如何撰写视频编辑工作绩效
书写方法如下:
1、需概述工作内容、工作的主客观条件、有利不利因素、工作环境等。
2. 陈述你的成就,例如你的视频片段的观看次数和喜欢次数。
3.仅总结经验教训作为结论。
如何写一份新媒体运营简历
新媒体运营是一个新兴岗位,所以在写简历的时候需要有创新性。在写新媒体运营简历的时候,首先要注意专业的匹配度。专业的匹配度主要可以从两个方面看:第一,大学专业的学习;第二,课余的学习活动。由于新媒体运营是一个新兴的产物,所以在写的时候,你在大学学习的专业不一定是新媒体运营专业本身,但是一些媒体、营销等相关专业可以写在简历里。
第二部分。最重要的是你的业余学习,或者你过去的经历。如果你曾经做过一些社团运营的工作,或者在新媒体平台上取得了一定的成绩,或者做过一些新媒体大佬的助理,或者总结过新媒体大佬的成功经验,或者在新媒体平台上分享过自己的新媒体运营经验得到大家的支持,这些都可以作为你应聘新媒体运营岗位的优势。不一定是学过新媒体运营专业,而是你自己的探索。
面试新媒体运营岗位时,要重点阐述自己在业余时间参与过的学习活动,要有自己的总结,同时也要包括自己对新媒体运营岗位的一些理解,从宏观角度或者微观角度阐述,最好能拿出自己在新媒体运营工作中取得的一些成绩,特别是加上一些数字,会为你的面试增光添彩。写简历时也要注意实事求是、罗列重点的原则,这样会使你的简历如虎添翼。
如何撰写运营专家的简历
简历是招聘人员决定是否给予个别求职者面试机会和聘用运营专员的依据。以下是我分享的一份运营专员简历范例,希望对大家有用。
运营专员简历范例(上)
王素秋
工作经验两年以上 | 女 | 28岁(1988年6月13日)
居住地: 湖南
电话:131********(手机)
邮箱:xuexila.com
上一份工作[1 年 2 个月]
公司名称:XX有限公司
行业:互联网/电子商务
职位:产品运营专员
最高学历
学历:学士
专业:计算机科学与技术
学校:湖南文理学院
自我评估
我自信、踏实、学习能力强、上进心强、肯吃苦,能很快适应各种环境。X年多的社会实践培养了我的团队精神,提高了我的组织协调能力,也锻炼了我总结和提高自我的能力。有网络管理经验,思路多,推广方法多!能吃苦,做事认真负责!做任何事都愿意从零开始。有较强的沟通能力和团队管理协调能力。
求职意向
到达时间:任何时间
工作类型:全职
偏好行业: 互联网/电子商务
目标地点:湖南
期望月薪:面议/月
目标职能:产品运营专家
工作经验
2014/3—2015/5:XX有限公司[1年2个月]
行业:互联网/电子商务
开发部产品运营专家
1.制定产品运营计划(包括推广、用户、内容、活动等);
2、组建运营团队,根据不同阶段的运营工作内容招募、培训相关人员;
3、建立产品数据分析模型,制作相关背景原型。
2012/5—2014/1:XX有限公司[1年8个月]
行业:互联网/电子商务
开发部产品运营专家
1、在产品上线阶段,定义并获取种子用户;
2、通过活动,鼓励种子用户提供和传播内容;
3、进行竞品分析及同类产品的跟踪,及时调整自有产品的运营策略。
教育
2007/9—2011/6 湖南文理学院 计算机科学与技术学士
证书
2009/6 大学英语四级
语言能力
英语(良好)、听力和口语(良好)、阅读和写作(良好)
运营专员简历范例(第二部分)
求职目标:运营专员
教育背景
2011.09~2015.06大学 汉语言文学
平均绩点:GPA(3.57)综合成绩专业排名前15%
工作经验
2015.02-至今 深圳市创新科技有限公司运营专员
公司类型:上市公司 | 规模:2000余人
