400-615-3026
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短视频运营一般加班到晚上九点。根据查询58同城相关招聘信息显示，短视频运营正常上班时间早上9点到下午6点，会根据公司业务情况，19点到21点加班。
这个要看情况吧，如果人家要拍夜景的话，那就需要上班，然后一些剪辑剪辑啊，之类的，有些时候也需要加班的。看老板的安排吧！
比较累。
综合来看，工作压力中等偏大，会有麻烦的点，但不会到受不了的程度。
春节和节假日忙，加班普遍，只有法定节假日加班会补工资，其他时间义务加班或补调休。
升职空间，个人认为几乎没有，最低的管理岗下面有三四十个一线员工，这个竞争比，有这个想法去拼一把，去考公务员它不香吗，很多岗位招录比都比它低。
这个岗位需要的是大量一线员工，在于多而不在精，类比酒店餐厅服务员。
选在武汉就是看中大学生廉价劳动力多。另外得考虑自身身体状况。
这个划重点，不是外卖快递行业那种纯累，这个是倒作息，眼睛盯电脑屏幕12+小时，经常倒作息感觉就是长时间处于亚健康状态，可能容易积累一些慢性病。
首先内容审核大致分为三种，文字审核，短视频审核，图片审核，顾名思义就是审弹幕，审短视频，审直播截图，可以说是非常没有技术含量的工作了。
做内容审核需要24小时轮班，是个非常考虑身体素质的职业了，而且工资较低，如果家里没有矿还是不要来了，毕竟上班后补品不少吃，医院不少去，还是谨慎入行吧。
b站员工就是在哔哩哔哩这个app进行工作的人，b站是指的短视频哔哩哔哩这个软件。B站的工作氛围比较轻松自由。穿着也很随意，有很多妹子穿lo或JK或汉服来上班，遇到女装大佬也并不是不可能的。
b站员工的日常
平常工作的话也不会有人一直盯着你干活，气氛比较轻松，不像金融机构那么沉闷。加班不太严重，不像其他互联网公司那么累。
B站的办公环境是真的很不错的。公司里面的装饰布置都是以2233为主题的，风格很好看，而且到处都是小惊喜，墙上的签名海报、摆了一堆的动漫周边，人形立牌，UP主的宣传页。
春节期间本是阖家欢乐幸福的日子，可是B站的员工却再也享受不到这种欢乐，B站春节期间某员工突发脑出血，是加班导致猝死还是其他原因？可能有人对B站不是很了解，我们一起看看B站是什么?
一，B站的全名是bilibili
中文名字叫做哔哩哔哩，简称B站，是一家国内专门为广大网民开设的交流平台和视频平台，而这家公司主要是运营网络平台，也就是我们所说的网站，而网站的成立时间是2009年6月26日，自从成立之后，就被粉丝们称为B站，相比一些我们已经熟知的视频网站，B站可以说是发展迅猛，仅仅不到十年的时间，就顺利的在美国上市了，而后，又在香港地区上市，B站早期和现在并不一样，是一家做动画，漫画，游戏内容为主的视频网站，而后就成为了中国品牌最具有价值的品牌一百强，可以说是广受大家欢迎，而B站如今做视频分享,国内的年轻人非常喜欢这个平台,有人在此平台做教学视频,也有做个人生活分享的视频,总之B站的用户非常的多。
B站的成功并不是偶然的，而是经过了一段时间的积累，在B站成立初期，举行了二十多位视频博主参加比赛，比赛持续了两个月的时间，从而获得了不少人的关注，因此，属于B站的流量时代来了，网站的用户量多了，慢慢的B站就有了名气，现如今，网络发展时代日益增长，好多的人开始寻求在网络上赚钱，而B站就可以实现普通人赚钱的愿望，从2020年开始，B站的用户量突然暴增一个亿，每个人都在学习别人如何去做视频赚钱，进入B站的粉丝多了，视频博主也相对对了，每个博主每天都要发视频，所有的博主加在一起，每天的视频上传量会增加数倍，有时候一天超过上万的视频发布，这就需要对视频的安全进行审核，审核的工作室枯燥乏味的，而审核具体要做的事情就是去看每个发布的视频，有没有涉黄，涉政等违法内容，一旦发现，视频将不会被审核通过，没有上架的机会，可能许多人会羡慕这样的工作，每天坐在电脑面前看看东西，工资就赚了，但大家不知道的是，每天坐在电脑面前发生猝死的情况非常大，最近，也就是春节期间，B站的审核工作人员就传来了噩耗，而因为这位员工的猝死，B站上了热搜，近几年来，员工频频因为加班导致休息不好，最后猝死的人也不少，那么B站的员工是不是因为加班导致的猝死呢?
