400-615-3026
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挺好的。
任职要求：
1、对运营抖音、快手等短视频平台有半年以上的运营经验。
2、熟悉抖音平台规则和运营模式，熟悉短视频平台特性、用户喜好、内容玩法。
3、对数据敏感，有网感，善于捕捉热点，编撰文案，引爆视频。
4、协作沟通能力强，清晰的结果导向，对转化率负责，工作效率高。
5、熟悉抖音平台特征，提高品牌曝光量和知名度，具备模仿能力及创意改编能力。
6、大专以上学历，能力优秀者可放宽学历要求。
7、应届优秀毕业生可培养。
内容：
1、负责短视频日常内容分发上线，以及公司抖音账号运营和日常维护优化。
2、负责公司短视频平台的内容输出和方案策划并提供各品类短视频的内容上线计划表。
3、了解抖音平台的规则、玩法，懂得如何做自然流量。
4、对运营数据进行监测分析，收集用户反馈，据此不断优化运营策略。
5、负责运营团队日常管理工作，培养并提升团队运营能力和项目交付能力。
6、熟悉新媒体视频平台，把握热点话题；引导产生优质内容，增强互动性，为平台搭建完整的内容架构。
7、熟悉抖音平台特征，提高品牌曝光量和知名度。具备模仿能力及创意改编能力。
月薪一万起步。根据查询相关资料显示，沈阳嘉音文化传媒有限公司招聘启事：优秀运营转正后可提升为运营经理，运营经理综合工资月薪一万起，提供五险一金、定期体检、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、交通补助等。
靠谱。经查询沈阳百逸科技有限公司简介得知，该公司是一家以从事科技推广和应用服务业为主受官网认证法律保护的正规企业，成立于2021年，位于辽宁省沈阳市，截止到2023年3月16日，公司在boss直聘上发布的招聘运营专员是真实有效的，靠谱。沈阳百逸科技有限公司拥有行政许可1个。
公司招短视频运营不是骗人的，因为现在有许多网红都需要一些人帮他运营，他的短视频来帮他赚取一些流量，所以说现在有很多人都在找这个短视频运营，所以说我们是可以去找这些兼职的
目前来说，各个公司的短视频运营工作的内容各不相同，但是也大都离不开这几项内容，主要包括账号的选题规划、脚本撰写、视频的拍摄制作、人设打造、数据维护、直播变现或短视频推广等等。现在短视频火的一塌糊涂，上至90岁的老爷爷游本昌，下至刚出生几个月的婴儿，都在玩短视频，你可以去招聘网上搜短视频运营工作，你就知道现在的短视频运营岗位有多火了。薪资有多高了。我之前也小白一枚，不懂短视频运营，后来在网上找到了黑马论坛，发现上面有很多免费的短视频、新媒体运营干货资料，听了一些觉得不错，然后自己又去官网咨询，也报名系统学习了下短视频。现在就是做短视频运营工作，薪资的话这个看你的能力，我们按绩效提成，做的好拿的多。
不知道你需要的电商运营人才是什么样的。一般呢，作为招聘人员，会通过以下几种方式来完成：
1、信息类网站
这种网站比较多比如某集、某8等等网站，这些网站有着专门的招聘版块，可以再这个上面免费的发布招聘信息。
2、本地论坛
现在的大多数城市都有自己的本地论坛，可以选择在本地论坛发布一下招聘信息，这样可以让本地的人看到。
3、行业网站发布消息
有些行业有自己的行业网站，这些网站一般都有求职招聘版，可以再这里发布一些信息。比如阿里哪里就有。
4、人才网站发布
人才网站现在比较的多，有全国性质的人才网站，也有专门做本城市的人才网站，都可以去试一下，但是这些人才网站大都要钱的。
5、门口招聘
可以打印一张招聘信息，贴在本公司的门前，这样路过的人就可以看到了
6、内部员工推荐等方式。
7、和猎头公司合作。
方法挺多啦，你都可以试试。祝你招到合适的人才为你所用。
你好，我可以很肯定的告诉你，百度的客服就是为老客户维护后台及提供创意。盘古网络是百度在沈阳的代理商，你所说的销售在公司内部叫做商务部，负责百度推广的日常销售，如果你还没有确认，建议你可以拨打盘古网络招聘部的电话再次确认。同时也很荣幸的告诉你，客服就是电话销售，10086客服，你知道吧，一个道理，参考贴吧其他帖子，电话销售真的很没意思，盘古每天都在招聘的就是电销，贴吧里有个别人说电销好的，就那么几个，比如一壶小雨等等，说点着大道理，他们为什么说电销好呢？因为他们自己干的就是电销，这样你就能理解他们为啥说电销好了吧，多数人，尤其有几个干过电销的，都说电销太浪费生命了，应届生找不到好工作，或许可以尝试一下，往届生，尤其你还是个男孩的话，你要是去干电销，哈哈，你就混吧，我不说啥了！
盘古的电话销售不够人性化，因为自己辛苦跑下来的单子，后期就直接没有你的事了，只能第一次拿一次提成，就500块钱，后期这个客户再续费也没有你的提成，全是公司自己拿了，哪天你没有客户可签了，那你也可以走人了，因为公司是不会留下你这样的人的，即使你走了，你跑下来的客户还在，还会为公司做贡献，但是你却被抛弃了，这就是盘古为什么每天都在招聘电话销售的原因。
关于提成问题，并非一次性，这里不做过多解释，商务同学都了解，不了解的可以咨询老同事或自己部门经理。
有人说盘古的底薪3000多？上海的【百度】，或许能有这么高，一是因为在上海工资高，二是因为百度是厂家待遇，盘古只是个代理商，傻子都知道代理商的待遇和原厂的待遇差一大截呢。
我还真认为电销没前途，但什么事不是绝对的，起码电销在很大程度上，确实没啥前途，满大街都是招电销的，你看看招聘电销的条件，你就知道电销值不值钱啦，什么平安保险啦等等的。还有就是一个简单的事情重复做，别人总讲大道理了，大道理网上一搜一大把，不用我说啦，还行行出状元哈哈，掏大粪也出状元吗？你没听过男怕入错行吗？