工作描述:
负责创新校园项目“全国大学生机器人大赛”的品牌推广,包括品牌定位、品牌传播策略制定、宣传创意、全国校园活动策划、品牌文化输出等。大赛覆盖全国150多所高校、200多支队伍,是国内顶级的机器人赛事。由此诞生的“创新校园俱乐部”也已覆盖全国近百所高校,是校企合作的成功典范。
工作内容及成果:
1、负责新媒体平台及视频平台的运营,实现上赛季粉丝从0到10000的增长;
2、负责视频推广、媒体报道及品牌合作,上赛季视频播放量达23万+,超过100家媒体报道,发表原创文章100余篇,超出年度KPI;
3.参与对接全国100余家“创新校园俱乐部”,参与策划“密室逃脱”校园巡演活动,成功覆盖80余所高校;
4、负责多个品牌刊物的写作与制作,完成《焦点》、《乌托邦》、《纸飞机》三本杂志,其中作为执行主编,负责《纸飞机》杂志的创意与设计;
实习经历
2014.06~2014.10 时代周末词典集团运营专员
工作描述:
1、参与时代周末联合电视台打造的教育真人秀节目全程制作,协助进行节目语汇的策划;
2、负责网络热词的整理及节目标题的设计制作,最终节目现场标题有20余个;
3、负责节目录制过程中导师台词的制作及导师屏幕词库的控制;
项目经验
2014.08-至今 个人微信公众号/电台运营独立运营专员
项目介绍:
1、创办并独立运营个人原创微信公众号,关注人数2000+,单篇文章最高点击量2000+
2.创办同名电台,组建和管理十人团队,负责节目策划、编写,节目播出最高次数过万次
2015.01-2015.02 时光机App团队项目运营专家
项目介绍:
策划2次线上推广活动,参与APP、微信公众号、服务号首次功能迭代
校内实践
2014.05~2015.06辩论队队长
职位描述:
1、代表校辩论队参加过多次国际比赛,并获得过很多荣誉:校“唇与舌”辩论赛冠亚军;2013年度最佳辩手;校2011级“优秀辩手”;
2、负责50人以上团队的日常培训、选拔及团队建设工作;
3、作为负责人负责过多项企业校园活动,如《跑男》大学站录制、长安福特全球校园行、《时代周末》校园行等;
2014.11~2015.06 传播交流协会创始人/副会长
职位描述:
1、协会创始人之一,协助湖北省通信协会成立武汉大学分会并从零开始搭建初始团队;
2. 规划协会会员体系,选拔、培训协会导师,推出一系列沟通课程;与其他社团组织合作举办演讲、主持、论坛等省级/校级活动;
2011.10–2012.10 自强学园网站内容策划及运营专员
职位描述:
1、高校门户网站、自强学园网站美食版块运营经理,负责组织本版块每周的选题、版块流量监控、制定运营计划;
2、单篇文章点击率创下历史新高,荣获“年度最佳文章奖”;
运营专员简历范例(第 3 部分)
个人信息
xxx
性别男
出生日期:
民族:汉族
户口所在地:北京
毕业学校:
政治地位: 团员
最高学历: 学士学位
专业:新闻与传播
求职意向
类型:全职
职位:助理/策划/秘书/商务
首选地点: 北京
期望薪资:面议
勤于思考和自学,善于接受新知识、新事物;上进心强。
责任心强,有较强的组织能力和团队意识,能吃苦,抗压能力强。
真诚待人,善于沟通,有良好的人际关系。
唱歌、绘画、读书、打网球。
我的理念:在年轻的季节,我愿意吃苦,只愿意通过自己满腔热情和积极的努力来实现自身的价值,为社会做出最大的贡献。
教育背景
2004年9月至2009年6月,中南民族大学新闻传播学专业,学士学位
①实践经验
2005/072005/09商丘市柘城县日报记者