二，B站员工猝死的噩耗是由公司发布的
今年过年的阳历时间是一月末，而二月初七还处于老百姓口中的正月，许多人还处在春节的快乐氛围中，大部分都和家人生活在一起，然而，就在这一天，B站公司的官方内部邮件中，发出了一封让人无法在快乐的事情，原因是B站的一位负责审核部门的员工发出了猝死，在送往医院的过程中，这位年轻的生命就因为大面积的脑出血而昏死过去，到了医院以后，经过几个小时的抢救，还是没能将人救回来，在B站的信件里，将以上的内容都公之于众了，但是，这位员工加入B站只有不到两年的时间，而且，B站的上班时间点非常合理，每天九点半到下午六点半，上五天半就会休息两天，这样看来上班的时间还不算长，可是为什么会导致这位员工早早的离开了这个世界呢?有些网友评论说，一定是加班导致的，虽然上班时间和休息的天数可以，但是很多公司很多的员工都是迫不得已要加班，但B站发布官方言论称，这位员工在事发前的一个星期内，没有加过班，而且，猝死那天也不是在公司，而是在自己的家中，这样一来，可以证明，这位员工的猝死和B站没有任何关系,虽然还是有很多人觉得和工作有关系,但证据面前,也不好说什么,或许因为以前在工作中,这位员工久坐而不运动,回到家中也不注意保养,也许都有关系,不论如何,死者为大.目前，B站的发言人称，已经成立了专门的小组，负责配合警方调查此事。
而对于B站的发言来看，却是和B站的关系不大，但是很多网友认为，加班的事实是存在的，虽然不是近期，包括其他的公司，每个公司加班都是时常的事，而加班却不加工资的公司更是数不胜数，生命是无价的，不论是普通的员工还是公司主体，亦或是背后的资本家，钱再多也要有命花，不要让加班成为杀死一个人的罪魁祸首，而B站的员工从一开始加入B站仅仅不到两年的时间就发生意外，可以说是和B站存在一定的关系，而现如今的B站因为猝死了一位员工，其他的同事都受到了影响，每个人都担心自己的身体状况，而且，对于自己朝夕相处的同事就这么离开了，B站的员工都陷入了深深的痛苦之中，这位离开的员工在B站内部的名字叫做“暮色木心”，据他的同事说，暮色木心工作认真负责，与人为善，平时会用B站账号分享养猫和做饭等日常生活，同事们对他一致好评。
三，猝死后的处理方式
暮色木心主要负责的是内容安全审核，几乎是全天候特殊属性的工作内容，就算是春节，也要继续工作，因为视频上传是没有假期的，所以审核也不会停止，这份工作和其他的公共服务工作相似，需要轮班，值班，而作为审核组组长的他，没有回家过年，反而带领组员继续工作，B站和其他的网站一样，会给春节值班的员工按照法定规则给予三倍的工资，但是即便这样，应该也没有人愿意在春节期间加班，从暮色木心意外去世后，B站公司于第二天早上，成立了专项小组前往武汉，因为他的家在武汉，而且慰问了暮色木心的家人，并且态度非常积极的表示，会帮着料理好这位员工的身后事，同时给予家属最大的关怀和帮助，自从人离开之后，很多人质疑B站，B站也总结了各方给的意见和质疑，B站公司管理层进行了一番深刻的反思，声称像暮色木心这么优秀的员工，突发意外的离世，不仅是B站的损失，也为B站敲响了警钟，B站表示,会为了员工的身体健康保障作出更完善的改进，避免再次发生类似悲剧。
