400-615-3026
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针对初创企业在搭建抖音短视频团队的时候，标配版短视频团队架构4个岗位4个人：
1）编导：定视频的方向、写脚本、统筹整个的拍摄计划。
2）摄影：设计分镜头，布光以及把控拍摄整个过程。
3）剪辑：视频拍完之后，根据剧本要求，进行剪辑、包装。一般抖音视频时长2-3分钟，或者1分钟左右。
4）运营：收到剪辑完之后视频，设计视频头图、标题、简介、推荐位等，分发到各个平台，统计分析视频的数据，对各个平台的视频进行管理、用户互动等。
一个人是没问题的，现在抖音上很多拍Vlog的，做电影解读的、美食的，基本上都是一个人完成。制作一个短视频主要技术是前期拍摄与后期剪辑。
如果你一个人能学会这些技能，那完全没问题，现在短视频还算是一个风口，入局就要趁早，再过2年就难了，竞争更大。
特点
不同于微电影和直播，短视频制作并没有像微电影一样具有特定的表达形式和团队配置要求，具有生产流程简单、制作门槛低、参与性强等特点，又比直播更具有传播价值。
超短的制作周期和趣味化的内容对短视频制作团队的文案以及策划功底有着一定的挑战，优秀的短视频制作团队通常依托于成熟运营的自媒体或IP，除了高频稳定的内容输出外，也有强大的粉丝渠道；短视频的出现丰富了新媒体原生广告的形式。
先给出我的观点：太能够了。
大家都熟知的李子柒，被誉为2017中国第一网红的美女，从一开始录制视频就是单枪匹马的录制的，一开始拍摄视频的时候并没有团队，大家可以看一下他的微博，多渠道的了解一下她的人生轨迹，我相信她刚开始拍摄视频的时候是无比的艰难的，我接触到的现在希望创业的朋友，一定会比她当初的处境好出来很多倍。
现在自媒体很火，既然叫自媒体，我们通过这个名字上就能够感觉出来是什么含义，现在的我们既是媒体的受益者，也是媒体传播和制造者。
其实拍摄视频并没有多大的难度，入门的门槛也可以很低，一部手机，就可以完成基础性拍摄，学习一些视频剪辑软件，就可以做简单的视频剪辑，难就难在内容制造上。
自媒体的领域里，包含视频部分，一开始可能输出一些自身的生活经验、工作经验相关的内容，要想持续输出好的内容，一定是需要不断的学习，不断的丰富自我的。
我相信每一个做自媒体的人，业余时间都是不断学习丰富自我的时间，看到一些新闻、热点事件总会想到如何引入到自己的自媒体内容中。
看你想发展到什么程度了，如果只运营一个号自己能行，要是多个号，而且做的很好，可能就要有人帮助了
有可能，但成功率较低。
理由是个人的力量与团队的集体力量相比，是无可比拟的。
大家好，很高兴来谈谈我个人观点。我做自媒体刚好两个月，没有团队，没有帮助，没有鼓励，来看看我的感悟吧！
一个人拍视频能成功，但是要拍好很难。当然，这跟你选择的领域有很大关系，有的领域你可以坐在镜头前一直不动就表达和传输你的知识和观点。
如果你想要拍出大片的感觉，同时自己出镜几乎不可能。偶尔几个作品没问题，但是你不可能每个作品用相同单一的拍摄手法吧，你只能将定机位用到极致。
我的每个作品全是自己一个人拍摄的，说实话不足的地方太多，但是我付出的艰辛绝对超过有团队的人太多。有时一个镜头取几秒我要来回跑好多次，因为远景你自己根本看不到效果。至于有的大咖我很羡慕也很崇拜，但是请大家理智认知，外行人看热闹，内行人看门道。
个人体会，不喜勿喷，欢迎交流，谢谢大家！
其实成功是偶然的，不是你去干就能成功，有时候越是干，还不如不干
只要努力就有成功的可能。相信自己！
只要内容好，符合大众胃口，就能火啊
只要你想，就能成功！
我始终相信，人与人之间最大的差距，不是家世、学历或天赋，而是对一件事强烈的渴望和坚持的程度。
回溯人类的历史，那些了不起的人，都不是一开始就万事俱备的。梵高都没学过画画，为了画向日葵，一个人坚持画画，头皮都晒伤了。好莱坞巨星施瓦辛格在成为州长之前做过保姆。举着两个例子是想说，只要想做，并且能为之坚持付出，总能有所收获。
在这里我要分享一个真实的案例:
之前我朋友圈里有个小姑娘，从17年就经常能刷到她在各个平台发的短视频，有的是自己拍的，有的是别人给拍的。说实话她拍的质量并不高，可看性也很差，我甚至觉得她早晚会放弃。结果前几天偶然刷到她的朋友圈，她已经接在给一些品牌合作拍广告了！
所以呀，如果你想拍视频，只要找到正确的方法，学会拍摄技巧，了解平台运营规则，拍摄的过程中再慢慢摸索，时间久了一定会越来越好的！
在这方面如果你需要交流，我们也可以一起学习哈哈哈！
我想没有团队照样能成功。
一、自媒体上的视频，可以简单分为两种：真人出镜类，非真人出镜类。
1）大多数非真人出镜类，都可以去玩（比如影视剪辑、解说，萌宠，旅游美景，美食，好物，评测……）
2）如果想要真人出镜的话，像Vlog、个人录拍（有个手机、摄像机三脚架足够），一个人的街采，探店……
如果刚学习、尝试做短视频，不必上来追求多人，选一个自己擅长或者喜欢的领域，先一个人边拍边练手。
找找镜头感觉、练练拍摄技巧。
等账号慢慢起来了，自然会有人找你拍、给你拍。