心得体会:作为一名记者,在电视台协助老师工作的同时,我充分体验到了作为一名记者应该做什么、需要做什么、如何去做,深刻理解了一名记者的态度和本质,树立了一定的社会意识。
2006/072006/09商丘市柘城县电视台编辑部
内容:熟练掌握电视剪辑软件的使用及剪辑理念的提升,在发散思维及剪辑观点上有新的认识和进步,积极向编辑部靠拢,培养良好的默契,与同事紧密配合,互相帮助,共同进步。
2007/072007/09商丘日报记者
经验:记者要和各行各业的人打交道,有农民、警察、领导等,面对不同的领域,如果你一点都不了解,在采访过程中可能会遇到一些意想不到的问题和错误,所以丰富自己的知识面是必不可少的修炼。
2007/05 至今:省退伍军人医院无边界社会工作志愿者
主要职责:志愿者,为病人提供临终关怀;
②社会兼职工作经历:
2008/042008/05武汉华罗里广场 规划师
主要职责:协助其他部门组织策划各类促销活动,设计广场内外布局,特别是节假日活动方案,为顾客营造良好的购物文化氛围;
2007/092007/10可口可乐饮料公司促销代理
主要职责:推广公司新产品,介绍产品特点及功效。在各大卖场实施顾客免费试吃活动,让消费者了解产品,喜欢并信赖公司品牌;
③干部经历:
2006/092007/09新生助理
协助辅导员处理好班级的日常生活,帮助新生逐步转变观念,克服对陌生的恐惧,更好更快地适应生活。锻炼自己严谨的作风,用更加热情、热情的态度去关心他们。
2006/09—2007/09邓小平理论研究会组织部主任
协助会长及其他部门制定各项制度及策略,组织协会会员参观农民培训机构及老年福利院,提升会员分析解决问题及应对突发事件的能力。
2006/09 2007/09:校新闻社记者
及时报道学院和学校的重大新闻事件,陪同学校理事会到各个高校进行学校社会实践检查,培养了敏锐的洞察力和敏捷的思维,使我们能从不同的角度看待、发现问题。
2005/092007/09学院对外联络部主任
工作认真负责,善于处理与同事的关系,遇到困难时团结协作,营造了部门内和谐的氛围;
2005/092007/09宿舍协会男生部部长
策划并组织多次男生节、宿舍设计大赛等活动;
语言能力
良好水平:4级
计算机技能
简历中主要业绩该怎么写?
简历上工作业绩怎么写?
通过业绩陈述来描述你的工作经历,而不是单调乏味的职位描述。你的业绩会给读者留下深刻印象,使你的简历更具可读性,并在面试中引发无限话题。
提示:简历上的业绩报告可能会在面试中引发许多与你的优势或能力相关的话题。写作时要小心!简单的句子比复杂的句子更有效,简短的单词比长单词更有力。充分利用它们!
例子:
1.改组整个服务部门,提高工作效率。
2.提出新流程,减少工作压力,提高员工工作效率。
3.成功向潜在买家解释和演示技术产品和相关技术。
简历中工作业绩如何写
用数字说话
用数字来表达工作量、工作效率、工作成果会更有说服力和吸引力。滥用形容词,如“骨干力量”、“最快进展”、“重要贡献”、“成功的计划”、“显著改善”……这些描述性词语缺乏说服力。“显著改善”不如“半年内产量增加130%”、“不良率从9%下降到2%”、“成本节省5%”等更能给HR留下深刻印象。面试时,也可以进一步阐述后者。
用专业术语描述
使用专业术语,自然是为了让自己显得更专业。例如,求职者在工作经历部分写上“我曾分析过客户需求”,虽然求职者在这段工作经历中没有特别突出的成绩,但还是可以写出工作过程中达成目标的方法;如果将这段经历改成“创建并实施了一套全面的需求评估机制,以协助服务需求和员工预测”,HR 可能会对求职者另眼相看。
文库./...c
如何在简历中完美描述自己的工作业绩?