对此，B站做出了两点改变,第一会用最快的速度和最大的力度扩招审核人员，今年准备将审核人员增加到1000人，这样一来，审核的人手增加了，就可以有效降低人均工作的巨大压力，第二点会加强员工的身体检查，争取每年给员工两次体检的福利，还会在工作室设置一间娱乐室，让员工在烦闷紧张的工作环境下，得到放松，也可以适当的运动运动，会努力的保证员工在B站的工作情绪和工作时间，这些看似都是B站非常人性化的操作,但是还是有疑似家属发声,说B站压根就没有派人来慰问,根本就是不管不顾,B站否认这一质疑,声称死者之前并未加班,可一个自称是死者的表妹说,表哥因为要加班,所以过年不能回家了,另外,还有亲属发布了一张暮色木心生前朋友圈，内容很简单，一共六个字，“辛苦了，打工人”！可是值得让人注意的是，发布的时间是2021年12月31号的凌晨，而这些真真假假不得而说，但作为B站的审核员工,暮色木心确实是离开了人世,至于B站对此事的真实做法，只有B站自己清楚。
但是无风不起浪，据爆料称，B站内部的员工说,春节期间不加班就是请假，请假就会扣钱，如果这是真的，B站的所作所为简直是令人发指,春节可是打工人最盼望的日子，一年就那么几天能够回家，而且还是过年，占用员工这点时间来为公司盈利，简直是剥削，然而除此之外,还有媒体发表稿件,也被B站用不当手段截获,若是不做亏心事自然不怕鬼敲门，可越是想方设法隐瞒，就越是令人无休止的猜测，假如这些被证实,那么就算B站说的在好，这名突发脑溢血去世的员工，百分之百的和加班有关系,而这件事情不单单是B站和员工之间的事情了,国内众多的公司采取的加班方式或许都是一样的,可能还会有千千万万个B站员工会步入后尘，建议大家，即便是身不由己，也一定要为自己的健康着想，为自己的生命负责，而一直想要说明员工的死和自己无关的B站，也没有好到哪去，原本上市后一路飙升的盛况也悄然改变了。
四，B站如今面对的最大危机
bilibili的股价从最开始的一路飙升，到现在是一路下降，而且再创新低，半年的时间就蒸发了63%的数值，损失了高达两千多亿，而这个数据是去年上半年的，按照一周的时间来统计，香港股份已经下跌到了一股384港币的状况，要知道股份下跌就代表一个公司很有可能面临破产，然而，直至B站员工去世哪天,B站在香港的股份微微长了百分之一，总市值九百九十多亿港币，还不到一千亿，而相对同样做小视频出身的快手，港币已经达到了三千多亿，照着这个趋势看，要不了多久就会达到4000亿的市值，而在过去的几个月时间里，B站的市值最低也在一千亿出头，但是现在暴跌了百分之五十还要多，市值一下子就蒸发了，足足有三亿之多，而在B站股市不断出现走低的背后，可是真真实实的亏损真金白银，据不完全统计，B站亏损的金额达到了三十多个亿,这些钱足够一个人在开一家公司了,而在B站亏损的情况下，网络协会出台了关于短视频内容审核标准细则的改动，其中一条最令人关注的是，从今以后，任何短视频平台，不得在未取得授权的情况下，自行剪切，改编电影以及电视剧，除此之外，就算是网络影视剧也不可以，这个规则一出，引发了网友们激烈的讨论，大家现在对于短视频已经产生了依赖，无论是工作下班之后，还是休息的时刻，亦或是吃饭期间，都会拿出手机刷刷短视频，有的网友认为，以后在看小视频就没有一丝了，还有的网友说，本来就应该去保护原创的版权，如果版权一直都是随意被人拿去改动，谁还愿意去做原创?不如都拿着别人的成果来二次加工！
这样的变动对于已经处于亏损的B站来说,无疑是不好的,因为粉丝一旦流失了,未来很有可能会继续下跌,倒是的B站很有可能会消失不见，B站现在最需要做的，实际是向资本家来找投资，亦或是向大众网民来证明，他们B站的价值在哪里?现如今，B站虽然很火，名气也很大，但是相比快手，还是差多了，因为做过调查显示，不论任何年龄段的人，也不论大人小孩，熟知快手的人，远远超过了B站，甚至有人压根就没听说过B站，在这样的情况下，B站的价值远远比不上快手以及其他短视频平台，时间长了，B站的价值也会慢慢缩水,所以,只有有了稳定的用户,和大量想要进入B站的用户，这才是B站应该去深入去做的规划，B站的股价创造了新低不是最可怕的，可怕的是，它还会一直低下去。
