找代运营的机构吗？?
广州毕竟是一线城市，做抖音的公司还是挺多的：例如“毕格”口碑就不错，但是如果选择公司的时候，有几个建议给到您。
套路一：有很多代运营公司保你3-10个作品可以达到10万粉丝。?
?如果你一听到这个承诺就要小心了！?抖音打造本身就不可以量化和量产，并不像买可口可乐一样得到一个标准化的结果。?由于每个公司，每个人能力的差异所导致的结果也大不一样。?比如知识类的抖音，有的人表达能力强并且形象上比较有亲和力，同一个段子可以有上万个赞，反之表达能力差的只有寥寥几十，几百个赞。
套路二：有很多代运营公司可以保你上热门！?
抖音本身就是一个推荐制短视频平台，他们自己推的东西都不见得能火，还得看大家的点赞，评论，转发，完播率等综合指标！
套路三：我想花1万元，涨10万粉！你们能办到吗？
??对于甲方要这么好的结果，想花这么少的钱，要一个非常明显的结果。不是不可能，只是在你身上不太可能！如果这件事可以做到，所有公司都可以做到！因为创意和策划不能量产。后只能换来上当，粉丝全是虚假的。
套路四：按甲方的传统并定向的思维方式策划！
抖音的创意变化是非常大的，热点轮动比较快，比如美食行业年前的时候可以做舌尖上中国风格，年后就是探店风格，3-4月份是有趣+探店。风格切换的比较快，必须跟上形势。
套路五：没有成功案例?很多人都很会忽悠，他们自己没有成功案例，经常用别人的，或别的团队的成功案例说事，比较无耻。
套路六:做前不沟通，做后不给数据分析?精致的制作与策划，抖音打造一般会分为4步：?
?1.剧本策划（必须和甲方反复沟通4-5次定稿）
??2.拍摄（专业电影级拍摄）
??3.后期制作（专业后期团队）
??4.数据运营（利用抖音和其他短视频分析工具进行数据分析）
各个招聘网站上都有，58，boss，智联这一些。你可以具体填关键词：短视频运营，抖音运营。或者根据你想入职的职位检索。
公司招短视频运营不是骗人的，因为现在有许多网红都需要一些人帮他运营，他的短视频来帮他赚取一些流量，所以说现在有很多人都在找这个短视频运营，所以说我们是可以去找这些兼职的
目前来说，各个公司的短视频运营工作的内容各不相同，但是也大都离不开这几项内容，主要包括账号的选题规划、脚本撰写、视频的拍摄制作、人设打造、数据维护、直播变现或短视频推广等等。现在短视频火的一塌糊涂，上至90岁的老爷爷游本昌，下至刚出生几个月的婴儿，都在玩短视频，你可以去招聘网上搜短视频运营工作，你就知道现在的短视频运营岗位有多火了。薪资有多高了。我之前也小白一枚，不懂短视频运营，后来在网上找到了黑马论坛，发现上面有很多免费的短视频、新媒体运营干货资料，听了一些觉得不错，然后自己又去官网咨询，也报名系统学习了下短视频。现在就是做短视频运营工作，薪资的话这个看你的能力，我们按绩效提成，做的好拿的多。
是真的。广州万圣科技有限公司创办于2015年，该企业于2022年在各大招聘平台以及抖音快手等短视频平台发布相关招聘，是具有招聘公司的官方认证的，是正规的，真实的，可靠的，该公司是一家专业从事音频产品代理，推广，设计，培训，调试安装的高新企业，主要经营网络技术的研究、开发，物流代理服务等。
现在短视频运营前景还是非常不错的，薪资在8000-12000左右。学习短视频运营推荐咨询【达内教育】。
【短视频运营】前景的好主要体现在下面这几个模块上：
1、薪酬高，不管是去企业被雇佣还是自己运营新媒体收入都不错。
2、求职简单，初期0经验支持可以先进入企业摸索提升，在现在企业十分重视短视频运营的情况下，每年都会支出大量人力物力财力用于团队部门建设，人才缺口巨大且日渐增多，甚至一些企业提供免费入职培训，只要有想法即便是完全0基础的人士对方也会安排教学，在学徒实习生身份时也能拿到工资。
3、发展潜力好，做短视频运营的正常发展路径是：实习生、初级、中级、高级，等到成为资深高级短视频运营者后可以朝着相关方向去发展，如可以朝着总经理方向去提升，实际上，现在许多做到总经理位置的人其实都是从短视频运营岗提升起来的。感兴趣的话点击此处，免费学习一下
短视频运营专员的薪资价格在7000-12000之间；大数据开发工程师就业工资一般在1w-2w；全栈工程师薪资从月薪5000到50000都有，主要是根据工作经验及技术水平来区分，普遍的薪水区间为月薪15000到30000之间；人工智能工程师薪水主要集中于10001至15000元/月，在智联招聘网上都能查到