具体来说,用数据或百分比指标来量化你的工作表现,如次数、次数、百分比等。你表述得越具体,未来的雇主就越容易判断你是否适合在其公司工作。例如:1)列举你曾经参与或承担的一个或多个重要项目或计划,你在其中所担负的职责和贡献(哪怕你只是一名服务支持或行政经理),除了达到或完成规定的工作任务外,还做出了哪些其他贡献;4)你是否曾经处理过紧急状况或危险情况?请对此作出解释;5)你是否对员工进行过培训:如有,说明有关的方法、程序或内容,并说明这项工作是你自己主动开展的还是上级的要求;6)你所做的哪些工作给你带来满意感,或者得到了上级、管理层或客户的称赞和认可;7)你为公司做出了哪些突出贡献? 公司增加了利润和收入,节省了成本和时间,扩大了客户群,减少了员工流动率,提高了生产率,提高了产品质量,提高了公司知名度,减少了库存,建立和改进了工作流程,并用具体数字说明。例如:你的销售额是否每月超过配额50%?你是否建立或改进了新的工作流程,每年为公司节省了10万美元的开支?你是否为新产品开辟了1000万美元的新市场?你是否找到了在简历中描述工作表现的灵感?希望以上简历制作技巧可以帮助你完成一份出色的简历。
如何在简历中描述你的工作表现
至于如何在简历中描述你的工作表现,这取决于你所在的具体行业和职业。
例如:
▲计算机软件工程师可以这样写:
您参与过哪些具体项目,以及在紧迫的时间内完成项目的难度如何。
我在团队中的角色,除了技术能力之外还有组织能力和客户谈判能力。
▲销售人员可以写:个人及团队销售业绩(月度、季度、年度销售业绩)、开发的客户渠道
简历中工作业绩如何写
你应该根据所申请的职位突出自己的相关经验,对职位的了解越详细,越有利于成功求职。
你的工作表现和具体成果要用统计数据来呈现,这样更具有说服力;
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求职简历中以前的主要工作业绩如何写
描述以前工作中的一些出色的项目经历和团队合作成果。
会计实习生做简历时工作业绩该如何写
如果你刚从学校毕业实习,你的工作业绩应主要集中在校园工作和你以往的社会实践方面。比如你作为X干部组织过Y活动,参与人数达几百人,获得了一定数量的有效问卷,编写了一定数量的论文……再比如你在某公司参与过一个项目,当时在什么岗位,参与过哪些项目,掌握了哪些技能……
简历中工作业绩及荣誉如何填写
一般按时间顺序填写年份和月份,从现在到过去——哪年哪月,在哪个团队担任什么职位,取得了什么成就。主要是为了配合你的目标,突出你和目标之间的同一性。比如你是对外联络员,可以写你参与组织了多少活动,得过什么奖等。也可以写团体、个人奖项。
简历中工作业绩如何写
如果有实际工作经验,但没有突出的成绩,稍微修改一下就可以写,如果没有工作经验,就写能力范围内能做的,适当修改一下,一般不会有问题
简历中工作业绩如何写
有针对性的简历
相关特长和技能(通常 3-4 项) 简历和求职信的区别在于,求职信的重点是“工作”,而简历的重点是“你”。诚实、简洁、有选择地列出你的相关技能。
全面的工作经验
请按时间倒序列出所有相关工作经历,包括有偿和无偿、全职和兼职,并且不要遗漏工作时间、担任的职位以及公司名称和地址。
描述你的学历时要小心
列出所有相关教育和培训,包括日期和获得的学位或证书。除非雇主另有明确要求,否则您无需列出中学教育。如果您目前正在学习或接受培训,您可以根据需要列出一些相关课程。
工作绩效也可以通过相关的社区活动来体现,展现自己在某方面的能力和技能;
文库./...1
抖音运营主要成果怎么写
重点描述生产经营绩效,主要包括预算完成情况及增减因素简要分析、边际效益分析、应收账款分析、财务关口指标分析、财务预警分析等;存在的问题及建议也应写清楚。
新媒体运营简历该如何写
1、整洁度:简历一般要打印出来,保证整洁。
2、简洁:简历一般在1200字以内,让招聘人员在几分钟内读完并留下深刻的印象。
3、准确性:简历中的名词、术语必须正确、恰当,不能有拼写错误、印刷错误。
4、通俗:语言简单明了,没有生僻词。
5、诚实:内容要实事求是,不卑不亢,表达要自然。
6.突出重点,简明扼要。