不管B站的市值和股价如何，赶上这次春节的B站,属实是占据了热搜第一名,除此之外,现在的人因为工作导致压力过大，过度疲劳引发很多年纪轻轻的人就离开了人世，打工人长期的奋战在工作岗位并不是对公司有什么好处，仔细想想，在压力与焦虑两重折磨的情况下，即便是呆在公司加班，也很难把工作做好，B站猝死的这位员工肯定不是刚刚生病的,而是早早就已经有了健康上的隐患,但未必真正的去在意过,一条鲜活的生命就这样永远的离开了,建议大家以后不要暴饮暴食,要多注意休息,不要熬夜,不管生活多么辛苦，也不要抽烟酗酒，这个世界上如果没人能够救赎你，那就选择自救，从今天开始，努力做到早睡早起，锻炼身体，加强运动，不要让自己年轻的生命因为不自爱而丢失，你的身后不光是自己，还有家人。
相信B站公司出了这样的事情，今后一定会更加的注意员工们的健康，同时，其他的公司也应该为自己的员工着想，该工作的时候工作，下班了就不要在让员工加班，员工有自己的生活，有自己除了工作以外想要做的事情，不要把员工牢牢的套在手上，若不是因为生活所迫，谁会愿意无休止的加班？现在的你，如果还在加班，请放下手上的工作，让自己置身在一个安静的环境中，休息片刻，哪怕是像爆料中所说的B站，不加班就算请假就扣钱，也要懂得适可而止。
b站一位员工猝死的新闻，被送上了热搜，关注的网友都议论纷纷。为此，b站为猝死员工一事发长文道歉，希望能够得到谅解。从员工猝死这件事情可以看得出来，b站审核岗位的工作强度是非常大的了：没得当春节，还得加班；没有时间间歇，需要不断地审核。
一、从晚上九点工作到早上九点，最终猝死
根据相关报道称，猝死的员工在过年期间被要求加班，而且工作强度非常大，从晚上九点到早上九点，不断地审核。最终因为没能熬过来，在年初五的时候，脑出血猝死。b站相关人员对此表示非常抱歉，同时也去慰问了死者的家属，处理了此事。而对外，b站则称这是意外，没有强制加班，不过工资却是平时的三倍，引起众多网友的不满。
二、b站官方人员称，将会扩招上千名审核员
三、b站鱼龙混杂，所以审核员工作繁重
b站是一个非常火的地方，因为里面有各种非常有趣的视频，提供给大众学习和娱乐。但是同时，里面也不乏一些只想着赚钱，而一味乱发东西的人，而且这些人不仅乱发东西，还无间断地乱发，导致审核的工作人员只能保持轮休，一天二十四小时在线，有人要做白班，就得有人上夜班，是非常辛苦的了。所以，我们要好好珍惜金钱，它来之不易。
短视频运营工资的稳定性与具体的行业、公司和个人表现有关。一般来说，短视频行业的竞争比较激烈，市场变化较为快速，因此短视频运营岗位的工资可能会受到行业和市场因素的影响，存在一定的波动性。但是，如果个人技能和表现较为出色，可以根据公司的薪酬体系和绩效考核机制获得一定的晋升和加薪机会，从而提高工资稳定性。
此外，不同公司的薪酬体系和绩效考核机制也会影响短视频运营工资的稳定性。一些公司可能会采用固定工资或按照行业平均水平来确定薪酬，这种情况下工资稳定性相对较高；而一些公司可能会采用绩效为导向的薪酬体系，根据个人的工作表现和成果来确定薪酬，这种情况下工资稳定性可能会受到个人表现的影响而存在波动性。
综上所述，短视频运营工资的稳定性存在一定的波动性，但个人技能和表现、公司的薪酬体系和绩效考核机制等因素都会对工资的稳定性产生影响。