二、短视频怎样做内容？这是一个自媒体人都想知道的问题，我们在运营短视频的时候通常会碰到这样的问题：我怎样找素材？怎样进行拍摄？一个人可以运营短视频吗？
其实拍视频也是有套路的，你要想现在粉丝都喜欢看什么内容，你能给到什么内容，然后去做就行，咱们今天主要讲比较有代表性的三种。
1素材选取艺术源于生活，我们寻找素材也是源于生活和工作中，我们在运营短视频最恼火的就是没有素材不知道从何下手，如果是这样的话我建议你多去看看别人的视频，不是要你抄袭只是为了让你寻找灵感。
2一个人也可以运营短视频，自己运营虽然辛苦了点但是运营还是没什么问题的的，一部手机都能够拍视频你又何必担心一个人不能运营呢！
如果你是某个领域的深耕者，或者对某个领域做的比较好，那就不要犹豫，拍摄干货视频绝对有前途。
满足以下特质的人适合做短视频运营：
一、积极的人生面貌，一个好的阳光开朗的形象容易对外辐射能量，也非常迷人吸引人
二、敏锐的观察力和嗅觉，洞悉市场流行趋势，满足用户需求
三、持续的学习动力和良好的执行力，不断学习改变自己，快速的把学习的内容转化为你对外的输出，不断锤炼自己，提高效率
四、好的沟通和表达能力，善于且乐于展示自己
“两微一抖”可以说成如今最火的网络营销工具，尤其是后起之秀的短视频。短视频的使用者上至八十岁的老爷爷老奶奶，下到刚学会说话的孩童。这么大的用户流量，肯定是营销人员心里的“香饽饽”。玩短视频的人许多，但懂短视频运营的人却很少，今天巨推传媒就告诉你们短视频代运营的一些基本信息
短视频运营究竟难在哪儿？
我们发现，不会做短视频的运营者，普遍性有着以下几个困惑：
1、不了解短视频生态，不清楚拍哪些会火；
2、不明白视频拍摄制作，总想自学短视频的_容制作方法；
3、找不着学短视频的落脚点，自己照猫画虎的拍；
4、不明白如何流量变现，有着一定粉丝不清楚如何运营管理。;
随着现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要剪辑制作大量的视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以视频剪辑师，视频特效师根本招不够，供需失衡就造成了短视频制作的高薪水(无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。)推荐一个免费【短视频剪辑后期】学习网址：
www.huixueba.net/web/AppWebClient/AllCourseAndResourcePage?type=1&tagid=313&zdhhr-11y04r-1902059456035134180
而且短视频拍摄、剪辑和特效制作这个技术并不需要什么美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格，什么节奏，经过三四个月的培训可以轻松掌握。但凡有点电脑基础，会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存，除非自己不想学，没有学不会的。不过，话说回来，要学好学精，自制能力相对较弱的话，建议还是去好点的培训机构，实力和规模在国内排名前几的大机构，推荐王氏教育。
在短视频制作这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营的连锁校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】：
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大家可以先把【绘学霸】APP下载到自己手机，方便碎片时间学习——绘学霸APP下载：www.huixueba.com.cn/Scripts/download.html
相信很多人在运营的时候遇到过这种情况，明明是差不多的视频，为什么有的人播放量特别高，自己就几百，其实是因为账号权重不一样，它最直观的表现是作品的阅读量、点赞数、完播率等等指标。那要如何增加账号的权重呢
1.正常运营
我以前听过做账号之前，要多刷刷同类型的视频、提高账号的活跃度，但其实完全不需要，你只要正常做就可以了。之前做过的一个账号，前期并没有去刷视频，但是因为内容比较优质，照样有不错的数据。
2.重点关注同领域
很多人发视频完全根据自己的喜好来发，就像发朋友圈一样，但短视频会给账号打标签的，要是你经常发历史的内容，它就给你打历史的标签，推荐给喜欢历史内容的用户，所以我们千万不要每天发送不同类型的内容。
3.持续产出优质内容
内容为王，其他的运营手段都是辅助作用。在运营的过程中一定要不断产出优质的内容，如果出现一个比较高播放量的视频，一定要好好分析它，之后内容都可以偏重这方面，然后再挖掘新的内容。
总而言之，正确的运营账号注意这几点就行了：
千万不要刷阅读量，数据看起来是很好看，但是一旦被发现，那就是被封禁
关注一个领域，给账号打一个标签，提高垂直度和原创度
不要做搬运党，平台很忌讳这个
不要造谣或者恶意营销